Հարցեր, որոնք առաջադրվելու են ոչ առեւտրային կազմակերպություն ստեղծելու համար

Եթե ​​դուք որոշում եք շահույթ չհետապնդել, ապա դուք միայնակ չեք լինի: ԱՄՆ-ի շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունների թիվը երկու անգամ աճել է շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունների մակարդակում: ԱՄՆ-ում մոտ 1,6 միլիոն շահույթ չհետապնդողներ կան, եւ հավանական է, որ ինչ-որ մեկը արդեն ձեր գաղափարն ունի: Այսպիսով, առաջ գնալուց առաջ փորձեք պատասխանել հետեւյալ հարցերին.

Ես դրա համար եմ կտրում:

Ոչ շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունը սկսում է բիզնես սկսել: Այնուամենայնիվ, դուք պետք է գտնեք դոնորներ եւ գուցե նույնիսկ ներդրողներ , ովքեր շահագրգռված են տարբերություն ձեռք բերելու փոխարեն, ոչ թե շահույթ: Այնուամենայնիվ, ակնկալվում է, որ շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունները գործարկվեն ինչպես բիզնեսում:

Ձեզ հարկավոր է բիզնես պլան ` գումարելու համար չափելի արդյունքներ : Դուք, ինչպես եւ բիզնեսի սեփականատերը, պետք է երկար ժամերով, հավանաբար առանց վճարելու, մինչեւ դուք կարողանաք ստանալ նոր ձեռնարկություն եւ առաջ գնալ:

Որոշ մարդիկ, ովքեր սկսում են NPO- ները, պետք է իրենց աշխատավարձը պահեն սկսած ժամանակահատվածում, իսկ որոշ կազմակերպություններ նույնիսկ ամբողջությամբ կամավոր են : Ձեզ հարկավոր է ոչ միայն ձեր գործի նկատմամբ կիրք, այլեւ ձեռնարկատիրական ոգու մեծ դոզա:

Դուք չունեք շահույթ չհետապնդող հմտություններ: Գործող ցանկացած կազմակերպություն պահանջում է լավ կառավարման եւ վարչարարական հմտություններ, եւ շահույթ չհետապնդողը բացառություն չէ:

Դու կարող ես վարվել ձեր գործի համար, բայց դա չի փոխի հմտության եւ փորձի փոխարեն: Դուք կարող եք մեծացնել ձեր սեփական հմտությունը `համախմբելով համախոհներին, ովքեր ունեն գիտելիքներ եւ հմտություններ, որոնք դուք չունեք պակաս: Այդ վաղ կողմնակիցները կարող էին ձեր խորհրդի անդամներին կամ ձեր առաջին աշխատակիցներին:

Կարող եք ոգեշնչել ուրիշներին: Ձեզ հարկավոր է համոզել դոնորներին `աջակցելու ձեր ջանքերը եւ մղել անձնակազմին` երբեմն ծանր պայմաններում աշխատելու համար:

Երբ բարեգործության քրոնիկները ընթերցողներին հարցրին այնպիսի հատկությունների մասին, որոնք կարիք ունեն ոչ առեւտրային կազմակերպություններում աշխատող մարդկանց, վերեւները կրքոտ էին, ստեղծագործական, համառություն, տեսիլք եւ համագործակցելու ունակություն: Ունեք այս հատկությունները:

  • 01 - Արդյոք նոր գաղափար ունեմ նոր առեւտրային կազմակերպությունների համար:

    Արդեն գոյություն ունեցող այսքան շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունների հետ, հավանական է, որ կա մեկ, կամ նույնիսկ մի քանիս, որոնք արդեն ձեր գաղափարն են պահանջել:

    Ձեր հետազոտությունը կատարեք եւ տեղադրեք այլ NPO- ները, որոնք նման են այն առաջարկին: Եթե ​​կան կազմակերպություններ, որոնք ունեն նույն առաքելությունը եւ լավ աշխատանք են կատարում, ապա ձեզ համար շատ դժվար կլինի դոնորների, հիմնադրամի դրամաշնորհների կամ որեւէ այլ աջակցության համար:

    Դուք կարող եք լինել կրքոտ ձեր գործի վերաբերյալ, բայց շահույթ չհետապնդող «շուկայական» չի կրում ավելորդ ավելորդություն:

  • 02 - Նոր առեւտրային կազմակերպություն անհրաժեշտ է

    Թեպետ ձեր նոր շահույթ չհետապնդող նպատակն է ոչ թե շահույթ ստանալ, այլ փոխել կյանքը, դա նաեւ բիզնես է: Որպես այդպիսին, կարեւոր է շատ բիզնեսի նման ընթացակարգեր ընդունել:

    Նրանցից մեկը ապրանքի կամ ծառայության մեկնարկից առաջ անցկացնում է հետազոտություն կամ այլ հետազոտություն: Ոչ շահույթ չհետապնդող գործի մեջ մենք դա անվանում ենք «կարիքների գնահատում» `պարզելու համար, թե արդյոք ձեր համայնքում անհրաժեշտ է առաջարկել այնպիսի ծառայություններ մատուցելու համար:

    Ահա որոշ հարցեր, որոնք պահանջվում են կարիքների գնահատման ընթացքում.

    • Կա այլ շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն, որը տրամադրում կամ կարող է տրամադրել այն ծրագիրը կամ ծառայությունը, որը դուք եք համարում:
    • Ով է ձեր լսարանը: Իսկ ինչն է նրա ժողովրդագրական պատկերը: Արդյոք նրանք ցածր եկամուտ են: Միայնակ մայրեր: ՁԻԱՀ-ի երեխաներ: Արդյոք նրանք ավագ քաղաքացիներ են: Որտեղ են նրանք ապրում? Ինչպես են նրանք շրջվում (հասարակական տրանսպորտի եւ այլն): Քանի մարդ կա, ովքեր կարիք ունեն ձեր ծառայությանը:
    • Որոնք են այս խմբի կարիքները եւ ցանկությունները: Ըմբշամարտային թիմի հարցում անցկացրեք հարցման համար պարզելու, թե ինչ են մտածում: Կարող եք հավատալ, որ նրանք պետք է մի բան, բայց դրանք կարող են եւ պետք է այլ բան:

    Կարիքների գնահատման համար կան բազմաթիվ եղանակներ: Դուք կարող եք հավաքել տվյալներ համայնքի եւ այլ շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունների մասին, որոնք աշխատում են նմանատիպ խնդիրների վրա:

    Դուք կարող եք իրական հարցաքննություն կատարել հեռախոսով, փոստով կամ դռնից դուռով, համայնքի ղեկավարի հետ հարցազրույցում եւ օգտագործել ֆոկուս խմբերը: Օգտագործելով SWOT- ի վերլուծությունը (Ուժեր, Թուլություններ, Հնարավորություններ եւ սպառնալիքներ), սովորաբար օգտագործվում է բիզնեսում, կարող է օգտակար լինել եւ ապահովում է հեշտ օգտագործման ձեւաչափ:

    Բանալին է պարզել, թե արդյոք ձեր առաջարկած շահույթ չհետապնդողը անհրաժեշտ է: Դուք երբեք չեք սկսի բիզնեսը առանց որոշելու, արդյոք ձեր ապրանքի կամ ծառայության համար շուկա է եղել: Նույնը վերաբերում է ոչ առեւտրային կազմակերպությանը:

  • 03 - Արդյոք իմ կազմակերպությունը տեղավորվում է շահույթ չհետապնդող իրավաբանական որակավորումից:

    Եթե ​​մտածում եք շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն ստեղծելու մասին, միայն այն պատճառով, որ դուք չեք ցանկանում հարկեր վճարել ձեր բիզնեսի համար, մոռացեք: Որպես 501 (գ) (3) բարեգործություն որակելու համար ձեր կազմակերպությունը պետք է ծառայի համայնքին:

    A 501 (c) (3) շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունը չի կարող շահագործվել որեւէ մեկի անձնական շահի համար, աջակցել կամ հակառակ քաղաքական կամ կուսակցական թեկնածուներին կամ ունենալ իր առաքելությունը այնպիսի մի նվաճում, որը հնարավոր է միայն այն դեպքում,

    Ընդունելի բարեգործական նպատակների օրինակներ են `

    • թեթեւացնել աղքատներին, տառապել կամ խոցել
    • կրթության կամ գիտության առաջընթացը
    • հասարակական շենքերի, հուշարձանների կամ աշխատանքների կառուցման կամ պահպանման համար
    • նվազեցնելով իշխանության բեռը
    • վերացնելու նախապաշարմունքները եւ խտրականությունը
    • արվեստի խթանման եւ զարգացման համար
    • մարդու եւ քաղաքացու իրավունքների պաշտպանությունը, որոնք ապահովված են օրենքով
  • 04 - Արդյոք ես հստակ ներկայացված առաքելություն ունեմ:

    Ձեր նոր կազմակերպությունը պետք է ունենա հստակ եւ պարզ հասկանալի առաքելություն: Շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունների շատ հաճախ ունենում են միանշանակ առաքելություն, ինչպես օրինակ `« օգնել մարդկությանը »: Բայց մեծ եւ իսկապես օգտագործելի առաքելության հայտարարությունը պետք է պատասխանել այս հարցերին.
    • Ինչու: Որն է նպատակը: Ինչ փոփոխություն տեղի կունենա:
    • Ինչ? Որոնք են մատուցվող ծառայությունները:
    • Ով է: Ով է օգնելու, ով կստանա ծառայությունները:
    • Ով է Ով կանի օգնությունը, մատուցի ծառայությունները:
    • Որտեղ Ինչպիսին կլինի աշխարհագրական ծառայությունը:
    • Ինչպես: Ինչպես են ծառայությունները մատուցվելու: Որ մեթոդները կօգտագործվեն:

    Ծանոթացեք այլ ոչ առեւտրային կազմակերպությունների առաքելության հայտարարություններին եւ շահույթ չհետապնդող լավ առաքելության հայտարարագրի հիմունքներին :

  • 05 - Գիտեմ, մարդիկ, ովքեր կկարողանան ֆինանսապես եւ ժամանակին աջակցել իմ գաղափարին:

    Ոչ առեւտրային կազմակերպությունների շատ հիմնադիրներ ունեն միայն վագուիստ պատկերացում, թե ինչպես պետք է ֆինանսավորեն իրենց նոր կազմակերպությունը: Startup- ի հիմնադրամները դժվարանում են շահույթ չհետապնդել: Դուք կարող եք ստիպված լինել պոնի դուրս ձեր սեփական գրպանից, եւ դուք, անշուշտ, կախված կախվածության խոշոր անձանց, ովքեր նույնպես հավատում են ձեր գործին: Գիտեք, թե ով են նրանք:

    Ծանոթացեք այնտեղ, որտեղ շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունները ստանում են եկամուտ եւ մտածում են այն մասին, թե որտեղից են սկսում այդ միջոցները, նախքան սկսեք ձեր շահույթ չհետապնդող ծանր աշխատանքը:

    Դուք նաեւ պետք է մարդկանց, որ ծառայեք ձեր տնօրենների խորհրդի վրա եւ պատրաստակամորեն կամավոր լինեն իրենց ժամանակը: Շատ շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ սկսում են միայն կամավորների միջոցով, մինչեւ նրանք կարողանան որոշ աշխատակիցներ ապահովել: Նույնիսկ եթե դուք կարող եք վճարել աշխատակիցներ, հավանաբար դեռ պետք է կամավորներ, որոնք կօգնեն ձեզ մատուցել ձեր ծառայությունները:

    Գտնել մարդկանց, ովքեր սիրում են ձեր գաղափարը եւ զգում եք, որ այն հավատարիմ է դրան, մինչ դուք նույնիսկ փորձում եք շահույթ չհետապնդել: Մենակատար ձեռնարկատերերը հաճախ կարող են իրենց բիզնեսով զբաղվել բիզնեսով: Ոչ շահույթ չհետապնդող խումբը կարիք ունի մի խումբ մարդկանց, որոնք ցանկանում են իրենց գրպանները հասնել եւ իրենց ժամանակը նվիրել լավ հիմքերի ստեղծման դժվարին աշխատանքին:

  • 06 - Արդյոք ես մտադիր եմ համագործակցել արդեն գոյություն ունեցող առեւտրային կազմակերպության հետ:

    Եթե ​​դուք արել եք ձեր հետազոտությունը, դուք արդեն գիտեք, որ կարող են լինել ձեր շահույթով զբաղվող այլ կազմակերպություններ, որոնք աշխատում են ձեր տարածքում ձեր սոցիալական հարցերում: Հիմա հարցրեք ինքներդ ձեզ. Այդ խմբերի ոչ մեկը համարժեք պատասխան չի տալիս: Անհրաժեշտություն է անհրաժեշտ:

    Ազնվություն այս գնահատման մեջ: Մի արհամարհեք ուրիշների ջանքերը, քանի որ նրանք չեն կարող դիմել այդ հանգամանքին նույն ձեւով, որ դուք կամ, եթե նրանք դա անում են մի փոքր այլ ձեւով:

    Պայքարեք այն հնարավորությունը, որ ավելի լավ կլինի մեկ այլ խմբի հետ ուժեր միավորել: Գուցե դուք կարողանաք ավելի լավ ծառայել ձեր գործին, դառնալով աշխատակազմի անդամ, խորհրդի անդամ , կամավոր կամ մեկ այլ կազմակերպության դոնոր: Դուք նույնիսկ կարող եք ձեր առաջարկած նախագիծը բերել այդ խմբի ուշադրությանը, որպեսզի տեսնեք, թե արդյոք ձեր կարողությունները ներգրավվել են նրա գործունեության մեջ:

    Դուք նույնիսկ կարող եք ստեղծել շահույթ չհետապնդող ձեռնարկություն, որը ծառայում է սոցիալական լավությանը :

    Եթե ​​դուք որոշում եք, որ դուք պետք է սկսեք ձեր սեփական շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունը, համոզված եք, որ դուք կարող եք դրդապատճառ գործ դարձնել, որպեսզի կազմակերպիչները եւ դոնորները ֆինանսավորեն ձեր կազմակերպությունը եւ հեռացնեն ֆինանսավորումը գոյություն ունեցող կազմակերպություններից, որոնք սպասարկում են նույն կամ նմանատիպ նպատակներ:

    Եթե ​​դուք արել եք ձեր հետազոտությունը եւ համոզված եք, որ ձեր գաղափարը պետք է իր կյանքը գտնել նոր շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունում, առաջ գնա:

    Սակայն, համոզվեք, որ դուք պատրաստ եք խստաշունչ ճանապարհին առաջ, առաջին քայլերի համար էներգիա ունենաք, եւ այն կրքերը, որ ձեզ դարձնեն ծանր բծերը:

    Ռեսուրսներ.
    Researchest existing nonprofits- ը guidestar.org- ում:
    Գտնել հիմնադրամներ, որոնք տրամադրում են հիմնադրամներ հիմնադրամներում foundationcenter.org կայքում:

    Back to 7 Պահեստավորված խորհուրդներ սկսելու շահույթ չհետապնդող .