Կորպորացիաների ձախողումներ եւ անհանգստություններ
Նման բան կա նաեւ որպես ոչ բաժնետիրական ընկերություն : Սա կարող է լինել շահույթ չհետապնդող կամ շահույթ չհետապնդող բիզնես, եւ այն կարող է շատ սերտորեն ձեւավորվել կամ ձեւավորվել կոնկրետ կարճաժամկետ նպատակների համար:
Ինչպես է սկսում կորպորացիան
Կորպորացիայի ստեղծման գործընթացը, որը կոչվում է «ներգրավելու» , մի փոքր բարդ է, եթե միայն այն փաստաթղթերի քանակը, որոնք պետք է պատրաստվեն եւ ներկայացվեն: Կորպորատիվ կանոնակարգերը պետք է մշակվեն կորպորացիայի համար քաղաքականություն վարելու համար: Կորպորացիաները պետք է ներկայացնեն նաեւ Հիմնադրամի հոդվածները այն պետությանը, որտեղ նրանք զբաղվում են բիզնեսով:
Ներգրավման գործընթացում առկա այլ խնդիրները ներառում են սպաների ընտրությունը եւ բիզնեսի այլ ընդհանուր գործարկման առաջադրանքները:
Որոնք են կորպորացիաների տարբեր տեսակներ:
Կորպորացիաների երկու հիմնական տեսակներն են ֆոնդային բորսաները եւ չունեցող բաժնետոմսերը: Կորպորացիաները կարող են նաեւ ոչ շահույթ լինել:
Ով է պատկանում կորպորացիային
Ընկերությունը պատկանում է բաժնետերերին կամ բաժնետերերին, որոնցից յուրաքանչյուրը պատկանում է կորպորատիվ կարկանդակի մի կտորին: Այս անհատներից յուրաքանչյուրը ներդրումներ է կատարել տնտեսվարող սուբյեկտի համար: Շատ կորպորացիաները սերտորեն կապված են մի քանի անհատների պատկանող բաժնետոմսերով:
Ով է գործարկում կորպորացիան
Կորպորացիաները ունեն ամենաբարձր մակարդակով տնօրենների խորհուրդը, եւ այդ խորհուրդը սահմանում է քաղաքականություն եւ վերահսկում է վերահսկողությունը: Այն ստիպում է համոզված լինել, որ կորպորացիան գործում է իր առաքելության եւ կանոնադրության համաձայն, եւ դա համապատասխանում է դաշնային, պետական եւ տեղական կանոններին եւ կանոններին:
Կորպորատիվ ղեկավարները խորհուրդը մեկ մակարդակի վրա են, եւ նրանք գործարկում են բիզնեսի ամենօրյա գործողությունները:
Նրանք կարող են նաեւ լինել բաժնետերեր, եւ ոմանք կարող են նստել տնօրենների խորհրդում `կախված նրանից, թե ինչպես է կորպորացիան կառուցված: Այս ղեկավարները վճարում են աշխատակիցներ:
Ինչպես են կորպորատիվ հաճախորդները վճարում
Բաժնետերերը շահութաբաժիններ են ստանում կորպորացիայի շահույթից `իր ունեցած բաժնետոմսերի քանակի հիման վրա: Կորպորատիվ սեփականատերերը եւ աշխատող աշխատողները վճարվում են աշխատավարձի հիման վրա, սակայն նրանք կարող են ստանալ նաեւ շահութաբաժինների մի մասը որպես շահաբաժիններ:
Ինչպես է կորպորացիան վճարում հարկերը
Կորպորացիաները իրենց սեփականատերերից առանձնացված են հարկվում կորպորատիվ հարկի դրույքաչափով: Քանի որ կորպորացիան առանձին հարկային կազմակերպություն է, այն հարկերը վճարում է յուրաքանչյուր տարվա իր զուտ եկամտի կամ շահույթի հիման վրա: IRS- ի Ձեւաթուղթ 1120 պատրաստ է հաշվարկել կորպորացիայի հարկային պարտավորությունը:
Կորպորացիաները յուրահատուկ խնդիր ունեն գործարար աշխարհում ` « կրկնակի հարկումը »: Կորպորացիան հարկվում է իր շահույթի հաշվին, ապա կորպորացիայի սեփականատերերը կամ բաժնետերերը նույնպես հարկվում են այդ շահույթի հիման վրա ստացված շահաբաժինների վրա:
Բայց կորպորացիաները տարբերակ ունեն: Նրանք կարող են ընտրություն կատարել որպես Subchapter S կորպորացիաներ եւ տեղեկացնել այդ ընտրության IRS- ին: Այս դեպքում շահույթը հարկվում է միայն մեկ անգամ, երբ դրանք փոխանցվում են բաժնետերերին, սակայն որոշակի սահմանափակումներ են կիրառվում:
Ինչ պատասխանատվություն է կրում կորպորացիայի սեփականատերերը:
Կորպորացիաների պարտքերը եւ պարտավորությունները նույնպես առանձնացված են սեփականատերերի կողմից: Այս բաժանումը երբեմն կոչվում է « կորպորատիվ վահանի », քանի որ կորպորատիվ կառուցվածքը պաշտպանում է սեփականատերերին եւ աշխատակիցներին անձնական պատասխանատվությունից: