5 եղանակներ սահմանեցին հաջողության հասնելու նպատակների եւ ձեռքբերումների համար

Նպատակը կարող է լինել ձեր փոքր բիզնեսում կատարած ամենադժվար գործընթացներից մեկը: Դրա հիմնական պատճառն այն է, որ հաջողության հասնելու եւ երկարաժամկետ նպատակների հասնելու համար պահանջվում է մեծ ժամանակ եւ հետեւողական ջանք: Բացի այդ, կան բազմաթիվ գործոններ, որոնք առաջ են բերում հաջողության կամ ձախողման որոշումներում, երբ խոսքը վերաբերում է նպատակներին:

Մտածողության գաղափարների պոտենցիալ թիրախների հետ մեկտեղ, SMART- ի նպատակները ստեղծելու, առաջընթացի հետեւելու համար համակարգ ստեղծելու եւ հետեւողականորեն փոքր քայլեր կատարելու համար կան մի քանի բան, որը դուք կարող եք անել, որը կստեղծի հաջողության հզոր հիմք:

Ստորեւ թվարկված իրերի վրա աշխատելու ժամանակը հաշվի առնելով, կօգնի նվազեցնել ձեր ամենամեծ նպատակները եւ ամեն օր հաջողության հասնել :

1. Վերանայել ձեր բյուջեն

Մի բան, որ մենք շատ բան չենք խոսում այն ​​մասին, երբ մենք խոսում ենք նպատակային ընդլայնման մասին, ձեր նպատակների հետ կապված ծախսերը: Որոշ նպատակներ կարող են պահանջել շատ փոքր ներդրումներ (այսինքն, ներկայումս առկա հաճախորդներից ձեռք բերած բիզնեսի տոկոսի ավելացում), իսկ ոմանք կարող են պահանջել զգալի ներդրում (այսինքն `բացել ձեր մանրածախ խանութի երկրորդ տեղը):

Երբ դուք ձեր նպատակները դնում եք, կարեւոր է վերլուծել, թե ինչ ֆինանսական ծախսերը կլինեն այդ նպատակին հասնելու համար եւ ներդրման ժամանակացույցը, որպեսզի կարողանաք համոզվել, որ դուք ունեք անհրաժեշտ միջոցները: Դուք կարող եք գտնել, որ դուք պետք է երկարաձգել ժամանակացույցը կամ նախապես հավելյալ եկամուտ ստեղծել, նախքան կոնկրետ նպատակն անջատելը: Որպեսզի ճանապարհը համապատասխանում է յուրաքանչյուր նպատակին, դուք պետք է հստակ գնաք գնալուց առաջ սուզվելը:

2. Հստակություն ստանալ ձեր առաջնահերթությունների վերաբերյալ

Որպես զբաղված փոքր բիզնեսի սեփականատեր, հավանական է, որ ձեր առաջադրանքների ցանկում ունենաք մի շարք գերակա առաջնային իրեր: Եթե ​​դուք լուրջ եք ձեր նպատակներին հասնելու համար, ապա դուք պետք է դառնաք նպատակային ուղղված գործողություններ: Դա կարող է նշանակել, որ դուք պետք է թույլ տաք ինչ-որ բան գնալ կամ ավելի շատ պատվիրակել , որպեսզի դուք ազատեք անհրաժեշտ ժամանակը:

Սակայն կարեւոր է, որ ձեր նպատակը դնեք առաջնահերթություն, հակառակ դեպքում հակառակ դեպքում ամեն օր գոլի վրա հիմնված գործողությունների վրա կենտրոնանալուց առաջ դուք վազում եք ժամանակից դուրս գալու վտանգը:

3. Ժամանակացույցը

Յուրաքանչյուր նպատակ է պահանջում ժամանակի ներդրում: Թեեւ ժամանակի չափը տարբեր կլինի, կարեւոր է համոզվել, որ դուք գիտեք, թե որքան ժամանակ եք անհրաժեշտ ամենօրյա, շաբաթական եւ ամսական կտրվածքով, եւ որ դուք ստեղծեք այդ ժամանակը ձեր ժամանակացույցում:

Մի գաղափար է, որ կրկնվող օրացույցի տարրը ավելացվի, որը ժամանակի ընթացքում ձեր գրաֆիկում արգելափակում է հետեւողականորեն, բացառապես ձեր նպատակների համար աշխատելու համար: Դուք կարող եք նաեւ ամսվա ընթացքում պլանավորել օրեր կամ կես օր աշխատանքից նպատակային ընդլայնման համար: Բանալին ժամանակն է պլանավորել եւ պահպանել այն:

4. Աջակցեք

Ձեր նպատակը կարող է պահանջել գործընկեր կամ գործընկերոջ ջանքերի հատուկ ներդրում, եթե դա այդպես է, դուք պետք է ներգրավեք այդ մարդուն ձեր նպատակի կարգավորման գործընթացում վաղաժամ, որպեսզի կարողանաք կիսել աշխատանքային բեռնվածքը:

Նույնիսկ եթե դուք առանձին նպատակ դնեք, սակայն կարող է շատ օգտակար լինել հաշվետվողականության գործընկեր դառնալու համար: Ունենալով ինչ-որ մեկին ձեզ պահելու եւ պահելու համար պատասխանատվության ենթարկելու գործընթացը կարող է անգնահատելի լինել:

5. Ստեղծել Motivation Triggers

Ձեր նպատակներին հասնելը կարող է երկար գործընթաց լինել, եւ դա հազվադեպ է զգացվում զգացվում է:

Խուսափելու մի միջոց է պարզել, թե ինչպես պետք է խրախուսեք ձեզ հրահրելը, նույնիսկ այն դեպքում, երբ առաջընթացը դանդաղ է թվում: Գուցե դուք ոգեշնչող ֆայլ եք պահում, որը լի է ստեղծագործ գաղափարներով: Կամ գուցե դուք ստեղծում եք անձնական մանտր, կամ նույնիսկ երաժշտության նվագարկիչ, որը միշտ էլ շարժվում է: Հնարավորությունները անվերջ են եւ ձեզ դրդելու գործիքներով, դուք կկարողանաք կառուցել թափ.

Պահպանեք այդ աջակցող գործոնները, երբ դուք սկսեք նպատակը : Եթե ​​դուք արդեն տեղակայված եք այդ գործընթացում, երբեք ուշ չէ դանդաղեցնել եւ ստեղծել այն համակարգերը, որոնք կօգնեն ձեզ հաջողության հասնել: