Շատ ապահովագրողներ, որոնք ապահովում են հանցագործության ծածկույթները, օգտագործում են ստանդարտ ISO հանցավորության քաղաքականության ձեւերը :
Մյուսները մշակել են իրենց սեփական հանցագործությունների ձեւերը: Ապահովագրողների հանցագործությունների ձեւերը հաճախակի բարձրացնում են ISO ձեւերի տարբերակները:
Անմիջապես Versus- ի հետաձգված հայտնագործությունը
Շատ աշխատակիցների հափշտակությունները հայտնաբերվել են կարճ ժամանակ անց: Ներքին աշխատակիցը մեկ գիշերվա ընթացքում դուրս է գալիս ձեր գրասենյակ, արտասահմանյան պատուհանը կոտրելով: Աշխատողը գողանում է համակարգիչ: Հաջորդ առավոտյան ժամանում եք ձեր գրասենյակ, դուք անմիջապես նկատում եք կոտրված ապակի եւ բացակայող համակարգչին:
Այլ հանցագործություններ չեն հայտնաբերվել, քանի դեռ տեղի չեն ունեցել: Օրինակ, աշխատակիցը ձեր ընկերներից գումար է վերցնում ութամսյա ժամկետում: Դուք չեք կորցնում կորուստը, մինչեւ մեկ տարի անց նա ձեր աշխատանքից հեռացել է: Աշխատողը կարողացել է թաքցնել իր գործողությունները, քանի որ ծանոթ էր ձեր ընկերության ներքին վերահսկողությանը (կամ դրանց բացակայությանը):
Պարտատոմսի վթարային հայտնաբերումը
Հանցավորության քաղաքականությունը կարող է կիրառվել կամ բացահայտման կամ կորուստի կայուն հիմքի վրա:
Վնասի կայուն քաղաքականությունը նման է առաջացած պարտավորության քաղաքականությանը : Այն վերաբերում է քաղաքականության ժամանակահատվածում տեղի ունեցած իրադարձության հետեւանքով առաջացած վնասը: Հղումներ, որոնք տեղի են ունենում քաղաքականությունից առաջ կամ հետո դրա ավարտից հետո չեն կատարվում:
Բացահայտման քաղաքականությունը նման է պահանջների կատարման պատասխանատվության քաղաքականությանը: Այն ընդգրկում է կորուստ, որը հանգեցնում է այն դեպքերի, երբ տեղի է ունենում ցանկացած ժամանակ, եթե կորուստը հայտնաբերվի քաղաքական ժամանակահատվածում:
Գործատուները պետք է երկու անգամ մտածեն, մինչեւ հայտնաբերումը անցնեն վնասված ձեւ: Եթե կորուստը հայտնաբերվել է հայտնաբերման քաղաքականության ընթացքում, բայց հայտնաբերվել է կորուստի կայուն քաղաքականության ընթացքում, կորուստը չի կատարվելու:
Employee գողության
Աշխատողի գողության ծածկույթը վերաբերում է աշխատողի կողմից կատարված գողության արդյունքում առաջացած փողի, արժեթղթերի կամ այլ գույքի կորստի կամ վնասման: Ծածկույթը վերաբերում է նույնիսկ այն դեպքում, երբ դուք չեք կարող բացահայտել գողությունը կատարած կոնկրետ աշխատողը: Ավելին, կորուստը ծածկվում է, թե արդյոք աշխատողը գողությունը կատարում է միայնակ կամ այլ մարդկանց հետ:
Աշխատողի անազնվության ծածկույթի նպատակների համար «գողությունը» ներառում է կեղծիք: Այլ գույքը նշանակում է `գումար կամ արժեթղթեր: Այնուամենայնիվ, այլ գույքը չի ներառում էլեկտրոնային տվյալներ կամ համակարգչային ծրագրեր:
Ահա այնպիսի կորուստների օրինակներ, որոնք, ամենայն հավանականությամբ, կներառվեն աշխատողի անազնվության ապահովագրության մեջ.
- Խոշոր ռեստորանում գույքագրման մենեջերը գողանում է խիստ սննդամթերք: Նա թաքցնում է հափշտակությունները `գույքագրման գրառումները կեղծելու միջոցով:
- Վաճառողը խաբում է անազնիվ վաճառողին: Վաճառողը ներկայացնում է իր հաշիվ-ապրանքագրերը եւ բաժանվում է աշխատակիցի հետ ավել վճարումներով:
- Աշխատավարձի աշխատակիցը զբաղվում է ստուգման կեղծարարությամբ : Նա երկու աշխատակիցների անունից վճարում է վճարումներ, ավելացնելու գումարները շաբաթական փոքր քանակությամբ: Համատեղ աշխատակիցները լրացուցիչ գումարները բաժանեցին աշխատավարձի աշխատակցի հետ:
Պարտքները չեն լուսաբանվում
Շատ աշխատակիցների անազնվության քաղաքականությունը պարունակում է ստորեւ նկարագրված բացառությունները : Կարող են կիրառվել նաեւ այլ բացառություններ:
- Գործակալների կողմից կատարված գործողությունները Ձեր կամ ձեր գործընկերների, տնօրենների կամ ներկայացուցիչների կողմից կատարված գողության (բացառությամբ աշխատողի): Ընկերության սեփականատերերը եւ տնօրենները (տնօրենների նման) աշխատակից չեն: Այսպիսով, նրանց կողմից կատարված հափշտակությունները չեն տարածվում:
- Իրավական ծախսեր Յուրաքանչյուր դատական գործի հետ կապված վճարներ կամ ծախսեր, օրինակ, դատական գործ
- Գույքագրման թերությունները Գույքագրման թերությունները , եթե կորստի ապացույցը հիմնված է միայն գույքագրման կամ շահույթի կամ վնասի հաշվարկի վրա: Այնուամենայնիվ, կորուստը կարող է ծածկվել, եթե դուք կարող եք տրամադրել կորուստի առանձին ապացույցներ: Օրինակ `գույքագրման գողացված աշխատողի տեսանյութը:
- Առեւտրային կորուստներ Առեւտրի արդյունքում կորուստներ (վատ ներդրումների որոշումներ եւ այլն)
- Անուղղակի կորուստ Եկամտի կորուստը, որը դուք կարող եք վաստակել, գումար, արժեթղթեր կամ այլ գույքի ներդրում, եթե կորուստը չի եղել:
- Պահեստի անդորրագրերի կորուստ, կապված պահեստային անդորրագրի հետ կապված խարդախության հետեւանքով: Պահեստի անդորրագիրը այն փաստաթուղթ է, որը հաստատում է, որ գույքի սեփականատերը ունի այն անվանում:
Այլ կարեւոր առանձնահատկություններ
Հանցավորության քաղաքականությունը ներառում է բացառիկ դրույթներ, որոնք չեն հայտնաբերվել քաղաքականության այլ տեսակների մեջ: Նրանցից մի քանիսը ներկայացված են ստորեւ:
Անխղճ աշխատողի համար ծածկույթի չեղարկումը
Այս դրույթը ինքնաբերաբար չեղյալ է հայտարարում որեւէ աշխատողի համար, որն անազնիվ արարք է կատարել, երբ դուք տեղյակ եք դրան: Այսինքն, երբ դուք հայտնաբերում եք, որ աշխատողը ինչ-որ բան գողացել է, դուք չեք ներգրավված այդ աշխատակցի կողմից կատարված հետագա հափշտակությունների համար:
Բացահայտման ժամանակաշրջանը
Discovery- ի քաղաքականությունը ինքնաբերաբար ներառում է կորուստ հայտնաբերելու 60-օրյա ժամկետ : Սա նշանակում է, որ քաղաքականությունն ընդգրկում է այն կորուստները, որոնք տեղի են ունենում ձեր քաղաքականության ժամկետի ավարտից առաջ, եթե դրանք հայտնաբերվելուց հետո առաջին 60 օրվա ընթացքում: Եթե վնասը ծագում է աշխատակցի նպաստի պլանի վրա, որը կոչվում է քաղաքականության, հայտնաբերման ժամկետը մեկ տարի է:
Վնասի կայուն քաղաքականությունը պարունակում է հայտնաբերման ժամանակաշրջան, որը կիրառվում է, եթե ձեր քաղաքականությունը չեղյալ է հայտարարված: Սույն քաղաքականությունը վերաբերում է քաղաքականությունը չեղյալ համարելուց առաջ կայացած կորուստը, բայց միայն այն դեպքում, եթե դուք հայտնաբերեք կորուստը մեկ տարվա ընթացքում վերացման ամսաթվով: Բացահայտման ժամկետը դադարում է, եթե փոխարինեք ձեր չեղյալ քաղաքականությունը նոր հանցագործության քաղաքականությամբ:
Աշխատակիցի սահմանում
Տերմինի աշխատողի սահմանումը բավականին երկար է: Այն ներառում է ֆիզիկական անձ, ով գտնվում է ձեր ծառայության մեջ կամ ով է վերջին 30 օրվա ընթացքում: Ֆիզիկական անձը մարդկային է (ոչ թե կորպորացիա):
Կատարման իմաստը
Հանցագործության քաղաքականության սահմանը կիրառվում է յուրաքանչյուր դեպքի համար: Աշխատողի հափշտակման ծածկույթի առնչությամբ այս տերմինը նշանակում է աշխատողի կողմից կատարված մեկ գործողություն կամ նույն աշխատողի կողմից կատարված բոլոր գործողությունները (ներառյալ մի շարք գործողություններ): Այսպիսով, մեկ աշխատողի կողմից կատարված յուրացման երկու գործողությունները, հավանաբար, տեղի են ունենում միայն մեկ դեպք, ոչ թե առանձին դեպքեր:
Հավատարմության պարտատոմսեր
Հանցագործության քաղաքականության շրջանակներում աշխատակիցների գողության ծածկույթի այլընտրանքն է հավատարմության պարտատոմս : Հավատարմագրման պարտատոմսը ապահովում է նույն տեսակի ծածկույթ `որպես վերը նկարագրված աշխատողի գողության ապահովագրություն: Այնուամենայնիվ, հավատարմության պարտատոմսը ներառում է երեք կուսակցություն `պարտապանը (դուք, պաշտպանված կողմը), հիմնականը (աշխատակիցը, որը կապվում է) եւ երաշխավորը (ապահովող ապահովող ընկերություն): Ապահովագրական քաղաքականության շրջանակներում տրամադրված աշխատակիցների գողության ծածկույթը ներառում է միայն երկու կողմեր `դուք եւ ապահովագրողը :