Ինչ է փորձի վարկանիշը:

Փորձի վարկանիշը վարկանիշի մեթոդ է, որի ընթացքում ձեր պրեմիումը վերափոխվում է կամ ներքեւում `արտացոլելու ձեր նախորդ կորուստների փորձը: Այն հիմնված է այն կանխատեսման վրա, որ ձեր պատմական կորստի փորձը կանխատեսում է ձեր ապագա կորստի փորձը: Այլ կերպ ասած, ձեր ապագա կորուստները, հավանաբար, նման են անցյալում ունեցածների:

Փորձի վարկանիշը սովորաբար օգտագործվում է աշխատողների փոխհատուցման ապահովագրության մեջ: Այն նաեւ օգտագործվում է ավելի ցածր մակարդակի վրա `այլ տիպի դժբախտ պատահարների դեպքում , ինչպիսիք են ընդհանուր պատասխանատվությունը , առեւտրային ավտոմատացված պատասխանատվությունը եւ մասնագիտական ​​պատասխանատվությունը :

Այս հոդվածը վերաբերում է աշխատողների փոխհատուցման քաղաքականության մեջ օգտագործմանը :

Նպատակը

Փորձի վարկանիշը հիմնված է այն գաղափարի վրա, որ գործատուներին պետք է գանձվի պրեմիում, որը ճշգրտորեն արտացոլում է իրենց ռիսկերը: Փորձի վարկանիշային ծրագրերը համեմատում են գործատուներին նույն արդյունաբերական խմբում այլ գործատուներին: Սա նշանակում է, որ տանիքները համեմատվում են այլ տանիքների հետ, եւ հացի բաժակները համեմատվում են այլ հացթուխների հետ: Յուրաքանչյուր խմբի կորստի փորձը միջինացված է: Յուրաքանչյուր գործատուի կորստի փորձը համեմատվում է խմբի կորստի փորձի հետ: Այս համեմատության հիման վրա յուրաքանչյուր գործատուի համար հաշվարկվում է փորձի փոփոխիչ :

Գործատուները, որոնց կորստի փորձը ավելի լավ է, քան խմբի միջին քանակը սովորաբար նշանակվում է փորձի փոփոխիչ, որը պակաս է 1.0-ից: Ստորեւ ներկայացված է, փոփոխիչը բազմապատկվում է պրեմիումով: Այսպիսով, փոփոխողը, որը 1.0-ից պակաս է, կստանա վարկ: Գործատուները, որոնց փորձը միջինից վատն է, սովորաբար նշանակվում է փոփոխող, որն ավելի քան 1.0 է:

Փոփոխիչը, որը 1.0-ից մեծ է, կստանա դեբետ:

Փորձի վարկանիշը ֆինանսական խթան է հանդիսանում գործատուների համար վնասների կրճատման համար, հավանաբար, անվտանգության ծրագրի իրականացման միջոցով: Այն նաեւ խրախուսում է գործատուներին վերադարձնել վնասված աշխատակիցներին հնարավորինս արագ աշխատելու համար: Աշխատողների փոխհատուցման ապահովագրողների համար , փորձի վարկանիշը ապահովում է ապահովագրված ռիսկերը ծածկելու համար հավաքագրված բավարար պրեմիում:

Փորձի վարկանիշը կատարվում է աշխատողների փոխհատուցման վարկանիշային բյուրոյի կողմից: NCCI- ի երկրներում այս խնդիրը կատարվում է NCCI- ի կողմից: Անկախ պետություններում եւ մենաշնորհային երկրներում փորձի վարկանիշը կատարվում է պետական ​​վարկանիշային բյուրոյի կողմից:

Պրեմիում հաշվարկ

Փորձի վարկանիշը հասկանալու համար նախ պետք է հասկանալ, թե ինչպես են աշխատակիցների փոխհատուցումների պարգեւավճարները հաշվարկվում: Պրեմիները որոշվում են աշխատավարձի յուրաքանչյուր 100 դոլարի տոկոսադրույքների բազմապատկման միջոցով: Օրինակ, ենթադրենք, ձեր աշխատավարձը կազմում է $ 500,000, իսկ փոխարժեքը `$ 1: Ձեր պրեմիումը կլինի (500,000 / 100) X 1.00 կամ $ 5000: Այս պրեմիումը կոչվում է ձեռնարկի պրեմիում : Այս տերմինները ցույց են տալիս, որ դեռեւս փորձի փոփոխիչ չի կիրառվել: Երբ փորձի փոփոխիչ կիրառվում է ձեռքով պրեմիումին, արդյունքը կոչվում է ստանդարտ պրեմիում:

Դասակարգում

Նախքան աշխատողների փոխհատուցման պրեմիում կարող է մշակվել, ձեր բիզնեսը պետք է հանձնվի մեկ կամ ավելի դասակարգում : Ենթադրենք, ձեր ընկերությունը կատարում է այլ բիզնեսների համար հոգեւորական պարտականություն: Ձեր աշխատողների մեծամասնությունը հանձնվել է Դատական ​​բաժնի աշխատողների դասակարգմանը: Ձեր ընկերությունը նաեւ աշխատում է արտասահմանցի վաճառողներին `նոր հաճախորդներ հավաքելու համար:

Յուրաքանչյուր դասակարգում նշանակվում է չորս նիշերի նույնականացման համարը, որը կոչվում է դասային կոդը :

Քրեական գրասենյակի աշխատակիցների համար NCCI դասի կոդը 8810 է: Ձեր վաճառքի աշխատողներին հատկացվել է առանձին դասակարգում `8742: Ձեր աշխատակիցների աշխատավարձը կանցկացվի երկու դասակարգման միջեւ եւ առանձին տոկոսադրույք կկիրառվի յուրաքանչյուրի համար:

Փորձի հաշվարկման հաշվարկ

Փորձի վարկանիշը սովորաբար հիմնված է երեք տարվա ընթացքում, որը կոչվում է փորձաշրջան : Այս ժամանակահատվածը սովորաբար բաղկացած է ձեր վերջին ժամկետանց ժամանակահատվածից երեք տարի առաջ: Օրինակ, ենթադրենք, որ ձեր ներկա աշխատողների փոխհատուցման քաղաքականությունը գործում է մինչեւ 2015 թվականի դեկտեմբերի 31-ը: Ձեր ընթացիկ քաղաքականությանը վերաբերող փորձի փոփոխիչը հաշվարկվում է 2011 թ. Դեկտեմբերի 31-ից մինչեւ 2014 թ. Դեկտեմբերի 31-ը ընկած ժամանակահատվածը: 2014-ից մինչեւ 2015 թ. Քաղաքական տարում տեղի ունեցած պահանջները չեն համարվում, քանի որ նրանցից ոմանք դեռ կարող են բաց:

Փորձի փոփոխիչը հաշվարկվում է ամեն տարի: Դա սովորաբար (բայց միշտ չէ) արդյունավետ է ձեր քաղաքականության մեկնարկի ամսաթվի դրությամբ: Ձեր փոփոխողը կարող է լինել փոքրից, ավելի մեծից, կամ հավասար է «1.»: «1» -ի փոփոխողը նշանակում է, որ ձեր կորստի փորձը միջին ցուցանիշ է ձեր արդյունաբերության խմբում: Այսինքն, ձեր կորստի պատմությունը ոչ թե ավելի լավն է կամ վատը, քան ձերն է նման այլ բիզնեսներ: Ձեր ձեռնարկի պրեմիումը մնալու է անփոփոխ: Եթե ​​ձեր փոփոխիչը 1-ից մեծ է, ձեր կորստի փորձը վատ է, քան ձեր արդյունաբերական խմբի համար: Մի փոփոխիչ, որը 1-ից բարձր է, դեբետավորում է, քանի որ այն կբարձրացնի ձեր պրեմիումը: Նմանապես, 1-ից պակաս փոփոխիչ նշանակում է կորուստի պատմություն, որը միջինից լավ է: 1-ից պակաս փոփոխիչ կստանա պրեմիում կրճատում:

Փորձի փոխակերպիչը կիրառվում է ձեռքի աշխատողների փոխհատուցման պրեմիումին `ստանդարտ պրեմիում հաշվարկելու համար: Յուրաքանչյուր դասակարգման համար, ապահովագրողը որոշում է ձեր ձեռքի պրեմիումը, բազմապատկելով աշխատավարձի տոկոսադրույքը, որը բաժանվում է 100-ի:

Օրինակ, ենթադրենք, որ ձեր բիզնեսը դասակարգվում է երկու դասակարգում: Առաջին դասակարգման տարեկան աշխատավարձը կազմում է $ 300,000, իսկ փոխարժեքը `$ 1,25: Երկրորդ դասակարգման համար աշխատավարձը կազմում է $ 100,000, իսկ փոխարժեքը `$ 3: Ձեր ձեռնարկի պրեմիումը կլինի 300,000 / 100 X 1.25 գումարած 100,000 / 100 X 3.00 ($ 3750 գումարած $ 3,000) կամ $ 6750: Եթե ​​փորձի փոփոխիչը .90, ձեր ստանդարտ պրեմիումը կազմում է $ 6750 X.90 կամ $ 6075: Շատ երկրներ ավելացնում են հավելավճար կամ գնահատում, որն օգտագործվում է պետական ​​երաշխիքային ֆոնդին աջակցելու համար: Երբ այս հավելումը կիրառվում է, այն ավելացվում է ձեր ստանդարտ պրեմիումում: Արդյունքն այն է, որ ձեր վերջնական պարգեւը:

Փորձի փոփոխիչները կարող են ինտտրաստային կամ միջպետական: Եթե ​​դուք ունեք երկու կամ ավելի NCCI պետություններում գործողություններ, NCCI- ը կապահովի միջպետական ​​փոխարկիչ: Եթե ​​դուք գործում եք մեկ NCCI պետությունում, NCCI- ը կտրամադրի փոխազդեցություն: Ներդաշնակ փոփոխիչը կտրամադրվի նաեւ ցանկացած անկախ պետություն, որտեղ դուք գործում եք:

Իրավասություն

Փորձառու վարկանիշը վերաբերում է միայն պետական ​​իրավասության պահանջներին բավարարող ձեռնարկություններին: Կանոնները տարբերվում են պետությունից: Շատ երկրներում բիզնեսը իրավասու է գնահատել փորձի վարկանիշը միայն այն դեպքում, եթե այն եղել է բիզնեսում որոշակի ժամանակահատվածում (օրինակ `3 տարի): Նոր ֆիրմաներ չեն որակվում: Պետությունները որոշակի տարիների ընթացքում պահանջում են նվազագույն գումարի պրեմիում: Օրինակ, ենթադրենք, որ բիզնեսը իրավասու է ձեր պետության փորձի գնահատման համար, եթե դրանք համապատասխանում են հետեւյալ չափանիշներից որեւէ մեկին.

• $ 10,000 փորձաշրջանի ամենավերջին վերջին տարիների համար համակցված պրեմիումում. կամ
• միջին հաշվով տարեկան $ 5,000, եթե փորձաշրջանը գերազանցում է 2 տարիը

Եթե ​​ձեր պրեմիաները փորձաշրջանի ընթացքում $ 4500, $ 5500 եւ $ 4800 էին, ապա դուք կհասցնեք փորձի վարկանիշի հիման վրա առաջին չափանիշները:

Գնահատման գործաթերթը

Երբ NCCI- ն կամ պետական ​​բյուրոն փորձարկում է փորձի փոփոխություն, գործակալությունը տրամադրում է փորձի վարկանիշի աշխատանքային էջ : Աշխատանքային աղյուսակը ցույց է տալիս, թե ինչպես է ձեւափոխիչը հաշվարկվել: Այն թվարկում է համապատասխան դասակարգային կոդերը եւ հաշվարկներում կիրառվող աշխատավարձի, պահանջի համարների եւ վնասների մասին: Նշենք, որ եթե դուք մեծ կորուստ եք ունեցել, ապա այդ կորստի միայն մի մասը սովորաբար ներառված է ձեր փոփոխիչի հաշվարկում: Եթե ​​դուք մի քանի փոքր կորուստներ եք ունեցել, ապա այդ բոլոր կորուստները կարող են ներառվել հաշվարկի մեջ: Այսպիսով, ձեր փոփոխողը, ընդհանուր առմամբ, ավելի բացասական ազդեցություն է ունենում, եթե դուք ունեցել եք բազմաթիվ փոքր կորուստներ, ոչ թե մեկ մեծը: