Փոքր բիզնեսի սեփականատերերը կարող են ձեռք բերել տնօրեններ եւ աշխատակիցներ (D & O) պատասխանատվության ծածկույթը ինքնուրույն կամ որպես կառավարման պատասխանատվության քաղաքականության մաս: Վերջինս փաթեթային քաղաքականության տեսակն է, որը ներառում է D & O, աշխատանքային պրակտիկայի պատասխանատվություն եւ ֆիդուցիարական պատասխանատվություն (աշխատակիցների հատուցումների ֆոնդի կառավարիչների համար սխալների եւ բացթողումների ծածկույթ):
D & O քաղաքականությունները միասնական չեն եւ փոխվում են միմյանցից: Շատ ապահովագրողներ մշակել են բազմաթիվ քաղաքական ձեւեր: Յուրաքանչյուր քաղաքականություն, ընդհանուր առմամբ, հարմարեցված է կոնկրետ տեսակի կազմակերպությանը, մասնավոր, մասնավոր, հասարակական կամ ոչ առեւտրային կազմակերպություններին: Քանի որ շատ փոքր բիզնեսները հանրային ընկերություններ չեն, այս հոդվածը կենտրոնանում է մասնավոր ընկերությունների համար նախատեսված D & O քաղաքականության վրա:
Դիմումներ
D & O- ի քաղաքականությունը կիրառվում է պահանջների հիման վրա, ինչը նշանակում է, որ դրանք ընդգրկում են քաղաքականության ընթացքում կատարված պահանջները: Քաղաքականությունը տարբերվում է պահանջների ներկայացման պահանջներից: Որոշ սահմանափակում ծածկույթի քաղաքականության շրջանում արձանագրված պահանջների նկատմամբ:
Մյուսները ներառում են որոշակի ժամանակահատվածում արձանագրված պահանջները (օրինակ `60 օր)` քաղաքականության ժամկետը լրանալուց հետո: Որոշ քաղաքականություններ ապահովում են ընդլայնված հաշվետու ժամանակաշրջանի գնման տարբերակ:
Պարտավորությունը
Ռեժիսորներն ու պաշտոնատար անձինք անձամբ պատասխանատվություն են կրում կորպորացիայի անունից իրենց պարտականությունները կատարելու ժամանակ կատարած գործողությունների համար:
Այսպիսով, ընկերության կանոնադրությունները սովորաբար նշում են, որ ընկերությունը կարող է փոխհատուցել տնօրեններին եւ աշխատակիցներին դատական ծախսերի (վնասների եւ պաշտպանության ծախսերի) համար: Պետական օրենքը կարող է արգելել ընկերության կողմից պահանջների որոշակի տեսակների փոխհատուցումը:
Ապահովագրության պայմանագրեր
Տիպիկ մասնավոր ընկերություն D & O քաղաքականությունը ներառում է հետեւյալ երեք ապահովագրական պայմանագրեր:
- Ռեժիսորներ եւ պաշտոնյաներ Պատասխանատվություն . Հաճախ կոչվում է «Կողմի ծածկույթ», ապահովագրությունը կիրառվում է այն ժամանակ, երբ տնօրենը կամ սպա դատական հայց է ներկայացրել, եւ նա կորպորացիայի կողմից չի փոխհատուցվել:
- Պարտավորությունը Այս ծածկույթը փոխհատուցում է կորպորացիային վնասների եւ պաշտպանության ծախսերի համար, որը նա վճարել է (կամ նրանց անունից) տնօրենների կամ սպաների կողմից, որպես փոխհատուցում: Այս ծածկույթը կոչվում է «Բ Side B»:
- Կորպորատիվ պատասխանատվությունը ներառում է վնասների եւ պաշտպանության ծախսերը, որոնք առաջանում են ուղղակիորեն կորպորացիայի դեմ ներկայացված պահանջներից: Հաճախ կոչվում է «Կողմ» կամ «անձի ծածկ»:
Կարեւոր տերմինաբանություն
D & O քաղաքականության կողմից տրամադրված ծածկույթը կարող է լինել լայն կամ նեղ, կախված այն եղանակից, որով սահմանվում են որոշակի հիմնական տերմիններ:
- Հայցը Դատական գործընթացներից (քաղաքացիական դատավարությունից) այս տերմինը կարող է ներառել վարչական կամ կարգավորիչ վարույթ (պետական մարմինների կողմից), քրեական դատավարություն, վեճերի լուծման այլընտրանքային դատավարություն (օրինակ, արբիտրաժային վարույթ) եւ պահանջներ դրամական կամ ոչ դրամական օգնություն: Ոչ դրամական օգնությունը ներառում է կոնկրետ կատարում (որոշակի գործողություններ կատարելու կարգ) կամ պատվեր (կարգադրելու համար ինչ-որ բան դադարեցնել): Որոշ քաղաքականություններ ներառում են կարգապահական հետաքննության մաս հանդիսացող դատավարությունները:
- Ապահովագրված անձինք սովորաբար ներառում են ֆիզիկական անձինք (ոչ թե իրավաբանական անձինք, այլ ոչ թե իրավաբանական անձինք), որոնք պատշաճ կերպով ընտրված կամ նշանակված են գործող, անցյալի կամ ապագա տնօրենների եւ սպաների կողմից: Կարող են նաեւ ներառել ղեկավարներ եւ աշխատողներ:
- Կորուստ Ընդհանուր առմամբ ներառում է վնասներ, բնակավայրեր եւ պաշտպանական ծախսեր: Կարող է նաեւ ենթադրել, որ պատիժը կրում է վնասը, երբ այդպիսի վնասների ապահովումը թույլատրվում է օրենքով:
- Սխալ գործողություն Ընդհանուր առմամբ ներառում է ցանկացած փաստացի կամ ենթադրյալ ակտ, սխալ, բացթողում, խեղաթյուրում կամ պարտականությունների խախտում:
Չնայած որոշ D & O- ի քաղաքականությունը ներառում է քրեական վարույթ հարուցված տնօրենի կամ սպայի նկատմամբ, ծածկույթը սովորաբար սահմանափակվում է պաշտպանական ծախսերով, եթե դատարանը չի ազատում անձին քրեական պատասխանատվության մասին:
Պաշտպանություն եւ կարգավորում
Հատուկ ընկերությունների համար նախատեսված շատ քաղաքականություններ պնդում են, որ ապահովագրողը պարտավոր է պաշտպանել: Այս դեպքում ապահովագրողը ընտրում է փաստաբանը եւ վերահսկում է ապահովագրողի պաշտպանությունը:
Եթե քաղաքականությունը չի ներառում պաշտպանելու պարտականություն, ապա ապահովագրողը, ընդհանուր առմամբ, իրավունք ունի ընտրելու փաստաբանը (չնայած ապահովագրված անձի ընտրությունը կարող է ենթարկվել ապահովագրողի հավանությանը): Այս դեպքում ապահովագրողը փոխհատուցում կստանա ապահովագրողի պահանջը պաշտպանելու ծախսերի համար:
Շատ քաղաքականություններ պարունակում են «մուրճ» դրույթ, որը կիրառվում է, եթե ապահովագրողը մերժում է ապահովագրողի առաջարկած եւ հայցվորի կողմից ընդունված հաշվարկային առաջարկը: Այս կետը սովորաբար պահանջում է ապահովագրողին վճարել փաստացի մարման գումարի եւ նախապես առաջարկված ապահովագրողի գումարի տարբերության մի մասը:
Բացառություններ
Բացառություններ տարբեր քաղաքականությունից այլ են: Այնուամենայնիվ, գրեթե բոլոր D & O քաղաքականությունները բացառում են պահանջները.
- մարմնական վնասվածքների կամ գույքային վնասների համար
- մեկով ապահովագրված մեկի դեմ
- խարդախության, ապօրինի գործողությունների կամ ապօրինի ձեռք բերված շահույթների համար: Այս բացառումը չի կարող կիրառվել, մինչեւ դատարանը չի որոշել, որ անձը իսկապես կատարել է այդ գործողություններից մեկը:
- հիմնվելով այն հանգամանքների վրա, որոնք եղել են մինչեւ քաղաքականության մեկնարկի ամսաթվից առաջ ներկայացված դատական գործի առարկան
- հաղորդում է D & O- ի նախկին քաղաքականությունների ներքո
- իբրեւ աղտոտում
- մեղադրելով 1974 թ. աշխատողի կենսաթոշակային եկամուտների ապահովության ակտի խախտումները
Շատ քաղաքականություններում «ապահովագրված եւ ապահովագրված» բացառումը պարունակում է բացառություն բաժնետեր ածանցյալ հայցի համար : Դրանք կոոպերացիաներ են ընկերության բաժնետերերի կողմից տնօրեն կամ գրասենյակի դեմ: Բաժնետերերը կարող են պնդել, որ տնօրենը կամ սպա կատարել է գործողություններ, որոնք վնաս են հասցրել ընկերության:
Սահմանափակում եւ պահում
D & O քաղաքականությունը սովորաբար ներառում է մեկ ընդհանուր միավորի սահմանը: Նշենք, որ պաշտպանական ծախսերը նվազեցնում են սահմանը: Սահմանը կիրառվում է քաղաքականության ժամանակահատվածում կատարված բոլոր պահանջների հետեւանքով վճարված վնասների եւ պաշտպանության ծախսերի նկատմամբ:
Պահպանումը սովորաբար վերաբերում է փոխհատուցման եւ անձի ծածկույթի ապահովմանը (Side B եւ Side C): Սա որոշակի գումար է, որը ապահովագրողը պետք է վճարի յուրաքանչյուր պահանջի համար: Պահպանումն իրականացվում է «Բ Side» ծածկույթի նկատմամբ, եթե կորպորացիան չկարողանա չվճարել ռեժիսորի կամ սպայի որեւէ պատճառ, քան կորպորացիայի անվճարունակությունը: