Կորպորատիվ շահաբաժինների կրկնակի հարկումը
Ինչ է կրկնակի հարկումը:
Կրկնակի հարկումը տերմին է, որն օգտագործվում է կորպորատիվ բաժնետերերի եւ կորպորացիաների վրա հարկերի ձեւակերպման համար: Կորպորացիան հարկվում է իր շահույթից (շահույթից), եւ բաժնետերերը կրկին հարկվում են այդ շահույթից ստացված շահաբաժինների նկատմամբ:
Կրկնակի հարկման մեկ այլ նկարագրությունը վերաբերում է բաժնետերերին, որոնք նաեւ աշխատակիցներ են եւ կորպորացիայի սեփականատերեր.
- Կորպորացիայի «սեփականատերը» որպես աշխատող ստանում է աշխատավարձ: Այս աշխատավարձը հարկվում է անձնական եկամտահարկի հերթական դրույքաչափով :
- Բացի այդ, սեփականատերը նաեւ բաժնետեր է: Եթե կորպորացիան շահութաբաժիններ է վճարում կորպորացիայի շահույթների համար, ապա սեփականատերը պարտավոր է վճարել այդ շահաբաժինների հարկը, իր անձնական հարկային վճարի դիմաց:
Շահութաբաժինները հարկվում են բաժնետիրոջ անձնական հարկի դրույքաչափով,
Նշենք, որ մենք միայն խոսում ենք կորպորացիաների մասին, որոնք պետք է զբաղվեն կրկնակի հարկման հարցով: Բիզնեսի այլ տեսակներ չունեն այս խնդիրը:
Արդյոք կորպորացիաները կրկնակի հարկումը ունեն:
S կորպորացիաները կոնկրետ տեսակի կորպորացիա են, որը հարկվում է ավելի շատ նման գործընկերություն քան կորպորացիան: S կորպորացիայի շահույթը հարկվում է սեփականատերերին իրենց եկամտահարկի հարկային մուտքերի վրա : Այս հոդվածը, թե ինչպես են S ընկերությունները հարկվում, կարող են բացատրել:
Արդյոք ՍՊԸ-ն, Գործընկերներ եւ Մնացորդները ունեն կրկնակի հարկումը:
ՍՊԸ-ն, գործընկերները եւ անհատ ձեռնարկատերերը այն են, ինչ կոչվում է « անցնել » այնպիսի կազմակերպություններ, որոնք նշանակում են, որ բիզնեսի եկամուտը փոխանցվում է սեփականատերերին, որոնք հարկերը վճարում են իրենց եկամտահարկի գծով ստացված եկամուտների վրա: Այսպիսով, այս բիզնեսի սեփականատերերը հարկվում են անմիջապես, ի տարբերություն կորպորացիայի, որը վճարում է սեփական հարկերը:
Արդյոք կրկնակի հարկումը նվիրված է:
Կորպորատիվ հարկայինից բացի հարկերի շահութաբերության արդարացիության վերաբերյալ շարունակական քննարկում կա:
Արդյոք իրականում կրկնակի հարկումը արդյոք հարկվում է երկու տարբեր կազմակերպություններ (կորպորացիան եւ բաժնետերերը): Հիշեք, որ կորպորացիան ինքնին հարկ է վճարում իր շահույթում եւ շահաբաժինները հարկվում են անհատական բաժնետերերին:
Եթե բաժնետերերը չեն վճարել իրենց շահութահարկի եկամուտը, դա կլինի միակ եկամտի տեսակը, որը ենթակա չէ հարկի: Սա կարծես ռեգրեսիվ է (ավելի շահավետ է ավելի բարձր եկամուտով):
Ջեսիկա Քեննոն, ներդրումներ սկսող մասնագետների համար, հետաքրքիր քննարկում է շահաբաժինների հարկի վերաբերյալ:
Աճը կորպորացիաները ընդդեմ եկամտի կորպորացիաների
Ահա դիվիդենտների նայելու մեկ այլ միջոց: Շատ փոքր կորպորացիաները եւ նոր կորպորացիաները չեն վճարում շահաբաժիններ: Նրանք եկամտի (կոչվում են չբաշխված շահույթ ) մեջ են մտել ընկերության աճի, այլ ոչ թե բաժնետերերին շահաբաժիններ վճարելու:
Դա միայն ավելի հին եւ ավելի հաստատված կորպորացիաների դանդաղ աճն է, եւ նրանք օգտագործում են որոշ եկամուտներ, որպես բաժնետերերի շահաբաժիններ:
Ինչպես կարող եմ խուսափել կրկնակի հարկումը:
Դա պարզ է: Եթե դուք գտնվում եք կորպորացիայի տնօրենների խորհրդի կամ գլխավոր տնօրենի պաշտոնում, ապա չվճարեք շահաբաժիններ: Թող կորպորացիան վճարի բիզնեսի եկամտի հարկը:
Կատարեք աշխատող եւ աշխատավարձից եկամտահարկ վճարեք աշխատավարձից:
Կարդալ ավելին, թե ինչպես են կորպորացիաները վճարում հարկերը:
Կարդացեք ավելի քան 4 պատճառ `ձեր բիզնեսը ներառելու համար: