Զբաղվածության հարկի բոլոր տեսակները

Եկամտահարկներ, FICA հարկեր, գործազրկության հարկեր, աշխատողների փոխհատուցում

Նախքան ձեր աշխատավարձային համակարգը ստեղծելու եւ ձեր առաջին աշխատակցին վարձելու համար դուք պետք է իմանաք աշխատատեղերի տարբեր տեսակների մասին: Որոշ հարկեր, ինչպիսիք են դաշնային եւ պետական ​​պահառությունը , դուք պարզապես խուսափում եք աշխատավարձից եւ անցնում հարկային մարմնին :

Այլ աշխատատեղերի հարկեր, ինչպիսիք են FICA- ի հարկերը (Սոցիալական ապահովության եւ Medicare- ի համար), պետք է վերցվեն աշխատակիցների աշխատավարձից եւ վճարեն ձեզանից, գործատուից: Եվ դեռ ուրիշներ, ինչպիսիք են գործազրկության հարկերը եւ աշխատողների փոխհատուցումը , ձեր պատասխանատվությունն է որպես գործատուն, բայց աշխատողները չեն նպաստում դրանց:

Ահա IRS- ի զբաղվածության հարկերի ցանկը, որը ներառում է միայն դաշնային զբաղվածության հարկերը: Ես այս հոդվածում ներառեցի զբաղվածության պետական ​​տուրքեր:

Վստահության հիմնադրամի հարկեր. Ինչ դուք պետք է իմանաք որպես գործատու

Հիշեցնենք, որ աշխատակիցների կողմից պահվող հարկերը հավաստի ֆոնդերի հարկերն են, այսինքն, դրանք պահվում են ձեր կողմից, բայց պետք է վճարվեն, եթե վճարվեն:

  • 01 - Դաշնային եկամտահարկի պահումը

    Բոլոր գործատուները պարտավոր են հրաժարվել դաշնային եկամտահարկից աշխատակիցներից: Հարկի գումարը որոշվում է Վ-4 ձեւով , աշխատակիցը լրացնում է վարձավճարը կամ աշխատակցի կարգավիճակի փոփոխության դեպքում կամ ցանկանում է փոխել պահելու գումարը : Դուք չեք կարող վճարել աշխատակիցներին, առանց W-4 ձեւի ֆայլի:
  • 02 - Պետական ​​եկամտահարկի պահումը

    Պետական ​​եկամտային հարկեր ունեցող պետությունները պահանջում են գործատուներին աշխատողներին վճարել այդ հարկերը: Որոշ երկրներ օգտագործում են դաշնային W-4 ձեւը, իսկ մյուս պետություններն ունեն իրենց սեփական ձեւերը: Ստուգեք, թե ինչպես է ձեր պետությունը պահանջում պետական ​​շահութահարկի հարկերից խուսափել, հաղորդել եւ վճարել:

  • 03 - Սոցիալական ապահովություն եւ Medicare (FICA հարկեր)

    Բոլոր ԱՄՆ գործատուները պետք է նվազեցնեն FICA (Սոցիալական Ապահովության եւ Medicare) հարկերի գումարները բոլոր աշխատակիցների աշխատավարձի վճարումներից եւ վճարեն գործատուի եւ աշխատակիցների հատվածները: Սոցիալական ապահովության աշխատակիցների նվազեցումը կազմում է տարեկան 6.2% տարեկան տոկոսադրույք : Medicare- ի բաժինը աշխատողների համար կազմում է 1,45 տոկոս `առանց առավելագույնի: Երկու գումարները պետք է համապատասխանի գործատուի ներդրումներին:

  • 04 - Դաշնային եւ պետական ​​գործազրկության հարկեր

    Գործատուներից պահանջվում է վճարել դաշնային գործազրկության հարկեր `օգնելու աշխատողներին, որոնք կորցրել են աշխատատեղերը: Աշխատողները չեն նպաստում այս հարկին: Գործատուները նպաստում են իրենց համախառն աշխատավարձի վճարմանը (համախառն գումարը վճարված բոլոր աշխատողներին): Դաշնային գործազրկության հարկերից բացի, շատ պետություններ պահանջում են մասնակցություն ունենալ պետական ​​գործազրկության հարկի ծրագրին եւ վճարել գործազրկության հարկերը:

  • 05 - Աշխատողների փոխհատուցման նպաստների հիմնադրամները

    Գործատուները պետք է վճարեն պետական ​​միջոցներ, որոնք նպաստում են նրանց աշխատանքի պատճառով հիվանդության կամ վնասվածք ստացած աշխատողների համար: Այդ նպաստները կառավարվում են պետական ​​աշխատողի փոխհատուցման օրենքներով եւ վճարվում են գործատուի կողմից պետական ​​աշխատողի փոխհատուցման հիմնադրամների վճարների հաշվին:

  • 06 - Զբաղվածության հարկեր

    IRS- ը ինքնազբաղված հարկերը համարում է զբաղվածության հարկերի կատեգորիան: Դա այն է, որ ինքնազբաղվածության հարկերը նման են FICA հարկերին: նրանք Սոցիալական Ապահովության եւ Medicare հարկեր են ինքնազբաղված անձանց համար:

    Լրացուցիչ Medicare հարկը նույնպես պահանջվում է ինքնազբաղված անձանց համար:

    Զբաղվածության հարկը տարբերվում է զբաղվածության այլ հարկերից, քանի որ այն չի պահվում աշխատողի վճարած կամ վարձատրվող գործատուից: Այս հարկը հաշվարկվում է բիզնեսի զուտ եկամտի վրա եւ սեփականատիրոջ կողմից վճարված անձնական հարկային եկամտով :