Դուք կարող եք սկսել բիզնեսը, վարձել ձեր առաջին աշխատակցին, կամ զբաղվել եք աշխատողներ ունենալով եւ հետաքրքրվել, թե արդյոք դուք պետք է վճարեք աշխատավարձը կամ աշխատավարձի վերամշակման ծառայություն:
Երբ կշռում եք ընտրանքները վերամշակող աշխատավարձի վճարման եւ աշխատավարձի հարկերի հետ կապված հարցերում, դուք կարող եք օգտակար լինել հաշվի առնելով աշխատողների աշխատավարձի վերադարձման եւ աշխատավարձի հարկերի վճարման եւ հաշվետվության մեջ ներառված խնդիրները:
Այս քննարկման համար ենթադրենք, որ ձեր բոլոր աշխատակիցները կանոնավոր եւ անկախ անկախ կապալառուներ են:
Նախ, աշխատավարձի որոշ որոշումներ կայացնելու համար
Կարող եք օգտագործել այս հոդվածը, աշխատավարձի վճարման եւ աշխատավարձի հարկի վերանայման տարբերակների ընտրության մասին , որոնք կօգնեն ձեզ կատարել ձեր որոշումը:
Նախքան սկսում եք աշխատավարձ վճարել
Երբ դուք վարձում եք աշխատողներ, կա փաստաթղթային աշխատանքներ, եւ դրանք պետք է ավարտվեն: Յուրաքանչյուր նոր աշխատող պետք է ունենա նոր վարձավճարների ձեւաթուղթ եւ տեղադրվի տվյալ ֆայլում: Աջակցելու համար աշխատավարձ վճարելու համար, ահա այն խնդիրները, որոնք պետք է ավարտվեն եւ որոշումներ կայացվեն, թե ինչպես եք վճարելու աշխատակիցներին:
Աշխատավարձի վերամշակում
Աշխատավարձը վերամշակվում է յուրաքանչյուր աշխատավարձի հաշվարկի վերջում (շաբաթական, շաբաթական, կիսամյակային կամ ամսական):
Ձեր առաջին խնդիրն է յուրաքանչյուր աշխատակցի աշխատավարձ վճարել: Դա անելու համար հարկավոր է.
- Հաշվարկել աշխատողի համար համախառն աշխատավարձը , ելնելով այն հանգամանքից, թե արդյոք այդ անձը վարձատրվում է, թե ժամը:
- Վերցրեք եկամտահարկը դաշնային եկամտահարկի (պահառության) , սոցիալական ապահովության եւ Medicare- ի վճարման նվազեցման, պետական պահուստի եւ աշխատակցի կողմից համաձայնեցված այլ նվազեցումների համար:
Հետո նախապատրաստեք վճարահաշվարկային միջոցներ
Աշխատավարձի հաշվարկները կատարելուց եւ յուրաքանչյուր աշխատակիցների համար աշխատավարձ վճարելուց հետո դուք ունեք որոշ այլ խնդիրներ, որոնք կավարտվեն վճարման գործընթացի ավարտից առաջ:
1. Դուք պետք է հաշվարկեք այն գումարը, որը դուք կստանձնեք FICA- ի հարկերի (Սոցիալական Ապահովության եւ Medicare) գործատուի եւ աշխատակիցների հատվածների համար եւ մի կողմ դրեք այդ հարկերի աշխատողի եւ գործատուի մասի հավասար գումարները, որոնք հետագայում վճարվում են աշխատավարձի վճարման միջոցով: հարկային ավանդներ:
2. Դուք պետք է բոլոր աշխատողներին վճարեք բոլոր գումարները եւ կստանաք այս գումարը, որը հետագայում կվճարվի աշխատավարձային հարկային ավանդներով:
Աշխատավարձային հարկային ավանդների կատարում
Կախված ձեր աշխատավարձի չափից, պետք է աշխատավարձային հարկային ավանդներ ներդնել IRS- ին կիսամյակային կամ ամսական կտրվածքով `հետեւյալի համար.
- այն գումարները, որոնք դուք պահում եք աշխատակիցներից, վճարում եք դաշնային եւ պետական եկամտահարկի համար
- այն գումարները, որոնք դուք աշխատակիցից վճարում եք Սոցիալական Ապահովության եւ Medicare- ի համար
- այն գումարները, որոնք դուք պարտական եք որպես Սոցիալական Ապահովության եւ Medicare- ի գործատու:
Դուք կարող եք կատարել ձեր աշխատավարձային հարկային ավանդի վճարումները 8109 ձեւով կամ IRS- ի էլեկտրոնային գրանցման համակարգով (EFTPS) :
Այլ աշխատավարձային հարկային ավանդներ
Դաշնային դադարեցման եւ Սոցիալական Ապահովության / Medicare նվազեցման վճարներից բացի, դուք պետք է `
- Հաշվետու ժամանակահատվածում վճարումներ կատարեք դաշնային գործազրկության հարկի համար:
- Աշխատավարձային հարկային ավանդները ձեր պետության, եւ, հնարավոր է, ձեր տեղանքը, բացի դաշնային աշխատավարձի հարկային ավանդներից:
Աշխատավարձի հարկի հաշվետվություն
Բիզնեսները նաեւ պարտավոր են կանոնավոր կերպով ներկայացնել աշխատավարձային հարկային հաշվետվությունները:
Դու պետք է:
- Ներկայացրեք եռամսյակային զեկույց IRS- ին Form 94 1-ում `ցույց տալով ձեր աշխատավարձային հարկային պարտավորության գումարը եւ նախորդ եռամսյակի ընթացքում այդ պարտավորության վրա վճարված գումարները:
- Ներկայացրեք գործարարության հարկի վերաբերյալ հաշվետվություն 944 ձեւով IRS- ին, որը ցույց է տալիս ձեր գործազրկության հարկային պարտավորության գումարը եւ այդ պարտավորության վրա վճարված գումարները:
- Ներկայացրեք այլ պետական գործազրկության եւ աշխատողի փոխհատուցման հաշվետվությունները:
Աշխատավարձի վճարման հանձնարարականներ պահելը Ուղիղ
Ստուգելու համար, որ չեք կարոտում որեւէ աշխատավարձի վճարման վճար կամ հաշվետվություններ, ստեղծեք աշխատավարձային հարկային օրացույց: