Ինչ է վճարում:
Աշխատավարձը դա ակցիա է, որը կատարվում է աշխատակիցների ընկերությունների կողմից: Դա գործընթացն է, որ ընկերությունը գնում է վճարել աշխատակիցներին: Աշխատավարձի տերմինը ունի մի քանի տարբեր մասեր.
- Paychecks- ի (ֆիզիկական կամ էլեկտրոնային) հաշվարկը եւ տարածումը աշխատակիցներին վճարում է յուրաքանչյուր վճարման, ինչպես նաեւ «Ես ավարտել եմ աշխատավարձի երեկոն»:
- Աշխատակիցների աշխատավարձի եւ աշխատավարձի, պահումների, նվազեցումների, բոնուսների, ժամանակին աշխատած չվճարված աշխատավարձի (տոներ, արձակուրդներ, հիվանդ ժամանակ եւ այլն) ֆինանսական հաշվետվությունները եւ աշխատավարձի վճարման այլ դրույթներ:
- Դա կարող է նաեւ նշանակել ֆիսկալ տարում ընկերության համար բոլոր աշխատակիցների ընդհանուր եկամուտների ռեկորդ :
Ինչպես անել «Աշխատավարձ» - ակնարկ
Աշխատակիցները վարձատրվում են կոնկրետ աշխատանք կատարելու որոշակի տոկոսադրույքով: Որոշ աշխատակիցներ վարձատրվում են աշխատավարձով, նույն գումարը `յուրաքանչյուր աշխատավարձ: Այլ աշխատողներին վճարվում են ժամը, ուստի աշխատավարձի վճարման համար վճարները փոխվում են աշխատած ժամերի քանակի հիման վրա: Արտաժամյա ժամանակահատվածը կարող է ընդգրկվել աշխատողի աշխատավարձի չափով, որը աշխատում է ավելի քան շաբաթական կոնկրետ ժամերով: Այս գումարը կոչվում է աշխատողի համախառն աշխատավարձ: Աշխատավարձի վճարման գործընթացի բոլոր հաշվարկները հիմնվում են այդ վճարման ժամանակահատվածի համախառն վճարման գումարի վրա:
Այնուհետեւ, ընկերության կողմից սահմանված ամսաթվի դրությամբ, այդ աշխատողները վճարվում են: (Որոշ աշխատակիցներ կարող են վճարվել տարբեր ժամանակահատվածներում `կախված իրենց կարգավիճակից: Օրինակ, վարձատրվող աշխատողները կարող են ամսական երկու անգամ վճարել, իսկ ժամային աշխատողները կարող են վճարել ամեն շաբաթ:
Աշխատողի վարձատրության հաշվարկից հետո գործատուն պետք է խուսափի FICA հարկերից (Սոցիալական ապահովություն եւ Medicare), եւ ֆեդերացիայի եւ Պետական եկամուտների հարկերից յուրաքանչյուր աշխատավարձից:
Գործատուն կարող է նաեւ վճարել այլ գումարներ աշխատավարձից: Դրանք կարող են ներառել կենսաթոշակային պլան եւ առողջապահական պլանի ներդրում, միության վարձատրություն եւ բարեգործական ներդրումներ:
Սակայն «աշխատավարձի վճարումը» դեռեւս ամբողջական չէ: Գործատուն վճարում է վճարումները (կամ օգտագործում է ուղղակի ավանդ), այլ հաշվարկներ պետք է կատարվեն:
Գործատուն պետք է հաշվի առնի եւ աշխատակիցների աշխատավարձից հանված գումարները մի կողմ դնի, հետագայում վճարելու համար: Գործատուն պետք է նաեւ մի կողմ դնել գումարի գործատուի ներդրումը FICA հարկերի եւ գործազրկության հարկերի համար:
Աշխատավարձի հաշվառման վարում
«Աշխատավարձի վճարումը» նաեւ ներառում է ռեկորդային գրառումներ: Յուրաքանչյուր աշխատակցի համար պետք է պահվի առանձին գրանցում `ցույց տալով յուրաքանչյուր վճարման ժամանակահատվածի համար վճարված գումարները, տարվա ավարտի հաշվետվությունների համար: Ձայնագրությունները պետք է նաեւ պահվեն աշխատողների թույլտվությունների եւ վճարման ցանկացած փոփոխության:
Բոլոր աշխատողների համար բոլոր հաշվարկների ընդհանուր ռեկորդը կոչվում է աշխատավարձային ռեգիստր : Այս գրառումը ցույց է տալիս յուրաքանչյուր աշխատավարձի եւ աշխատավարձի բոլոր գումարները յուրաքանչյուր վճարման ժամանակահատվածի համար եւ կազմում է տարվա համար: Եթե դուք ունեք աշխատավարձային ծրագիր ձեր բիզնեսի հաշվառման համակարգում, ապա աշխատավարձային ռեգիստրը կազմում է այդ համակարգի մի մասը: Ընդհանուր դրույթները սնվում են ընդհանուր ֆինանսական հաշվետվություններում կամ ձեր բիզնեսի մեջ:
Աշխատավարձի հաշվարկները ժամանակի ընթացքում անհատ աշխատողի համար կոչվում են վաստակային գրառում:
Բացի աշխատավարձի հաշվից, աշխատողի վարձատրության, հատուցումների եւ պահումների հետ կապված բոլոր փաստաթղթերը պետք է պահվեն անձի աշխատանքի ընթացքում:
Եթե այս ամենը հնչում է բարդ, դա է: Ահա թե ինչու շատ գործատուներ վարձատրվում են աշխատավարձից, ուղարկելով այն աշխատավարձերի վերամշակման ծառայության կամ հաշվապահի կամ հաշվապահի:
Հատուկ աշխատավարձի պայմաններ
- Աշխատավարձային հարկերը այն հարկերն են, որոնք պահանջվում են վճարել աշխատողների վճարման արդյունքում դաշնային եւ պետական հարկային մարմիններին վճարել (օրինակ `FICA հարկեր եւ գործազրկության հարկեր ): IRS- ը խստորեն սահմանում է աշխատավարձային հարկերը ` որպես FICA հարկեր (Սոցիալական ապահովություն եւ Medicare), սակայն ժամկետը հաճախ օգտագործվում է ընդհանուր իմաստով:
- Կանխավճարի վերամշակումը նկարագրում է աշխատավարձի վճարման (ներառյալ պահումները եւ նվազեցումները), վճարման վճարների բաշխման եւ վճարահաշվարկային հարկերի վճարման եւ տեղաբաշխման նկարագրությունը: Հաշվարկային վերամշակման ընտրանքները ներառում են հաշվապահական հաշվառման ծրագրով զբաղվելը, հաշվապահի վարձում կամ աշխատավարձային ծառայություն ներգրավելը: