Դուք դեռեւս մտածում եք կորպորացիաների մասին, քանի որ ձեր շահույթ չհետապնդողը կարիք ունի օգնություն խնդրելու համար:
Եթե այո, ապա դու վատ ես զգում: Այսօր բիզնեսը ծախսում է գրեթե այնքան ժամանակ, երբ մտածում է, թե ինչպես պետք է լինեն լավ քաղաքացիներ, իրենց շահույթի մասին:
Դա է պատճառը, որ մենք բոլորս դա ակնկալում ենք: Ընկերությունները կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվություններ են ստանում լրջորեն եւ ակտիվորեն փնտրում են մոլորակի, նրանց համայնքների համար լավ եղանակներ եւ իրենց աշխատակիցներին դառնալու լավ քաղաքացիներ:
Դա լավ նորություն չէ ոչ առեւտրային կազմակերպությունների համար: Յուրաքանչյուր կազմակերպության եկամտի հոսքը տարբերվում է, բայց, մեծ մասամբ, առնվազն դրամահավաքության մի մասը գալիս է կորպորատիվ աջակցությունից: Իրականում, 2015 թվականին, ընդհանուր բարեգործական 5 տոկոսը եկել է կորպորացիաներից: Բացի այդ, այդ տոկոսը նախորդ տարվա ընթացքում աճել է 3,9 տոկոսով: (GivingUSA 2016)
Բացի ավանդական կորպորատիվ դրամաշնորհներից , որոնք դիմում եք ուղղակիորեն ընկերության կողմից տրամադրվող դրամաշնորհի միջոցով, կորպորացիաները առաջարկում են մի շարք ծրագրեր, որոնք վերադարձնում են այն համայնքներին, որտեղ նրանց աշխատողները ապրում եւ աշխատում են:
Դուք կարող եք զարմանալ, թե ինչպես են կորպորացիաները տարածվում կորպորատիվ դոլարի վրա: Ահա ամենատարածված ծրագրերից մեկը:
01 - Pro Bono ծառայություն
Եթե այդպես է, գուցե դուք պետք է նայեք տեղական ընկերությունների կողմից առաջարկվող հասանելի հնարավորություններին: Տեսեք կողմնակիցների ձեր լողավազանը, եւ վստահ եմ, դուք կգտնեք դոնորներ, ծնողներ, անդամներ կամ կամավորներ, որոնք աշխատում են գրեթե բոլոր ոլորտներում:
Պետք է թարմացնել ձեր կայքը: Ձեր կողմնակիցներից մեկը, հավանաբար, ունի հզոր IT ֆոն:
Դուք ունեք առաջիկա դրամահավաք միջոցառում : Գուցե դուք կարող եք ներգրավել տեղական մարքեթինգային ընկերության `դիզայնի մարքեթինգային նյութերի օգնությամբ:
Գրեթե բոլոր դեպքերում, մասնագիտացված ընկերությունները, որոնք մասնագիտանում են յուրաքանչյուր ոլորտում, կարող են ավելի լավ աշխատանք կատարել ավելի քիչ ջանքերով, քան դուք կարող եք ձեր կողմից:
02 - Համապատասխան նվեր ծրագրեր
Կորպորացիաները դա անում են նվիրատվությունները համախոհներին, որոնք իրենց աշխատակիցներին աջակցում են: Սովորաբար, այդ ծրագրերով ընկերությունները համապատասխանում են դոլարի նվիրատվությունների դոլարի `աշխատակիցների ներդրումների արդյունավետ կրկնապատկմանը: Դա բոլորի համար հաղթանակի վիճակ է:
- Աշխատակիցները կարող են ավելացնել իրենց նվիրատվությունները իրենց խնամքի կազմակերպություններին:
- Ոչ առեւտրային կազմակերպությունները լրացուցիչ ֆինանսավորում են ստանում, առանց նոր դոնորների ներգրավելու:
- Կորպորացիաները կարող են առաջարկել այն շահը, որ աշխատակիցները գնահատում են, ստանում են հարկային արտոնություններ եւ կարող են վերադարձնել տարբեր խավերի շարք:
Ներդաշնակեցված նվերներ, ինչպիսիք են համապատասխանող նվերները, աշխատում են կորպորատիվ բարեգործության համար: Fortune 500 ընկերությունների ավելի քան 65 տոկոսը, որոնք առաջարկում են այդ ծրագրերը, ներառյալ ազգերի առաջատար գործատուներից շատերը, կգտնեք, որ ձեր նվիրատուներից կամ անդամներից շատերը աշխատում են իրենց նվիրատվությունների համապատասխանող ընկերությունների համար:
03 - դոլար `Doer ծրագրերի համար
Սրանք դրամաշնորհային ծրագրեր են, որոնք ստեղծվում են կորպորացիաների կողմից `նրանց աշխատակիցներին իրենց համայնքներում կամավորների մեջ խրախուսելու համար: Թեեւ ոչ այնքան տարածված, որքան համապատասխան նվերային ծրագրերը, Fortune 500 ընկերությունների գրեթե 40 տոկոսը առաջարկում է կամավորական դրամաշնորհային ծրագիր:
Տիպային դրամաշնորհները կազմում են 10-ից 15 ԱՄՆ դոլար կամավոր ժամի ընթացքում, քանի որ կազմակերպության աշխատակիցները կանոնավոր կերպով կազմակերպում են կամավորներ (օրինակ, մեկ տարի 20+ ժամ):
04 - վճարովի թողարկման օրեր
Ձեր կազմակերպությունը պետք է հաշվի առնի վճարովի թողարկման օրերի մասին իրազեկվածությունը, հատկապես, եթե դուք զգալի դրամաշնորհային միջոցառումներ ունեք: Գտեք ձեր հիմնական բիզնեսը վճարովի թողարկման օրերով եւ խնդրեք այն ընկերություններին, ովքեր աշխատում են այդ ընկերություններում, ձեր ընկերությանը օգնելու համար հանգստանալու պահանջել:
05 - Ոչ դրամական նվիրատվություններ (Նվերներ)
Սննդամթերքի արտադրողները հաճախ իրենց արտադրանքը տալիս են սննդի բանկ : Լույսի ընկերությունները շինարարական նյութեր են նվիրում բարեգործություններին, ինչպիսիք են Habitat for Humanity- ը: Ավելի շատ տեղական մակարդակում, համոզվեք, որ տեղական ձեռնարկություններից պահանջում եք միջոցառումներ հովանավորել :
Բացի այդ, ստեղծեք այն ցանկերի ցանկ, որոնք ձեր կազմակերպության կարիքն ունեն: Մտածեք ինչ-որ բաների մասին, որոնք ձեր կազմակերպությունը մտադիր է գնել առաջիկա ամիսներին եւ տեսնել, թե արդյոք տեղական ձեռնարկությունները կարող են դրանք տալ:
Օրինակ, ձեր գրասենյակը պետք է արդիականացնի ձեր համակարգիչները: Եթե այդպես է, շատ ընկերություններ կարող են պատրաստ լինել նվիրաբերել իրենց հին սարքավորումները:
Թեեւ դժվար է ստանալ այն, ինչ ձեր կազմակերպությունը կարիք ունի հենց ճիշտ պահին, ձեր ցանկությունների ցանկը հրապարակելը ավելի հավանական է, որ դուք կստանաք այդ նվիրատվությունները: Համոզվեք, որ այս կարիքները կիսվեք վարչության անդամների հետ, ովքեր լավ կապակցված են համայնքում:
06 - Ընկերության կողմից սպասարկման ողջ օրը
Այս իրադարձությունները պահանջում են նախապես միջոցառումների մեծ համադրություն, բայց եթե դուք կարողանաք դուրս գալ այն, ձեր կազմակերպությունը կարող է օգտվել հմուտ կամավորների մեծ խմբից: Որպես լրացուցիչ նպաստ, ընկերությունները հաճախ նաեւ ֆինանսավորում են այդ միջոցառումների համար:
Համոզվեք, որ նախագծման համապատասխան չափի կտորներ, որոնք կարող են ավարտվել մեկ օրվա ընթացքում ընկերության աշխատողների խմբերով:
07 - Կորպորատիվ համայնքային դրամահավաքի կազմակերպիչներ (Checkout Charity Campaigns)
Խոշորագույն մանրածախ, մթերային եւ սննդի շղթաներից շատերը համագործակցում են ազգային ոչ առեւտրային կազմակերպությունների հետ: Բայց դա նաեւ հիանալի հնարավորություն է փոքր տեղական կազմակերպությունների համար : Նման ծրագրերը հաճախ անվանում են բարեգործական քարոզարշավներ, քանի որ սպառողները կրկնօրինակում են հսկողության տակ:
Ծրագրի մեկնարկի ամենադյուրին ճանապարհը նայում է ձեր դոնորների ցանկին կամ տնօրենների խորհուրդին `տեսնելով, թե ով է պատկանում տեղական ընկերությանը: Նա արդեն կրքոտ է պատճառը, եւ կարող է պատրաստ լինել նախընտրական քարոզարշավ կազմակերպել: Այս ծրագրերը եւս հիանալի միջոց են ձեր կազմակերպության տեսանելիության բարելավման համար:
Ներքեւի տողն այն է, որ ձեր կազմակերպությունը կարող է բռնել կորպորատիվ հաղորդման ծրագրեր: Այսպիսով հավաքեք ձեր անձնակազմը եւ սկսեք մտածել, թե ինչպես բարձրացնել ձեր համայնքի ընկերություններից բարձրացրած գումարները: