Անաշխատունակ կապալառուների աշխատողի ազատման բացառություններ

Աշխատողի փոխհատուցումն այն պետական ​​ծրագիրն է, որը ապահովագրական հատուցում է ապահովում այն ​​աշխատողներին, ովքեր աշխատելիս հիվանդ են կամ վիրավորվել: Բոլոր աշխատակիցները աշխատակիցների հետ պետք է վճարեն աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրության ծախսերը, սակայն որոշ գործարարներ, որոնք դասակարգված են որպես գործատուներ, կարող են ազատվել, չկատարել աշխատողներ, ինչպիսիք են պայմանագրային աշխատողները:

Աշխատողի փոխհատուցման ազատումը

Բոլոր երկրներում աշխատող վարձու աշխատողները պետք է վճարեն պետական աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրության պայմանագրին այն դեպքում, երբ աշխատողը վիրավորվում է կամ դառնում է աշխատավայրի հիվանդություն կամ վնասվածք: Այսպիսով, աշխատողները պարտավոր են ապահովագրել աշխատողի փոխհատուցման քաղաքականությունը: Աշխատակիցի փոխհատուցումից հրաժարումը կամ ազատումը որոշ պետությունների կողմից օգտագործվող ձեւ է, որը թույլ է տալիս որոշակի անձանց (անկախ կապալառուների) ազատվել աշխատողի փոխհատուցման վճարներից:

Անկախ կապալառուները, ազատվում են աշխատողի փոխհատուցումներից

Յուրաքանչյուր պետություն ունի տարբեր կարգեր, որոնք թույլ են տալիս որոշ աշխատակիցներին ազատվել աշխատողի փոխհատուցումներից: Աշխատողի վարձատրությունից ազատող ամենատարածված իրավիճակը անկախ կապալառու է: Չնայած այս իրավիճակում օգտագործվում է «աշխատող» տերմինը, անկախ կապալառուները աշխատող չեն: անկախ կապալառուն ինքնազբաղված անձ է:

Որպես բիզնեսի սեփականատերեր, անկախ կապալառուները կարող են փորձել ազատվել այդ պետության աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրությունից: «Հրաժարման» եւ «ազատման» տերմինները նշանակում են նույնը: երկու տերմինները փոխարինվում են օգտագործվում: Որոշ երկրներում այդ անկախ աշխատողներից պահանջվում է հայտարարել, որ դրանք «ազատ են վերահսկում» կոնկրետ զբաղմունքների համար:

Սովորաբար հայտարարությունը պետք է նոտարական ձեւով ներկայացվի, եւ այս վճարումը կամ ազատման հայտարարագրի համար գանձվում է:

Ինչպես գտնել ձեր փոքր բիզնեսը որակվում է որպես ազատ

Որոշ պետություններ ազատում են միանձնյա սեփականատերերին, ՍՊԸ-ի սեփականատերերին եւ գործընկերներին գործընկերների փոխհատուցման վճարներից: ԱՄՆ Աշխատանքի բաժինը ունի պետական ​​աշխատողի փոխհատուցման բոլոր գրասենյակների ցանկը: Տեղեկատվություն ստանալու համար, թե արդյոք դուք կարող եք ազատվել, ապա ձեզ հարկավոր է որոշակի որոնումներ կատարել պետական ​​կայքում: Այս տեսակի ազատումը ամենատարածվածն է շինարարության ոլորտում:

Այս ազատման դիմելը կախված է ձեր պետությունից

Ինչպես տեսնում եք, աշխատողի փոխհատուցման ազատման պահանջները տարբերվում են պետությունից պետությունից: Ֆլորիդայի հայտը, օրինակ, սկսում է խնդրել ձեզ նկարագրել ազատման (շինարարություն կամ ոչ շինարարություն) ընդհանուր կատեգորիայի եւ ոչ կառուցապատման ընթացքում, անկախ այն հանգամանքից, թե ազատումը հանդիսանում է կորպորացիայի սպա կամ ՍՊԸ-ի անդամ / սեփականատեր: Պետք է ներկայացնել բիզնես փաստաթղթի համարը, ներկայացնելով պետության կողմից: Դիմումը նաեւ պահանջում է «բիզնեսի կամ առեւտրի ոլորտը», որը բիզնեսի տեսակն է: