Ձեր դոնորները ցանկանում են ներառել ձեր շահույթում ձեր առեւտրային գործունեությունը
Բռնկումները հարստության փոխանցումներն են, որոնք տեղի են ունենում դոնորի մահվան առնչությամբ: Bequests կարող են մի քանի ձեւեր, ինչպիսիք են `
- Հատուկ պատվեր - որոշակի գումար, արժեթղթեր կամ գույք:
- Ընդհանուր պատվեր - գույք, որը նման է բոլոր մյուս տարրերի տարածմանը, սովորաբար կանխիկ:
- Տոկոսային եկամուտը `դոնորի գույքի սահմանված տոկոսը:
- Մնացորդային ժառանգությունը `բաշխված կամ մասնակի ժառանգություններից հետո, գույքի մնացորդներից կամ մասերից:
Դրանից բացի, դոնորները կարող են նաեւ վստահություն ստեղծել բարեգործական կազմակերպություններին իրենց կյանքի ընթացքում կամ դրանից հետո, օրինակ, բարեգործական մնացորդի վստահությունը կամ բարեգործական վստահության վստահությունը :
Դոնորները կարող են նաեւ մեկ կամ մի քանի շահույթ չհետապնդող անձինք անվանել որպես ապահովագրական քաղաքականության շահառուներ կամ որպես IRA- ի կամ այլ որակյալ կենսաթոշակային ֆոնդի ստացող:
Ինչու չհետապնդող կազմակերպությունները պետք է ունենան իրենց դոնորների ծրագիրը
Հեղինակային ծրագրի ստեղծումը ավելի հեշտ է, քան դուք կարող եք մտածել: Այժմ ժամանակն է:
Ենթադրվում է, որ Baby Boomers- ը, որն այժմ հասնում է կենսաթոշակային տարիքին օրական 10,000-ի սահմաններում , մոտ 30-40 տարի անց կանցնի մոտ 30 տրիլիոն դոլար: Այդ թվերը պարզապես Հյուսիսային Ամերիկայի մանկական Boomers- ի համար են, ինչպես նշվում է Accenture- ի կողմից հարստության փոխանցման մասին զեկույցում:
Հաջող շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունները շատ լուրջ են վերաբերվում եւ հաճախ ունենում են բարդ ծրագրավորված հաղորդումներ, որոնք կօգնեն նրանց գրավել այդ հարստության փոխանցումը:
Այնուամենայնիվ, նույնիսկ փոքր շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունները կարող են ստեղծել ապագա ծրագիր, ապահովելու նրանց ապագան լավ ապագայում: Bequests- ը օգնում է ինչպես ոչ առեւտրային կազմակերպություններին, այնպես էլ դոնորներին: Դոնորները հաճախ ցանկանում են գումար վաստակել իրենց սիրելի պատճառներով, եւ նրանք եւ նրանց ժառանգները կարող են զգալի հարկային օգուտներ ստանալ այս գործընթացում:
Հաշվի առնելով դրամական միջոցները, թե ինչպես ձեր կազմակերպությունը կարող է շահույթ ստանալ պատմության հարուստ սերնդափոխության պատմությունից , հեշտ է ընթերցել այն գիրքը, որը տանում է սթրես, որը հնարավորություն է ընձեռում ստեղծել պատշաճ ծրագիր:
Հեղինակները, Դեյվիդ Վալինսկին եւ Մելանի Բոյդը, բացատրում են այնպիսի քայլեր, որ ստեղծվեն պատվերով ծրագիր, ինչպես շուկա շուկա, եւ ինչ պետք է անի, երբ սկսում են սկսել:
Ինչու են մարդիկ տալիս:
Կարող են լինել շատ պատճառներ, մարդիկ սիրում են նվիրաբերել բարեգործությանը, բայց ամենատարածվածներից են.
- Դոնորները հավատում են ձեր առաքելությանը : Դոնորները ոգեշնչված են այն բանի, ինչ ձեր կազմակերպությունն է փոխել կամ կյանքը փրկել համայնքում:
- Դոնորները տեսել են իրենց կյանքում կատարված առաքելությունը: Դոնորը կարող է աշխատել որպես ձեր շահույթ չհետապնդող կամավոր : Նրանք կարող են ծառայել խորհուրդը , վերցրել շրջագայություն կամ լսել ձեր կազմակերպության ձեր կատարած աշխատանքը:
Դոնորները կարծում են, որ դուք կօգտագործեք նրանց նվերը իմաստուն: Դոնորները պետք է վստահեն ձեզ իրենց նվերներ տանելու համար : Դա նշանակում է, որ դուք բաց եք ֆինանսների մասին եւ չեն փչացնում իրենց գումարները: Խթանել վստահությունը `դոնորներին հաճախ ասելով, թե ինչպես են իրենց ներդրումները փոխել կյանքը:
- Ձեր կազմակերպությունը ուղղակիորեն ազդել է դոնորի կյանքին կամ սիրելիի կյանքին: Բացառիկ ծառայության տրամադրումը երախտագիտության, ինչպես նաեւ նվերների եւ ժառանգության ձեռքբերման բանալին է:
- Դոնորները զգում են, որ նրանք ճանաչում են ձեզ: Շարունակեք կառուցել հարաբերությունները: Մնալ կապի մեջ. Դոնորներին հասնելու համար պետք է առաջնահերթություն լինի:
- Դարձնելով դոնորները լավ զգում են: Շատ դոնորներ կարծում են, որ նրանք միայն վաստակած կամ ժառանգած գումարների հովանավորներն են: Այն զվարճալի է եւ կատարում է գումար հատկացնել կարիքավորներին օգնելու համար:
- Դոնորները հարգում են ձեր աշխատակազմին եւ կամավորական ղեկավարությանը: Ինչպես դոնորները դիտում են ձեր գործադիր տնօրենը կամ ձեր խորհրդի նախագահը, հատկապես նրանց ամբողջականությունը, կարող է թելադրել, արդյոք դոնորը թողնում է հանձնարարականը:
- Դոնորները գնահատում են ձեր կազմակերպության արտադրանքը եւ ծառայությունները:
- Դատավորը թույլ է տալիս դոնորներին պատվել կամ հարգել սիրելիին:
- Դրամատուրքերն ընդունում են ընդունում եւ բավարարում պատկանելության անհրաժեշտությունը:
Ինչպես եք սկսում սկսել Bequests?
Կանոնադրական ծրագրի կազմակերպման մի քանի քայլեր կան: Այնուամենայնիվ, առաջին, եւ թերեւս ամենակարեւորը, ձեր խորհուրդը հաստատելն է:
Բայց ինչպես եք ստանում խորհուրդը, որպեսզի տեսնեք, թե ինչ է կատարվում ծրագիրը:
Վալինսկին եւ Բոյդը, Վաստակելով գումարները, ներկայացնում են այս տարրերի շնորհանդեսը.
- Ներառեք ձեր կազմակերպության ստացած ժառանգության պատմության վերաբերյալ զեկույց : Քանի որ այդ ժառանգությունը ցանկալի չէր: Երբ էին նրանք ստացել: Ովքեր էին այդ նվիրատուները: Ինչպես են դրանք կապված ձեր բարեգործության հետ:
- Բացատրեք, թե ինչպես է ընձեռված ծրագիրը նվիրատուներին օգուտ տալիս : Ծրագիրը թույլ է տալիս մարդկանց կրթել կամքի առկայության կարեւորության մասին, եւ դուք կարող եք օգնել դոնորներին դրամական ազդեցություն ունենալ համայնքի վրա:
- Վերանայեք Ձեր կազմակերպության համար նպաստները եւ ներկայացնել ծախսերը, որպեսզի ներկայացնեք եւ գործեք ձեր լավագույն ծրագիրը : Հաջողակ ծրագրից եկամուտը տեւում է տարիներ: Եթե խորհրդի անդամները կախված լինեն, նշեք, որ եթե դուք սկսել եք ավելի վաղ, ապա կազմակերպությունը կարող էր ի վերջո վայելել իր պտուղները:
- Առաջարկել անձնակազմին ծրագրի ծրագիրը : Թեեւ հենց նոր աշխատակազմը կարող է անհապաղ անհրաժեշտ լինել, չնայած վարչության անդամները պետք է հասկանան, որ քանի որ ժամանակի ընթացքում շարունակվում է եւ ծրագիրը մեծանում է, նոր անձնակազմ կարող է պահանջվել:
- Դոնորների իրավահաջորդ որոշումների կայացման ընդհանուր առասպելներին հասցեագրեք , օրինակ `հարկային նկատառումներով, դոնորների գույքի պլանավորման գործընթացը: եւ դոնորները ցանկանում են իրենց ամբողջ ունեցվածքը թողնել իրենց երեխաներին:
Հիմնադրվելով Բեկիստական խորհրդատվական կոմիտեում
Խորհուրդը համոզելուց հետո ձեզ հարկավոր է ստեղծել Bequest խորհրդատվական հանձնաժողով:
Վալինսկին եւ Բոյդը նշում են, որ լավագույն հանձնարարական հանձնաժողովները կամավորների եւ խորհրդի անդամների խառնուրդ են, անկախ իրենց մասնագիտությունից: Նրանք բոլորը չէ, որ պետք է լինեն ֆինանսական վիզարդներ: Ներառյալ հասարակ մարդկանց, որոնք կարող են հասկանալ, որ ձեր կամքի մեջ բարեգործություն ներդնելու մարդկային կողմը ձեր խումբն ավելի ուժեղ է եւ ավելի արդյունավետ:
Պետք է սպասել, որ Bequest կոմիտեի անդամները:
- Այցելեք Խորհրդատվական կոմիտեի նիստերը եւ ակտիվ մասնակցություն:
- Աջակցել մեղավոր հասարակության ստեղծմանը, ինչպիսիք են ֆորմատի ձեւավորումը, անդամակցության իրավունքի հաստատումը եւ համապատասխան ճանաչումը եւ մարքեթինգային պլանների ստեղծումը:
- Վերանայել եւ խորհուրդ տալ նվեր ընդունման քաղաքականությունը:
- Օգնեք աշխատակազմին իրականացնել եւ շուկայարկել ծրագիրը:
- Ծառայել որպես դեսպաններ եւ փաստաբաններ վարչության եւ համայնքում: Սա ներառում է խառնաշփոթային խմբերին վերաբերող խմբերին:
- Հստակեցրեք հեռանկարները եւ անհրաժեշտության դեպքում ուղեկցում անձնակազմին անձնական այցերով:
- Դառնալ ժառանգական հասարակության անդամ, ըստ ձեր կամավորության ձեր կամքի:
Մարկետինգի ձեր ժառանգության ծրագիրը ներառում է գրքույկ ստեղծելու հեռանկարներ ծրագրին եւ բացատրելով այն ձեր կայքում: Չհիշատակելով ձեր գործը աջակցելու անհրաժեշտության մասին :
Դա բոլորն էլ կշարունակեն մեծ աշխատանքներ կատարել առջեւում, սակայն շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունը չպետք է անտեսի երեխայի ծրագիրը: Դա կարող է հանգեցնել անհապաղ նվերների, սակայն կարող է կենսական նշանակություն ունենալ ապագա ֆինանսական կայունության համար:
Առաջարկվող ռեսուրսներ.
Դեյվիդ Վալինսկին եւ Մելանի Բոյդը , «Էմերսոն եւ եկեղեցի» իրական գլուխգործոցները , 2007 թ .: Գնեք Amazon- ից
Սկսած Bequest ծրագրի ավելի հեշտ է, քան դուք: Մտածեք Դավիթ Valinsky, GuideStar
Պլանավորվող ծրագրեր եւ փոքր առեւտրային կազմակերպություններ. Սկսել, դրամահավաքի մասնագետների ասոցիացիան (AFP)