Եվ այն, ինչ տեղի է ունենում, եթե շատ եք զիջում
ԱՄՆ-ում աշխատող յուրաքանչյուր աշխատող պետք է ունենա FICA հարկեր, որոնք պահվում են յուրաքանչյուր աշխատավարձից: Այս հոդվածը տալիս է քայլ առ քայլ ուղեցույց FICA հարկերի պահումը կատարելու համար:
FICA հարկերը սոցիալական ապահովության եւ Medicare- ի հարկերն են : FICA հարկը կիսում է աշխատակիցների եւ գործատուների կողմից, այնպես որ հարկի կեսը նվազեցվում է աշխատավարձի վճարումներից յուրաքանչյուր վճարման օրվանից:
Մյուս կեսը ` աշխատակիցների աշխատավարձից հանված գումարին հավասար գումար, պետք է վճարեք ձեր կողմից որպես գործատու:
FICA հարկային պահուստի հաշվարկի համար անհրաժեշտ տեղեկություններ
FICA- ի հարկերը հաշվարկելու համար աշխատողի աշխատավարձի վճարումից հետո դուք պետք է իմանաք.
- Այդ վճարման ժամկետի համար աշխատակցի համար համախառն գումարի չափը
- Այդ աշխատակցի համար տարեկան ընդհանուր վճարը
- Այդ տարվա Սոցիալական ապահովության եւ Medicare- ի պահուստային դրույքաչափերը (տես ստորեւ)
- Յուրաքանչյուր գումար հանված է նախորդ հարկի կենսաթոշակային պլանների համար աշխատողի վճարից
Բացի այդ, դուք պետք է իմանաք, ամեն տարի:
Սոցիալական ապահովության առավելագույնը: Սա այն տարվա համար սոցիալական ապահովության պահուստի առավելագույն աշխատավարձի կամ աշխատավարձի գումարն է: Ամեն տարի Սոցիալական ապահովության վարչությունը հրապարակում է Սոցիալական ապահովության առավելագույն գումարը, Ոչ մի Սոցիալական ապահովության պահառություն չի վերցվում աշխատողի վճարած գումարի չափից: (Դուք, որպես գործատուն պարտավոր է շարունակել այս վճարումները մեկ տարվա ընթացքում): Գնալ դեպի « Սոցիալական ապահովության առավելագույնը » `այս տարվա առավելագույն պահուստային գումարը գտնելու համար:
Լրացուցիչ Medicare հարկ: Աշխատավարձի չափը, որով լրացուցիչ Medicare հարկերը պետք է պահվեն բարձր վարձատրվող աշխատակիցներից: Հաշվի գումարը տարբերվում է անհատական հարկի կարգավիճակից (ամուսնացած, միասնական եւ այլն): Տարվա ընթացքում սահմանված մակարդակում պետք է լրացուցիչ 0,9 տոկոսը մնա տարվա մնացած տարվա համար աշխատողի վարձատրությունից:
Դուք պետք է սկսեք նվազեցնել լրացուցիչ 0.9 տոկոսը, երբ աշխատողի աշխատավարձը տարեկան հասնում է 200.000 դոլարի, անկախ նրանից, թե աշխատողի ընտանիքի կարգավիճակը:
FICA հարկային պահուստի դրույքաչափերը `
- Սոցիալական ապահովության (OASDI) պահուստային դրույքը համախառն վճարման ժամանակահատվածն է, այդ տարվա համար վճարման առավելագույն մակարդակի մինչեւ 6.2%: Սա Սոցիալական ապահովության վճարի աշխատողի մասն է: Դուք, որպես գործատուն, պետք է վճարեք եւս 6,2 տոկոս առանց սահմանափակումների:
- Medicare- ի պահուստային դրույքաչափը համախառն վճարման ժամանակահատվածն է 1.45 տոկոս, իսկ վճարովի աշխատողների համար լրացուցիչ 0.9 տոկոսը: Ձեր մասնաբաժինը որպես գործատու է նաեւ 1.45 տոկոս, առանց սահմանափակումների, բայց դուք չունեք լրացուցիչ 0.9 տոկոսը:
- Աշխատավարձի համախառն աշխատավարձի հիման վրա պահված ընդհանուր 7.65 տոկոսի համար:
Հաշվարկներ կատարելով FICA- ի պահելու համար, աշխատավարձի համար
Սկսեք համախառն վճարով: Սկսելու համար հարկավոր է աշխատակցի համախառն վճարումը այդ վճարման ժամանակահատվածի համար:
- Աշխատավարձի աշխատողի համար համախառն աշխատավարձը տվյալ ժամանակահատվածի համար աշխատավարձի գումարն է (սովորաբար, աշխատողի տարեկան աշխատավարձը բաժանվում է վճարման ժամկետների քանակով):
- Ժամկետային աշխատողի համար համախառն վճարը կազմում է ընդհանուր հաշվարկված վճարը, ժամը ժամը մեկ ժամի չափը բազմապատկելով եւ ներառելով արտաժամյա ժամերի եւ արտաժամյա աշխատավարձի ժամերը: Օրինակ, եթե աշխատողը մեկ շաբաթվա ընթացքում 44 ժամ աշխատել է 12.50 դոլարով, ապա դուք կստանաք 40 անգամ 12.50 եւ 4 անգամ գերազանցող ժամադրություն:
Որոշեք աշխատող աշխատավարձի / աշխատավարձի չափը , որոնք ենթակա են FICA հարկերի : Վերացնել այն գումարները, որոնք չեն ենթարկվում այդ հարկերի:
Չբացառեք որեւէ նախնական հարկային նվազեցման կամ նախնական հարկման կենսաթոշակային պլանի ներդրումները, ինչպիսիք են 401 (k) կամ այլ որակավորված կենսաթոշակային պլանները: Այս նվազեցումները եւ ներդրումները ենթակա են FICA հարկերի, բայց ոչ դաշնային եկամտահարկի:
Բարձր վարձատրվող աշխատակիցների համար կրկնակի ստուգեք, որ աշխատողի տարեկան աշխատավարձը / աշխատավարձը չի գերազանցում Սոցիալական ապահովության տարվա առավելագույն աշխատավարձը: Սոցիալական ապահովությունը դադարեցրեք մեկ տարվա համար այն ժամանակ, երբ աշխատողի ընդհանուր աշխատավարձը (ներառյալ արտաժամյա աշխատավարձը եւ բոնուսները) հասնում են առավելագույնը այդ տարվա համար:
Հաշվարկել Սոցիալական ապահովության նվազեցումը, սոցիալական ապահովության ներկա սակագնի բարձրացմանը `սոցիալական ապահովության ենթակա համախառն աշխատավարձի չափով:
Հաշվարկել Medicare- ի նվազեցումը `Medicare- ի ընթացիկ Medicare- ի հարկի դրույքաչափը բազմապատկելով Medicare- ին ենթակա համախառն աշխատավարձի չափով: Ստուգեք, տեսնել, թե արդյոք աշխատակիցը հասել է Medicare- ի լրացուցիչ հարկի մակարդակին եւ բարձրացնել աշխատակիցների աշխատավարձը: 0.9% հավելյալ Medicare- ի հարկը պետք է նվազեցվի, երբ աշխատողի աշխատավարձը տարեկան հասնում է 200.000 դոլարի, իսկ հավելյալ գումարը հաշվարկվում է միայն $ 200,000-ի չափով:
Գործատուի FICA հարկերի մասնաբաժինը
FICA հարկային հաշվարկները ավարտելուց հետո բոլոր աշխատակիցների համար պետք է մի կողմ դնել FICA- ի հարկերի ձեր գործատուի մասի համարժեք գումարը: Այս գումարը ներառում է `
- Սոցիալական ապահովության համար աշխատողի ընդհանուր աշխատավարձի 6.2% -ը եւ,
- Medicare- ի աշխատակիցների ընդհանուր աշխատավարձի 1.45 տոկոսը:
Ինչ ես կորցրել, եթե ես շատ սոցիալական ապահովության հարկ:
Եթե դուք չափազանց շատ հարկ եք համարել աշխատակցի վճարումից, կամ Սոցիալական ապահովության կամ Medicare- ի հարկի համար, դուք կարող եք մի քանի բաներ ամրագրել.
- Վերադարձնել աշխատողին: Դուք պետք է վճարեք աշխատողին վերադարձնելու ավելցուկային գումարը: Այս գումարը կարող եք վերադարձնել աշխատողին աշխատավարձի վճարում կամ որպես առանձին ստուգում: Համոզվեք, որ դուք չեք վերացնում Սոցիալական Ապահովությունը այս չեկից:
- Ֆիքսված ֆայլը 941. Եթե սխալը ներառված է 941 (եռամսյակային աշխատավարձի) հաշվետվության մեջ , ապա պետք է փոխհատուցման ձեւ (941-X) ուղարկեք:
- Փոփոխեք աշխատակցի աշխատավարձային հաշվառումը: Սոցիալական ապահովության հարկերի չափը գերազանցում է աշխատողի աշխատավարձի հարկային հաշվից: Վիրտուալիստների համար W-2 ձեւը , որը վաստակում է ավելի քան $ 106,800, պետք է ցույց տա, 1) տարվա համար աշխատավարձի ընդհանուր գումարը եւ 2) ընդհանուր սոցիալական ապահովության աշխատավարձը, որպես $ 106,800: Medicare- ի աշխատավարձը նույնն է, ինչ վճարման ընդհանուր գումարը:
Հաշվետվություն ՖԻՔԱ-ի հարկերի տրամադրման մասին
Դուք պետք է ներկայացնեք FICA հարկային պահուստը.
- Աշխատողին, ներառյալ `ընթացիկ վճարման պահը եւ տարին
- IRS- ին Form 941- ի գործատուի եռամսյակային աշխատավարձի եւ հարկային զեկույցի վերաբերյալ:
- Եվ տարվա վերջում աշխատողի W-2 ձեւով:
Հաշվարկելով աշխատողի աշխատավարձի նվազեցումները
Վերադառնալ FICA Հարկեր Explained