Աշխատակիցների համար զուտ վճարը հաշվարկելու խորհուրդներ

Վճարը աշխատավարձի ( աշխատավարձի կամ ժամային ) գումարն է, դաշնային եւ պետական ​​եկամտահարկի հարկերը պահելու պահից եւ ցանկացած լրացուցիչ աշխատավարձի նվազեցումից հետո: Վճարը վճարվում է աշխատողի կողմից ստացված աշխատավարձի փաստացի ստացված գումարի չափով:

Ինչպես հաշվարկել Net Pay

1. Սկսեք համախառն վճարով:

Ավանդի գումարի հաշվարկը սկսելու համար դուք պետք է սկսեք աշխատակցի համախառն աշխատավարձից:

Համախառն աշխատավարձը այն գումարն է, որը աշխատողին վճարվում է վճարման ժամանակահատվածի համար (շաբաթական, շաբաթական, կիսամյակային կամ ամսական):

Ժամկետային աշխատողների համար համախառն աշխատավարձը ժամացույցի աշխատավարձն ժամերը, աշխատավարձի չափը , եթե կիրառելի է: Աշխատավարձի աշխատողների համախառն աշխատավարձը նրանց տարեկան աշխատավարձը բաժանվում է տարվա վճարման ժամանակահատվածների քանակով:

Խորհուրդ. Բոլոր պահումները եւ նվազեցումները հիմնվում են համախառն վճարման վրա : Տարբեր հարկերի եւ վճարումների պահելը ոչ ավել է:

2. Դեդալային եկամտահարկի բռնագանձումը:

Դաշնային եկամտահարկը պահվում է աշխատողի կողմից տրամադրված տեղեկատվության հիման վրա, Ձեւ 4-ում: Այս տեղեկատվությունը սահմանում է աշխատողի հարկային բրա:

• Աշխատողի ընտանիքի կարգավիճակը, ներառյալ «տնային տնտեսության ղեկավարը» եւ,
• Աշխատողի ներկայացման կարգավիճակը `միասնական, ամուսնության ներկայացման միասնական կամ ամուսնության ներկայացման միասնական ներկայացում:
• Աշխատողի կողմից նշանակված ցանկացած լրացուցիչ պահում:

Աշխատողի հարկային բրենդը եւ ներկայացման կարգավիճակը օգտագործվում են վճարման ժամկետի համար դաշնային եկամտահարկի պահումը որոշելու համար:

Լրացուցիչ խափանումը ավելացվում է նրանց համար, որպեսզի ստանան ընդհանուր գումարը աշխատողի աշխատավարձից:

Հատուկ վճարման ժամանակահատվածի պահուստը սկսվում է համախառն վճարով եւ վճարման ժամանակաշրջանի տեսակից: Այնուհետեւ, աշխատակցի ընտանեկան կարգավիճակը եւ ազատման քանակն ընդգրկված են հաշվարկի մեջ, եւ ցանկացած լրացուցիչ գումարի հետ մեկտեղ, աշխատակիցը ցանկանում է հրաժարվել:

Խորհուրդ. Համոզվեք, որ յուրաքանչյուր աշխատողի համար վերջին W-4 ձեւն ունեք : Աշխատակիցները կարող են ցանկացած ժամանակ ներկայացնել նոր W-4 ձեւ, ինչպես եւ շատ անգամ, որքան ցանկանում են, բայց միայն մեկ անգամ վճարման ժամանակահատվածում:

Հուշում. Գործատուի համար անօրինական է `օգնել աշխատողին լրացնել W-4 ձեւ : Եթե ​​աշխատողը վստահ չէ, ուղղեք նրան այս IRS- ի պահառության հաշվարկին:

3. Պետական ​​եւ տեղական որեւէ պահառության նվազեցում:

Պետական ​​դադարեցումը մի փոքր խառնաշփոթ է, քանի որ յուրաքանչյուր պետություն ունի տարբեր կանոններ եւ ձեւեր, աշխատավարձի գծով պահելու համար: որոշ պետություններ չեն պահում, քանի որ նրանք եկամուտ չեն հարկում: Տարբեր քաղաքներն ու քաղաքները նույնպես ունեն իրենց կանոնները: Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն ունի յուրաքանչյուր պետության կողմից ձեւավորված ձեւաթղթեր, որոնք վերաբերում են պետական ​​եկամտահարկի պահատվությանը:

Խորհուրդ. Եթե ​​աշխատողը աշխատում է մի քանի պետություններում կամ տարբեր շրջաններում, պետության ներսում, ապա հարկավոր է հարկ վճարել պետական ​​վիճակից ստացված եկամտահարկը մի քանի պետություններից : Եթե ​​դուք ունեք աշխատողներ բազմաթիվ երկրներում, դուք կարող եք ստանալ աշխատավարձային ծառայության օգնությունը `փորձելու այս բոլոր նվազեցումները ուղիղ պահել:

Որոշ պետություններ ունեն փոխադարձ համաձայնություն, ինչը նշանակում է, որ նրանք չեն արտահանում պետական ​​եկամուտ: Օրինակ, Այովայում աշխատող եւ Իլինոյսի բնակիչ ունեցող աշխատողը չի վճարում Այովայի եկամտահարկը իր աշխատավարձի վրա:

Ստուգեք փոխադարձության համաձայնագրերի այս ցանկը:

4. Դադարեցնել FICA հարկերը:

FICA հարկը OASDI (Social Security) եւ Medicare հարկերի համադրություն է: FICA- ի հարկի հաշվարկման բանաձեւը համախառն վճարման ժամանակահատվածն է, որը կազմում է 7.65% (6.2% սոցիալական ապահովության եւ Medicare- ի համար 1.45%) հարկի աշխատակիցը: Օրինակ, եթե աշխատողի համախառն վճարումը այդ վճարման ժամանակահատվածի համար կազմում է $ 500, FICA- ի հարկը պահվում է $ 38.25:

Խորհուրդ. Տարվա ընթացքում դուք պետք է ինքներդ ձեզ երկու հիշեցում տաքացնեք: Յուրաքանչյուր աշխատավարձի շրջան:

• Ստուգեք, որ աշխատողի տարվա ընդհանուր համախառն գումարը չի գերազանցում այդ տարվա համար առավելագույնը Սոցիալական ապահովությունը : Այն պահին, երբ աշխատողի աշխատավարձը գերազանցում է առավելագույնը, դուք պետք է դադարեցնեք Սոցիալական Ապահովությունը (6.2%): Medicare- ի բաժնում չկա առավելագույնը:
• Դուք նաեւ պետք է նշեք, երբ աշխատողի աշխատավարձը հասնում է լրացուցիչ Medicare- ի հարկի գումարին : Համախառն գումարի այս գումարը կախված է աշխատողի ընտանեկան կարգավիճակից: Այս պահին դուք պետք է սկսեք լրացուցիչ 0.9% (բացի 1.45% -ից):

• Նշենք, որ FICA- ի հարկերի պահառության աշխատակցի փոփոխությունները չեն ազդի ձեր գործատուի համար FICA հարկերի վճարման պահանջներին:

5. Վերցրեք ցանկացած լրացուցիչ կամավոր նվազեցումներ:

Հնարավոր է մի շարք կամավորական նվազեցումներ, այդ թվում `առողջապահական ծրագրի պլան, խնամք եւ բարեգործական նվիրատվություններ:

Խորհուրդ. Համոզվեք, որ ձեր աշխատավարձի վճարման փաստաթղթում փաստաթղթեր ունեք , ցանկացած արտոնություն թույլտվություն ցուցաբերելու համար: Միակ բացառությունները ՖԻՔԱ-ի հարկերն ու զարդարանքներն են կամ դատական ​​կարգով այլ վճարումներ:

Գրելով աշխատողի աշխատավարձը

Այժմ, երբ դուք հաշվարկել եք համախառն եկամուտ, ստացված եկամտահարկի եւ FICA հարկերի պահատվության եւ ցանկացած այլ նվազեցումներ, դուք ունեք զուտ վճարման գումար: Ժամանակն է աշխատողի աշխատավարձը գրելու ժամանակը:

ԱՌԱՋԸՆԹԱՑ. Դաշնային օրենքը պահանջում է, որ յուրաքանչյուր աշխատավարձի հաշվարկով պետք է տրամադրեք յուրաքանչյուր աշխատակցին տարեկան տեղեկությունների վերաբերյալ տեղեկությունները կամ բոլոր հաշվարկները: