Ինչ է ձեւ I-9- ը:
I-9 ձեւը (PDF) կամ աշխատանքի ընդունման իրավունքի հաստատման ձեւը օգտագործվում է փաստաթղթեր տրամադրելու համար, որոնք նոր վարձու աշխատակիցը լիազորված է ԱՄՆ-ում աշխատելու համար: Բոլոր նոր վարձատրությունները պետք է լրացնեն այս ձեւը եւ ներկայացնեն համապատասխան ինքնության եւ (1) 2) աշխատանքի ընդունման իրավունքը:
I-9 ձեւը պետք է ավարտվի այն ժամանակ, երբ յուրաքանչյուր աշխատող վարձվում է, եւ ԱՄՆ-ում աշխատող բոլոր քաղաքացիները եւ ոչ քաղաքացիները պետք է լրացնեն ձեւը:
I-9 ձեւի նորագույն տարբերակը, որը լրացվում է 3/31/2016 թվականից, պետք է օգտագործվի գործատուների կողմից, սկսած 2013 թ. Մայիսի 7-ից:
Ինչպես է աշխատում I-9 ձեւը:
Նոր աշխատակիցը փաստում է, որ նա իրավասու է ԱՄՆ-ում աշխատել, եւ որ աշխատանքի ընդունելիության ստուգման համար ընդունելի փաստաթղթերը ուժի մեջ են: Պետք է ուսումնասիրեք փաստաթղթերը եւ վավերացնեք ձեր համոզմունքը, որ դրանք վավեր են: Անձը պետք է ապահովի կամ (1) ինքնությունը հաստատող փաստաթուղթ, ինչպես անձնագիր կամ մշտական բնակիչ («կանաչ») քարտ, կամ (2) ինքնությունը հաստատող մեկ փաստաթուղթ (վարորդական իրավունքի օրինակ) (սոցիալական ապահովության քարտ): Բոլոր տեղեկությունները բացատրվում են I-9 փաստաթղթում:
Օգտագործելով E-Verify փաստաթղթի աշխատողի իրավասությունը
I-9 ձեւից բացի, գործատուները կարող են դիմել USCIS E-Verify համակարգին , որը թույլ է տալիս Ձեզ տրամադրել I-9 տեղեկատվությունը, մուտք գործել դաշնային տվյալների բազա եւ ստանալ օնլայն իրավասություն:
I-9 ձեւը օգտագործվում է E-Verify հավելվածի համար աշխատակիցների իրավունքի վերաբերյալ տեղեկատվություն հավաքելու համար:
Կարդալ ավելին, թե ինչպես պետք է լրացնել I-9 ձեւը եւ ինչպես գտնել I-9 ձեւի վերաբերյալ սովորաբար տրված հարցերի պատասխանները:
Որտեղ ես ստացա I-9 ձեւերը:
Դուք կարող եք ներբեռնել ձեւերը ԱՄՆ մաքսային եւ ներգաղթի ծառայության կայքից:
Դուք կարող եք էլեկտրոնային նամակ ուղարկել I-9Central@dhs.gov հասցեին:
Ինչ ես անում I-9 ձեւով:
I-9 ձեւը որեւէ տեղ չի ներկայացվում, եւ ներկայացման վճարներ չկան: ԱՄՆ Մաքսային եւ Ներգաղթային ծառայության կողմից աուդիտի անցկացման դեպքում դուք պետք է պահեք ձեր I-9 բոլոր ձեւերը ձեր աշխատակիցների հաշվին:
Հակադիտման մասին ծանուցում I-9 ձեւով
I-9 ձեւը պարունակում է այս հակասող խտրականության մասին ծանուցում.
Անօրինական է խտրականությունը աշխատող լիազորված անձանց դեմ: Գործատուները չեն կարող նշել, թե որ փաստաթուղթ (ներ) ը նրանք կստանան աշխատակիցից: Անձը վարձատրելու մերժումը, քանի որ փաստաթղթերը ապագա վավերականության ժամկետ ունեն, կարող են նաեւ անօրինական խտրականություն դարձնել:
Ավելին I-9 ձեւի մասին եւ աշխատակիցների իրավահավասարության ստուգումը: