Սա կորպորատիվ կորպորացիայի ստեղծման ուղեցույց է, որը նաեւ կոչվում է կանոնավոր կորպորացիա : Լրացուցիչ տեղեկությունների համար խնդրում ենք խորհրդակցել ֆինանսական եւ հարկային խորհրդատուներին:
AC Corporation:
- Իրատերերից անկախ օրինականորեն անկախ
- Իր սեփականատերերի համար անձնական հարկային պարտավորություն չէ
- Ավելի բարդ կառուցվածք ունի, քան սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն
- Ունի տնօրենների եւ բաժնետերերի խորհուրդը
Կորպորացիայի ստեղծում
AC կորպորացիան ստեղծվում է պետական մարմինների հետ եւ պետք է ենթարկվի կորպորատիվ օրենքների այն երկրում, որտեղ այն ներառված է: Փորձագետները խորհուրդ են տալիս, որ փոքր բիզնեսի սեփականատերերը իրենց տան պետություններում հիմնեն կորպորացիաներ: Ստուգեք, թե որն է գործակալությունը դա ձեր վիճակում է: Պետական քարտուղարի քարտուղարը հաճախակիում է կորպորացիաները:
Կորպորատիվ կորպորացիայի ստեղծման համար հարկավոր է գրանցել ձեր բիզնեսի անունը , ներկայացնել հավատարմագրման վկայական կամ հիմնադիր փաստաթղթեր եւ վճարել վճար: Դուք նաեւ պետք է կազմեք կորպորատիվ կանոնակարգեր եւ տնօրինեք տնօրենների խորհրդի նիստ:
Կորպորացիայի առավելությունները
Սեփականատերերը անձի համար պատասխանատվություն չեն կրում ընկերության վնասների կամ պարտքերի համար: Ընկերությունում ներդրումներն իրենց միակ ֆինանսական ռիսկն են:
Հարկային արտոնություններ. Կորպորացիայի համար կան մի շարք հարկային արտոնություններ:
Կախված ձեր բիզնեսի եկամուտներից `Կորպորացիայի ստեղծումը կարող է նվազեցնել ձեր հարկային դրույքաչափը:
Ոչ մի անցում չունեցող կազմակերպության: AC կորպորացիան միակ բիզնես կառուցվածքն է, որը ոչ թե անցումային կազմակերպություն է, որը նշանակում է, որ ձեր զուտ եկամուտը հարկվում է կորպորատիվ մակարդակում, մինչեւ այն տարածվի սեփականատերերին կամ բաժնետերերին, որոնք նույնպես պետք է վճարեն եկամուտ:
Կորպորատիվ կորպորացիայի ստեղծող փոքր բիզնեսի սեփականատերերը ստիպված կլինեն ներկայացնել IRS- ի երկու ձեւերից մեկը, մեկը `անձնական հարկերը, այդ թվում, բիզնեսից ստացված եկամուտները, մյուսը, իրենց բիզնեսի համար: Բիզնեսի ձեւը կամ կլինի ձեւ 1120 , US Corporation եկամտահարկի վերադարձ, կամ 1120-a ձեւ, ԱՄՆ կորպորացիայի կարճ ձեւով եկամտահարկի վերադարձը:
Եթե ձեր կորպորացիան հաշվետու է եկամուտը $ 50,000-ով, ապա դուք միայն հարկվում եք 15 տոկոսով: Ֆիզիկական անձինք պնդում են, որ եկամուտը S Corporation- ի, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կամ անհատ ձեռնարկատիրության միջոցով ստիպված է վճարել ավելի շատ հարկային դրույքներ `$ 4,386 գումարած գումարի 25 տոկոսը, ավելի քան $ 31,850-ը` իրենց 1040 հարկային ձեւերի վրա:
Հարկային նվազեցումներ . Նույնիսկ եթե ձեր փոքր բիզնեսը բավական շահութաբեր է, C կորպորացիան իրավունք ունի այդքան շատ նվազեցումներ անել, որ ձեր ընկերությանը հնարավոր լինի նվազեցնել նվազեցման արդյունքում բիզնեսի եկամուտը $ 50,000 կամ պակաս: Օրինակ, որպես C կորպորացիայի սեփականատեր, ձեր աշխատավարձը եւ ձեր աշխատակիցների աշխատավարձերը հարկային եկամուտներ են կրում բիզնեսի համար: Կորպորացիաները ունեն այլ հարկային ընդմիջումներ, այդ թվում `
- Սպաների փոխհատուցում
- Վարձավճարներ
- Վերանորոգում եւ սպասարկում
- Վատ պարտքերը
- Ամորտիզացիա
- Շահույթի փոխանակման եւ աշխատակիցների հատուցումների պլաններ, ներառյալ ապահովագրությունը եւ կենսաթոշակները
- Բարեգործական նվիրատվություններ
Բաժնետերեր. Ձեր Կորպորացիան ներառում է բաժնետերեր, եւ դուք կարող եք վերցնել ընկերության հրապարակային: Դուք նաեւ կարող եք աշխատակիցներին թողարկել ֆոնդային կամ բաժնետիրական ընտրանքներ:
Երկարատեւություն. Խորհուրդը իրականացնում է ոչ թե սեփականատիրոջը, այլ ընկերության: Դա նշանակում է, որ կորպորացիան կարող է ավելի երկար տեւել, քան սեփականատերերի վրա հիմնված ընկերություններ, ինչպիսիք են ՍՊԸ-ն:
Կորպորացիայի թերությունները
Բարդությունը. AC կորպորացիան բարդ է հարկային դաշտում եւ կարող է ավելի դժվար լինել, քան ստեղծել սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն կամ անհատ ձեռնարկատեր : Դուք, իհարկե, պետք է ֆինանսական, հարկային եւ գործարար խորհրդատուներ ստեղծել եւ պահպանել C կորպորացիան:
Կրկնակի հարկումը . Եթե ցանկանում եք բաժնետերերին շահութաբաժիններ թողնել ձեր կորպորացիայի շահույթից, ապա կորպորացիան շահութահարկի գծով հարկերը կվճարի, եւ ձեր բաժնետերերը վճարում են անձնական շահութաբաժիններ շահաբաժինների նկատմամբ:
Եթե ձեր բաժնետերերն աշխատակիցներ են, կարող եք հարկ վճարել լրացուցիչ եկամուտներ, ապահովելով ստանդարտ առողջության ապահովագրությունից բացի ավելի լավ առավելություններ, ինչպիսիք են ատամնաբուժական եւ ակնաբուժական խնամքը: Դուք նաեւ կարող եք բարձրացնել աշխատավարձը եւ տալ բոնուսներ, որոնք ընկերությունը կարող է վերցնել որպես նվազեցումներ:
Ալիսա Գրիգորի կողմից խմբագրված: