Ինչ է ձեւ I-9- ը: Ինչ է E-Verify համակարգը:
I-9 ձեւը օգտագործվում է փաստաթղթեր տրամադրելու համար, որոնք նոր վարձու աշխատակիցն իրավասու է աշխատել ԱՄՆ-ում: Այս փաստաթղթերը պետք է լրացվեն վարձում, այնպես որ այն հասանելի լինի ԱՄՆ Մաքսային եւ Ներգաղթի (USCIS) ցանկացած պաշտոնյայի համար:
Բոլոր նոր վարձատրությունները պետք է լրացնեն I-9 ձեւը եւ ապահովեն համապատասխան փաստաթղթերը (1) ինքնությունը եւ (2) զբաղվածության իրավունքը: Զբաղվածության ստուգումը իրականացվում է ԱՄՆ Մաքսային եւ Ներգաղթային Ծառայություն (USCIS) կողմից, Հայրենիքի անվտանգության բաժնի մի մասը:
E-Verify համակարգը մեծ գործատուների համար աշխատանքի ընդունելիության ստուգման միջոց է, բայց ցանկացած գործատու կարող է օգտագործել այս համակարգը:
Իմացեք ավելին, թե ինչպես պետք է լրացնել I-9 ձեւը եւ օգտագործել E-Verify համակարգը, չկատարելու համար պատժամիջոցները եւ խտրականության հարցը:
01 - Ինչու պետք է հաստատեմ աշխատատեղերի իրավունքը: (Որն է օրենքը):
Թեեւ վերջին 60 տարիների ընթացքում զբաղվածության վրա ազդող մի քանի ներգաղթային օրենքներ են եղել, գործատուների պարտականությունները նկարագրող հիմնական օրենքը 1986 թ. Ներգաղթի բարեփոխումների եւ վերահսկման ակտը (IRCA) էր: Այս օրենքի հիմնական դրույթները.
- Պահանջում են գործատուներին փաստաթղթեր ներկայացնել բոլոր աշխատողների աշխատանքի ընդունելիության կարգավիճակը
- Անօրինականացնել այն անօրինական աշխատողներին, եւ իմանալով անօրինական աշխատողներին
- Արգելում է խտրականությունը ցանկացած անձի նկատմամբ, որը օրինական կերպով կարող է աշխատել ԱՄՆ-ում (բացառությամբ ապօրինի օտարերկրացիների) աշխատանքի ընդունման եւ հավաքագրման հարցում:
Կարդացեք ավելին փաստաթղթերի գործընթացի եւ գործատուների եւ աշխատողների պարտականությունների մասին:
02 - Ինչ է I-9 ձեւը:
I-9 ձեւը օգտագործվում է նոր վարձատրությունների աշխատանքի ընդունելիության վերաբերյալ փաստաթղթում: 2013 թ. Մայիսի 7-ից սկսած, պետք է օգտագործվի Ձեւի I-9 (PDF) նորագույն տարբերակը, որն ավարտվում է 3/31/2016 ժամանակահատվածում:
Աշխատողը ավարտում է Բաժին 1-ը եւ գործատուը ստուգում է աշխատակցի ներկայացրած փաստաթղթերը եւ ավարտում է Բաժին 2-ը: Բաժին 3-ը հասանելի է կրկին վարձավճարների թարմացումների համար:03 - Ինչպես լրացնել I-9 ձեւը, նոր աշխատակիցներին հաստատելու համար
Այս հոդվածը ներառում է քայլ առ քայլ հրահանգներ, թե ինչպես պետք է լրացնել I-9 ձեւը `նոր աշխատողի աշխատանքի ընդունելիության ստուգումը կատարելու համար: Դուք պետք է սկսեք համոզվել, որ դուք ունեք վերջին ձեւը (ես ցույց կտամ ձեզ, թե ինչպես ստուգել ամսաթվի ամսաթիվը): Այնուհետեւ, դուք կստանաք աշխատողը լրացնել վերեւի մասը, նկարագրեք այն փաստաթղթերը, որը նա կօգտագործի ստուգման համար: Վերջին մասը ձեզ համար է ստուգել օգտագործված փաստաթղթերը:
04 - Ինչ փաստաթղթեր ընդունելի են աշխատանքի ընդունման համար:
Այս արտատպումը ցուցակագրում եւ նկարագրում է այն փաստաթղթերը, որոնք կարող են օգտագործվել աշխատանքի ընդունման իրավասությունը ստուգելու համար: Փաստաթղթերը նշված են երեք սյունակներում.
Ա սյունի փաստաթղթերը կարող են օգտագործվել առանց լրացուցիչ փաստաթղթերի:
Հակառակ դեպքում, եթե B սյունակում օգտագործվում է փաստաթուղթ, ապա պետք է օգտագործվի լրացուցիչ փաստաթուղթ C սյունակում: Եթե օգտագործվում է սյունակում C փաստաթուղթ, ապա պետք է նաեւ օգտագործել B սյունակում լրացուցիչ փաստաթուղթ:
05 - I-9 ձեւի եւ աշխատունակության հավաստման հաստատման մասին սովորաբար հարցվող հարցեր
Ահա մի քանի հարցադրումներ, I-9 ձեւի վերաբերյալ եւ զբաղվածության համապատասխանության ստուգում: Հոդվածում պատասխանում են անկախ կապալառուների եւ ինքնազբաղված անձանց վերաբերող հարցերը, այն մասին, թե ինչ է անելու, եթե համոզված չեք, որ աշխատողի փաստաթղթերը վավեր են եւ ինչ է տեղի ունենում, եթե առկա է փաստաթղթերի հետ կապված խնդիր: