Կան եկամուտներից որոշակի հարկեր, որոնք բոլորն էլ պետք է վճարեն, իսկ FICA- ի հարկերը ցուցակների վերեւում են: Իսկ գործատուները պարտավոր են հարկերը վճարել աշխատակիցների աշխատավարձի վճարումից եւ վճարել դրանք Ներքին եկամտային ծառայության (IRS):
FICA- ի հարկերը Սոցիալական ապահովության եւ Medicare- ի հարկերն են, որոնք վճարվում են անհատների եւ գործատուների կողմից: FICA հարկերը կոչվում են աշխատավարձի հարկեր, քանի որ դրանք հիմնված են աշխատողների համար վճարված գումարների վրա:
FICA հարկերը երկու տարր ունեն: (1) Սոցիալական ապահովության (OASDI) եւ (2) Medicare- ի աշխատակիցների եւ գործատուների կողմից: Այս հոդվածը ձեզ տեղեկացնում է FICA- ի հարկերի հաշվարկի մասին, ինչպես է հաշվարկելու եւ վճարելու այդ հարկերը, ինչ եկամուտները չեն կազմում FICA հարկերը եւ այլն:
«ՖԻՔԱ» տերմինը կարճ է դաշնային ապահովագրության վճարների մասին օրենքի համար: Ակտը ներդրվել է 1930-ականներին `սոցիալական ապահովության համար վճարելու համար, Ավելի ուշ Medicare- ը ավելացվել է:
Որքան է FICA հարկը:
FICA- ի ընդհանուր հարկը կազմում է 15.3%: Այդ տոկոսը կիրառվում է աշխատողի համախառն աշխատավարձի նկատմամբ : Գործատուի եւ աշխատողի յուրաքանչյուրը վճարում է 7.65%:
Ահա այս հարկերի աղտոտումը.
- Այդ 7.65% -ով OASDI- ը (Հին Տարիքը, Կենդանիները եւ Հաշմանդամները Ծրագիրը, ԱԿԱ, Սոցիալական Ապահովության) բաժինը կազմում է 6.2%, մինչեւ Սոցիալական Ապահովության ենթակա ամենամյա առավելագույն աշխատավարձը:
- Medicare- ի մասնաբաժինը յուրաքանչյուր աշխատողի համար կազմում է 1.45%, աշխատակիցների ընդհանուր աշխատավարձի վրա :
Սոցիալական ապահովության բաժինը ամեն տարի սահմանափակվում է սահմանված չափով: Medicare- ի բաժինը չի ծածկված:
Ինչ աշխատավարձերը չեն ենթարկվում FICA հարկերի:
Ոմանք վճարում են ապրանքներ եւ որոշակի անձանց վճարումներ, չեն ենթարկվում FICA հարկերի: Այս հոդվածը կարդացեք «սոցիալական ապահովության աշխատավարձի» սահմանման եւ Սոցիալական ապահովության հարկից ազատված վճարային հոդվածների ցանկի համար :
Ինքնազբաղված բիզնեսի սեփականատերերի եկամուտները չեն պահպանվում FICA համակարգի ներքո, սակայն կա այլ օրենք, որը պահանջում է վճարել այդ հարկերի վճարումը, որը կոչվում է Self Employed Contributions Act (SECA):
Ինչպես են FICA հարկերը հաշվարկված:
Աշխատողների համար FICA- ի պահումը հաշվարկելու համար դուք պետք է վերցնեք աշխատակցի համախառն աշխատավարձը (ներառյալ արտաժամյա աշխատավարձը) եւ բազմապատկեք աշխատողի աշխատավարձը 7.65%: Երկու կարեւոր կետ պետք է դիտեք ձեր հաշվարկներում.
- Դուք պետք է հետեւեք, որ տարվա ընթացքում աշխատակիցների ընդհանուր համախառն վճարը չի գերազանցում Սոցիալական ապահովության առավելագույնը ընթացիկ տարվա համար, քանի որ ամեն տարի Սոցիալական ապահովության առավելագույն գումարից չի կարող գերազանցել:
- Դուք նաեւ պետք է հետեւեք, որ լրացուցիչ Medicare- ի հարկը պահվում է բարձր վարձատրվող աշխատակիցների եկամուտների վրա, երբ նրանց եկամուտը տարեկան հասնում է $ 250,000:
Նշենք, որ գործատուների համար Սոցիալական Ապահովության առավելագույն հարկ չկա, եւ գործատուների կամ աշխատողների համար Medicare- ի առավելագույն հարկ չկա:
Տեսեք այս հոդվածը, FICA- ի կանխավճարը եւ FICA- ի հարկերի վճարումը IRS- ին հաշվարկելու վերաբերյալ մանրամասների համար:
Եթե դուք գերազանցում եք FICA հարկին
Սոցիալական ապահովության հարկի չափը նվազեցրել եք աշխատակցից: Գուցե հենց այն պատճառով է, որ դուք պահում եք Սոցիալական Ապահովության առավելագույն սահմաններից դուրս:
Ամեն դեպքում, գումարը վերադարձվում է աշխատողին: Համոզվեք, որ ձեր աշխատավարձային ծրագրային ապահովումը չի համարում եկամուտը աշխատողին. դա չի ազդում աշխատողի համախառն վճարումից, որպեսզի այն եկամուտ չէ:
Լրացուցիչ գործառույթների հարկերի մասին
Վճարելով FICA հարկերը IRS- ին
Դուք պետք է ուղարկեք FICA- ի հարկային ավանդները , ինչպես նաեւ պարբերաբար եկամտահարկի աշխատակիցների աշխատավարձից պահվող գումարները `IRS- ին պարբերաբար: Ավանդները պետք է կատարվեն էլեկտրոնային դաշնային հարկային վճարումների համակարգով (EFTPS) օգտագործելով եւ դրանք կատարվում են կիսամյակային կամ շաբաթական կտրվածքով `կախված վերջին տարիների ավանդների միջին չափից (ամսական նոր բիզնեսի ավանդ): Կարդալ ավելին, թե ինչպես կարելի է որոշել, թե երբ է վճարել FICA- ի եւ դաշնային եկամտահարկի համար:
FICA- ի Հարկերը հաշվետվություն IRS- ին
Գործատուները պետք է եռամսյակային աշխատավարձային հարկային հաշվետվություն տրամադրեն IRS- ին 941 ձեւով :
Այս զեկույցը, յուրաքանչյուր եռամսյակի ավարտից հետո ամսվա վերջին օրվա դրությամբ, ցույց է տալիս աշխատակիցների աշխատավարձ վճարումներից, գործատուներից ստացված գումարից եւ եռամսյակին վճարված գումարից հանված գումարները:
FICA- ի հարկի եւ ինքնազբաղվածության հարկի միջեւ տարբերությունը:
FICA հարկերը ստեղծվել են 1930-ականների Դաշնային Ապահովագրական փոխհատուցման ակտով (FICA), նախ `Սոցիալական ապահովության նպաստների ծրագիրը, ապա, ավելի ուշ Medicare- ի աշխատակիցների համար:
1954 թ.-ին «Self-Employment Contributions Act» (SECA) առանձին ծրագիր, որը պահանջում է ինքնազբաղված անձինք վճարել սոցիալական ապահովության եւ Medicare- ի հարկերը իրենց զբաղվածության եկամուտի համար: Սոցիալական ապահովության բաժնի համար ինքնազբաղված հարկի դրույքաչափերը կազմում են 12.9%, իսկ Medicare- ին `2.9%: Սոցիալական ապահովության առավելագույն արժեքը վերաբերում է SECA- ի հարկին, եւ Medicare- ի լրացուցիչ հարկը վերաբերում է համախմբված զբաղվածության եւ ինքնազբաղվածության եկամուտին: