Աշխատակիցն ընդդեմ Անկախ Կապալառուի կարգավիճակ

01 - Որն է աշխատակիցը:

02 - Անկախ կապալառուների եւ աշխատողների օրինակները

Tech Careers- ը որոշ լավ օրինակներ ունի, ցույց տալով տարբերությունը անկախ կապալառուի եւ աշխատողի միջեւ: Մի մոռացեք, որ յուրաքանչյուր գործը տարբեր է, սակայն, համոզվեք, որ ստուգեք ձեր իրավաբան խորհրդատուն, նախքան որեւէ ենթադրություն արեք, թե արդյոք աշխատողը անկախ կապալառու է կամ աշխատող:

03 - Որն է անկախ կապալառու:

Անկախ կապալառուը անհատն է կամ բիզնեսը, որը ծառայում է այլ անհատին կամ բիզնեսին: Անկախ կապալառուը առանձին բիզնես կազմակերպություն է եւ չի համարվում աշխատող: Անկախ կապալառուների որոշ օրինակներ խորհրդատուներ, գործակալներ կամ բրոքերներ են:

04 - Ինչպես աշխատակիցներն ու անկախ կապալառուները վճարվում են եւ վճարում են

Աշխատակիցները վճարվում են ժամային կամ աշխատավարձային հիմունքներով, եւ նրանք ստանում են W-2, որոնք ցույց են տալիս տարվա ընդհանուր հասույթը: Անկախ կապալառուները վճարվում են աշխատանքից կամ ժամից, եւ նրանք ստանում են 1099-MISC, որոնք ցույց են տալիս իրենց ընդհանուր վճարումները տարվա համար:

Նշում. Աշխատողի վարձատրության ձեւը գործոն չէ, որ IRS- ն օգտագործում է որոշելու, արդյոք աշխատողը անկախ կապալառու է կամ աշխատող:

05 - Անկախ կապալառու կամ աշխատող - Որն է տարբերությունը:

IRS- ն նայում է երեք լայն ոլորտների, որոշելու համար, թե արդյոք աշխատողը աշխատող է կամ կապալառու: Յուրաքանչյուր դեպքի համար IRS- ը վարքագծային վերահսկողություն է համարում, ֆինանսական վերահսկողությունը եւ աշխատակցի եւ գործատուի միջեւ հարաբերությունները: Հասկանալով այդ գործոնները կարող են օգնել ձեզ, թե արդյոք վարձելու է աշխատողին կամ կապալառուին:

06 - IRS թեստը `աշխատողի կարգավիճակը որոշելու համար

IRS- ն նախկինում օգտագործեց «20-գործոնային փորձություն», որպեսզի որոշի աշխատողների կարգավիճակը: IRS- ն այդ գործոններն օգտագործել է որպես ուղեցույց, ոչ թե ստուգաթերթ, եւ դեպքերը, ինչպես այժմ, որոշվել են առանձին դեպքերում: Թեստը այլեւս հատուկ օգտագործված չէ, այն կարող է ձեզ համար ուղեցույց լինել, հաշվի առնելով, թե արդյոք աշխատողները աշխատող կամ կապալառու են:

07 - SS-8 ձեւի միջոցով պահանջել IRS- ի որոշում

Դուք կարող եք պահանջել IRS- ից որոշման վկայագիր աշխատողի կարգավիճակի վերաբերյալ `օգտագործելով SS-8 ձեւը: Որոշում ստանալը կամավոր կարող է օգնել ձեզ խուսափել աշխատակցի սխալ դասակարգման համար տուգանքներից եւ տույժերից:

08 - Աշխատակիցներին ընդդեմ կապալառուների աշխատանքի առավելությունների եւ թերությունների

Երբ սկսում եք նոր բիզնես , դուք անպայման որոշեք, որ դուք օգնության կարիք ունեք: Փոքր բիզնեսի սեփականատերերի մեծամասնությունը սկսում է աշխատել արտասահմանյան կապալառուներից, որպեսզի նրանք աշխատեն, բայց որոշ դեպքերում կարող եք որոշել վարձու աշխատողին կամ երկուսին: Այս հոդվածում քննարկվում է աշխատողների վարձավճարների եւ անկախ կապալառուների վարձատրության առավելություններն ու թերությունները:

Արտահոսքի վճարման պայմանները դասակարգելը