Իմացեք, թե ինչպես առաջ շարժվել ձեր բիզնես նպատակներին հասնելու համար
Հետեւեք այս խորհուրդներին ` դրդապատճառ ստանալու համար , բարձրանալ դուրս գալուց եւ տեղադրեք ինքներդ ձեզ այնպես, որ կարողանաք հասնել ձեր թիրախներից յուրաքանչյուրին:
1. Մտեք ինքներդ մի նպատակ
Չնայած դրդապատճառի բացակայությունը չի կարող կապված լինել կոնկրետ նպատակին, նպատակ ունենալով, հաճախ օգնում է ձեզ դրդել: SMART- ի նպատակն է նպաստել ձեր նպատակներին, պարզել նպատակի կարեւորությունը եւ ստեղծել այն գործողությունների ծրագիր, որը հասնելու համար: Եթե դուք ի վիճակի եք երկարատեւ նպատակներ դարձնել շաբաթական կամ նույնիսկ ամենօրյա գործողությունների մեջ, ամեն օր կատարած առաջընթացը կարող է օգնել ձեզ կառուցել թափոն եւ դրդել գործընթացը շարժելու համար:
2. Կատարել անցյալի հաջողությունները
Հիշում եք, թե ինչն էր զգացվում հասնել հաջողության, հարված հասցնել զգալի փուլ կամ կարեւոր որոշում կայացնել: Ժամանակի ընթացքում մտածեք այն գործընթացը, որը դուք անցել եք, այն աշխատանքը, որը դուք եք տեղադրել եւ հաղթանակի համը: Կատարելով ձեր լավագույն պահերից մի քանիսը կարող են ձեզ խոչընդոտել եւ գործել:
3. Գտնել Ոգեշնչում ուրիշի մեջ
Մշտապես կլինեն այնպիսիները, ովքեր քայլում են ձեր առջեւ առաջացած ճանապարհը, մարտահրավերների առաջ կանգնեցին եւ հաղթեցին: Ժամանակ ծախսեք, գնահատելով վարքի եւ ուրիշների վճռականությունը եւ ուսումնասիրեք, թե ինչպես են նրանք հաղթահարել իրենց ճամփորդությունների ընթացքում տեղի ունեցած մարտահրավերները: Սա կարող է դրդապատճառներ ունենալ, մինչդեռ ձեզ տալիս են որոշ ստեղծագործական գաղափարներ, որոնք առաջ են բերում մարտահրավերներ ձեռք բերելու համար:
Փորձեք նոր մոտեցում
Առաջընթացը հաճախ առաջացնում է ռեժիմներ . սովորույթները կարող են ձանձրույթ առաջացնել. եւ ձանձրույթը կարող է հանգեցնել պատճառաբանության կորստի: Եթե ձեր ռեժիմները պատճառ են դառնում, որ ձեր կրակը կորցնեք, ապա ժամանակն է թափահարել ամեն ինչ: Փորձեք փոխել այն բաները, որոնք դուք անում եք, երբ դուք անում եք դրանք, ինչպես եք դա անում, եւ նույնիսկ ինչպես եք մտածում նրանց մասին: Սկսեք հարցաքննել ձեր ստանդարտ գործընթացները եւ ներկայացնել նոր մտածելակերպ, որպեսզի անցնեք անցյալում եւ մեղմացնեք ձեր շարժառիթը:
5. Գտնել հաշվետվողական գործընկեր
Ունենալով այնտեղ որեւէ մեկը, ձեզ խրախուսելու համար, աջակցեք ձեզ եւ մարտահրավեր է, կարող եք լինել արդյունավետ միջոց եւ ստանալու դրդապատճառ : Երբ դուք ինչ-որ մեկին ինչ-որ բան կատարելու պարտավորություն եք ստանձնում, այլեւս չեք պայքարում ձեր կողքին: Դուք ունեք մեկ ուրիշը, որը հաշվի է առնում ձեզ, եւ մեզանից շատերը զգում են աճող շարժառիթ `գործելու համար, երբ կա հնարավորություն, որ մենք հիասթափեցնենք ուրիշներից մեկին:
6. Հոգին ինքդ քեզ
Վերջիվերջո, չնայած այդ մեթոդներից ոմանք ապավինում են արտաքին աղբյուրներին, մոտիվացիան գալիս է ներսից: Մտածված լինելու լավագույն ձեւն այն է `պարզելով, թե ինչն է ձեզ դնում եւ ստանում: Դուք կարող եք փորձել ձեր սիրած երաժշտությունը, դրական մտածելակերպը, նշելով հաջողությունը եւ ստեղծել անձնական մանտր: Երբ դուք գտել եք այնպիսի գործունեություն, որը հանգեցնում է խթանման շարժառիթների եւ ստիպում է ձեզ հուզվել հաջորդ քայլը կատարելու համար, դուք գտել եք ձեր սեփական մոտիվացիայի գաղտնիքը, որ կորցնում եք անկումը:
Եթե այդ գաղափարները հաջողությամբ չեն օգնում ձեզ, ձեզ դրդում են, որոշ ժամանակ անցկացրեք ուսումնասիրելով, թե ինչ է ձեզ հուզում եւ պատրաստ է աշխատանքը կատարել: Յուրաքանչյուր ոք ունի ձգան, որը դրանք կհանգեցնի արդյունավետ ռեժիմի: Կարող է գտնել մի փոքր փորձ եւ սխալ, բայց այնտեղ կա, եթե ժամանակն է նայելու: