Ինչպես եմ փող պահանջում կորպորատիվ հիմնադրամից:

Ինչպես կարող եմ իմ շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունը ստանալ դրամաշնորհ կորպորատիվ հիմնադրամից:

Կան բազմաթիվ եղանակներ, կորպորացիաները տալիս են լավ պատճառներ: Բայց նրանք ընկնում են երկու լայն կատեգորիաներ `ուղղակի եւ կորպորատիվ դրամաշնորհներ:

Ուղղակի տրվում է համապատասխան աշխատակիցների նվիրատվություններ, բարեգործություն ընտրելու, բարեգործական տոմսերի ավտոմատացված աշխատավարձի նվազեցման ծրագրի, աշխատակիցների կամավորների ծրագրերի եւ այլն: Օրինակներ, կարդալ 7 Կորպորատիվ տրամադրող ծրագրերի տեսակները :

Ուղղակի տրամադրումը կարող է ներառել նաեւ մարքեթինգային ուղղվածություն ունեցող գործունեություն, ինչպիսիք են հովանավորությունները եւ մարկետինգային ծրագրերը :

Սակայն շատ ընկերություններ, հատկապես խոշոր կազմակերպություններ, ստեղծեցին կորպորատիվ հիմնադրամներ, դրամաշնորհներ նվիրաբերելու բարեգործություններին: Նրանք պետք է հետեւեն բարեգործական հիմնադրամների կանոններին: Նրանք ունեն օժտվածներ, բայց նաեւ դրամական միջոցներ են ստանում մայր կազմակերպությունից `ֆինանսավորելու իրենց դրամաշնորհները:

Կորպորատիվ հիմնադրամները կարող են ավելի առատաձեռն լինել, երբ տնտեսությունը լավն է, եւ մայր ընկերությունը ավելի շատ շահույթ ունի կիսելու համար: Այսօր կորպորատիվ տրամադրման համար շատ խոստումնալից է:

Բարեգործության քրոնիկները հաղորդում են, որ հետազոտության արդյունքում 68 ընկերություններ իրենց բարեգործական աճը բարձրացրել են 2 տոկոսով: Ամենաբարձր վարձատուներն են Walmart, Wells Fargo, Goldman Sachs- ը եւ ExxonMobil- ը:

GivingUSA- ն նաեւ գտել է, որ կորպորատիվ տրամադրումը կազմել է 3,9 տոկոս:

Կորպորատիվ հիմնադրամ դիմելու համար տրվում է նույնը, ինչպես մյուս հիմնադրամների հետ:

Հաճախ կորպորատիվ հիմնադրամները նախընտրում են դրամաշնորհի դիմումը նամակով, այլ ոչ թե մանրակրկիտ առաջարկով :

Ստուգեք հիմնադրամը, որը դուք փորձում եք տեսնել, թե ինչն է նրանց ներկայացման նախապատվությունները: Եթե ​​նրանք նախընտրում են նամակի պահանջը, կարող եք հետեւել հարցման նամակի կամ LOI- ի ուղեցույցներին:

Կորպորատիվ հիմնադրամից միջոցներ փնտրելու համար իմաստուն է կարճ լինել: Կոմպոզիտորների հավաքածուում կեղծիքների համար հեղինակներ Stan Hutton եւ Ֆրանչես Ֆիլիպսը առաջարկում են, որ դուք գրեք երկու էջանոց առաջարկ նամակը, որը ներառում է այս ութ կետերը.

1. Նամակի սկզբում խնդրեք հատուկ ներդրում : Նշեք, թե արդյոք ձեր շահույթ չհետապնդող ընկերությունը նախկինում աշխատել է ֆոնդի հետ:
2. Նկարագրեք համառոտ անհրաժեշտությունը կամ խնդիրը , որը ցանկանում եք դիմել ֆունդամի ներդրման հետ:
3. Բացատրեք, թե ինչ շահույթ չի ստանա ձեր շահույթը :
4. Տեղեկացրեք ձեր կազմակերպության մասին ձեր կազմակերպության մասին , ներառյալ նրա ուժերն ու ձեռքբերումները:
5. Բացատրեք ձեր կողմից առաջարկվող ծրագրի բյուջեն : Կատարեք այս կարճ նկարագիրը: Եթե ​​դա ավելի քան կես էջ է, ապա այն կցեք:
6. Նկարագրեք, թե ինչպես եք ֆինանսավորել ձեր նախագիծը ապագայում :
7. Նկարագրեք, թե ինչպես շահույթ չհետապնդող ընկերությունը կստանա ֆոնդերի նվերը, հրապարակայնորեն, տեսանելիությունը կորպորացիային:
8. Մոտեցեք այնպիսի ազդեցիկ հայտարարությամբ, որը ամփոփում է այն, ինչ պահանջում եք եւ ինչ արդյունքներ :

Հիշեք, որ կորպորացիաները, չնայած իրարամերժ, օգտվում են իրենց բարեգործություններից, իրենց կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության համար իրենց հեղինակությունը կառուցելու համար: Այսպիսով, նրանք ավելի շատ ընկալունակ կլինեն ձեր առաջարկության համար, եթե դուք ներգրավեք կորպորացիայի ներգրավվածությունը հրապարակելու ուղիներ:

Նախկինում կորպորատիվ հիմնադրամները հավանաբար երկարաժամկետ ծրագրեր չեն ֆինանսավորելու: Կարճ պարտավորությունները ավելի գրավիչ էին, որպեսզի ավելի շատ դրամաշնորհներ տարածվեին:

Այսօր, սակայն, շատ ընկերություններ հետաքրքրված են մեծ սոցիալական խնդիրների լուծմամբ: Դա անելու համար նրանք երբեմն փնտրում են բարեգործական գործընկերներ, որոնք աշխատում են կոնկրետ հարցում:

Որոշ կորպորացիաները երկարատեւ հարաբերություններ են հաստատում որոշակի բարեգործություններով, ինչպիսիք են Kmart- ի եւ Սուրբ Հուդայի մանկական հետազոտությունների հիվանդանոցի միջեւ համագործակցությունը:

Մյուս կողմից, համայնքային նվիրատվությունները շատ հայտնի են ընկերությունների հետ: Քրոնիկ հետազոտության մեջ տեղական համայնքների ծրագրերին տրվել է երեսուն մեկ ընկերություն:

Անշուշտ, համայնքային նվիրատվությունը կորպորատիվ տրամադրման ամենատարածված կատեգորիա է, շատ ձեռնարկություններ տեղական համայնքներում ունեն, հավանաբար ձերն են: Այդ բաժանման, խանութի կամ փոխկապակցման հետ աշխատելը կարող է կատարել կատարյալ մուտքի կետ:

Շատ ընկերություններ նաեւ «նվերներ» են տրամադրում : Սրանք ապրանքներ եւ ծառայություններ են: Օրինակ, դեղամիջոցները տանում են այս տողում:

Սակայն շատ ձեռնարկություններ ունեն ապրանքներ, որոնք ուրախ կլինեն կիսել: Պարզապես մտածեք սփռոցային բանկերի եւ սննդի պանթեոնի մասին: Նրանք գործարար համայնքում շատ հուսալի գործընկերներ ունեն:

Կորպորատիվ հիմնադրամի տրամադրումը հաստատապես աճի վրա է, քանի որ ընկերությունները ավելի շատ հետաքրքրում են հասարակությանը ցույց տալը, որ նրանք սոցիալական պատասխանատվություն են կրում: Դա կարող է լինել գերազանց ժամանակ ցանկացած շահույթ չհետապնդող կազմակերպության համար `ներգրավելով կորպորատիվ հիմնադրամները իրենց դրամահավաքի ծրագրերում:

Մի վախեցեք, սակայն մի նամակում: Որպեսզի ճանաչեք հիմնադրամի կամ կորպորացիայի որեւէ մեկին, առաջին հերթին կարող է բարելավել ձեր հաջողության ցուցանիշը: Այդ հարաբերությունները կարող են սկսվել պարզ հեռախոսազանգի կամ շփման միջոցով ձեր խորհրդի անդամներից մեկի հետ: Նախ `ցանցի ստեղծումը եւ ապա հարցումը ստիպում է հզոր համադրություն: