Ինչպես միավորել բիզնեսը

01 - Բիզնեսի ընդգրկման պատճառները

Նախքան որոշում կայացնել բիզնեսը (այսինքն, կորպորացիայի համար), մտածեք, թե ինչու եք ներգրավված: Համոզվեք, որ դուք ներգրավվում եք ոչ միայն այն պատճառով, որ ձեր փաստաբանը կամ ձեր ընկերները ասում են, որ դա լավ գաղափար է:

02 - Ձեռք բերեք գործընթացի փաստաբանի ծառայություններ

Թեեւ շատ գրքեր կան, որոնք ասում են ձեզ, որ առանց ձեր կողմից կարող եք ներգրավել ձեր փաստաբանը, հավանաբար կցանկանաք օգտվել փաստաբանի երաշխավորելու համար, որ գործընթացը սահուն է ընթանում, եւ ձեր միավորումն ավարտված է բավարար կերպով: Ահա որոշ առաջարկներ փաստաբանի որոնման համար, որը կօգնի ձեզ ներառել:

03 - Ընտրեք Նախաձեռնողը Նախնական աշխատանք կատարելու համար

Նախքան կորպորացիայի պաշտոնապես ձեւավորվելը, ինդորատորը աշխատում է փաստաթղթեր պատրաստելու, կազմելու հոդվածները եւ ընտրում տնօրենների խորհուրդը:

04 - Որոշեք, թե ինչ տեսակի կորպորացիայի եք ձեւավորվում

Ձեր կորպորացիան հանրային է, թե մասնավորապես: Արդյոք դա բաժնետիրական ընկերություն է, թե ոչ բաժնետիրական ընկերություն: Եթե ​​կորպորացիայի բաժնետոմսերը հրապարակայնորեն վաճառվում են, դրանք կպահպանվեն կամ լայնորեն վաճառվեն: Այս տարբեր կորպորատիվ տեսակների քննարկումները կօգնեն ձեզ որոշումներ կայացնել, երբ սկսում եք ձեր կորպորացիան:

05 - Ընտրեք Ձեր Կորպորատիվ Անունը, Ստուգեք Ստացեք, Գրանցեք եւ Պաշտպանեք Ձեր Անունը

Դուք, հավանաբար, ունեք անուն, որը ցանկանում եք օգտագործել ձեր կորպորացիայի համար: Նախքան դուք կարող եք ներառել, դուք պետք է ստուգեք, որ անվանումն առկա է եւ այն չի օգտագործվում մեկ այլ կորպորացիայի կամ այլ ձեռնարկության կողմից: Ձեր բիզնեսի անունը գրանցելուց հետո դուք կարող եք այն պաշտպանել ապրանքային նշանով դիմելու միջոցով:

06 - Ձեր Պետությունից ստացեք տեղեկություններ եւ նյութեր

Դուք պետք է ներառեք կոնկրետ պետության (կամ պետությունների) մեջ, այնպես որ դուք պետք է ստուգեք այդ պետության պահանջները ներառելու համար, ներառյալ `Կազմակերպության կանոնադրության առանձնահատկությունները, ինչն է ներառել ձեր կանոնադրություններով եւ այլ պահանջներով:

07 - Ընտրեք ձեր կորպորացիայի տնօրենների խորհուրդը

Ձեր կորպորացիայի տնօրենների խորհուրդը ձեր բիզնեսի կարեւոր մասն է: Իմացեք խորհրդի անդամների ընտրության, փոխհատուցող տնօրենների, շահերի բախման եւ պատասխանատվության խնդիրների մասին ձեր տնօրենների խորհրդի համար:

08 - Գործատուի համարի համարը դիմել ձեր կորպորացիայի համար

Ահա ձեր ձեռնարկության Գործատուի համարի համարը (EIN) դիմելու գործընթացը: Դուք կարող եք օնլայն դիմել օնլայն ձեւով SS-4 օնլայն: Դուք կստանաք ձեր EIN անմիջապես:

09 - ձեռք բերեք ձեր կորպորատիվ հաշիվը

Քանի որ կորպորացիան անձամբ ձեզնից առանձին անձ է, ապա կորպորացիայի համար պետք է առանձին բիզնեսի ստուգման հաշիվ : Ստեղծել բիզնեսի ստուգման հաշիվ ձեր կորպորացիայի համար եւ որոշել, թե ինչ այլ բանկային ծառայություններ եք հարկավոր:

10 - Պատրաստեք եւ ձեր ֆայլերը հիմնեք

Ձեր հոդվածները պետք է ներկայացվեն այն պետության հետ, որտեղ դուք ներգրավված եք: Այս փաստաթուղթը սահմանում է ձեր կորպորացիան, անվանում է ինդուստրիալը եւ սահմանում է ձեր բիզնեսի նպատակը: Իմացեք, թե որտեղ պետք է հոդվածներ ներկայացնել ձեր պետության հետ:

11 - Ձեր կորպորատիվ գրանցումների գրքույկը ստեղծեք

Յուրաքանչյուր կորպորացիա պետք է կորպորատիվ գրառումների գրքույկ, որպեսզի հաստատի այն փաստը, որ կորպորացիան գործում է որպես սեփականատերերից առանձին միավոր: Կորպորատիվ գրառումների գրքի հատուկ ձեւաչափը մանրամասն է այս բաժնում:

12 - Ստեղծել ձեր կորպորատիվ իրավական ակտերը

Ձեր կորպորացիայի կանոնադրությունները սահմանում են կորպորացիայի նպատակները, ցուցակագրում են սպաները եւ տնօրենները, սահմանում են փոխհատուցում եւ սահմանում տնօրենների խորհրդի նիստերը: Կանոնադրությունները սահմանում են նաեւ սպաների եւ այլ կորպորատիվ քաղաքականության պարտականությունները: Ահա այն հոդվածների ցանկը, որոնք պետք է ներառվեն ձեր կորպորատիվ օրենքներով:

13 - S Corporation կարգավիճակի ընտրություն

S կորպորացիան փոքր բիզնեսի համար առավելություններ ունի կորպորացիայի տեսակ: Որպես S կորպորացիա որակելու համար կան հատուկ պահանջներ, որոնք պետք է բավարարվեն: Երբ դուք ունեք ձեր կորպորացիան ստեղծել եւ գործարկել, ապա կարող եք դիմել IRS- ի S կորպորացիայի կարգավիճակին:

Կա նաեւ այս կարգավիճակի դիմելու վերջնաժամկետ: IRS- ն պահանջում է, որ S ենթակետի ընտրությունը ներկայացվի հարկային տարվա սկիզբն անցնելուց ոչ շուտ, քան երկու ամիս եւ 15 օր հետո: Սկսելու համար դա նշանակում է բիզնեսի առաջին տարին: