Ինչպես ստանալ առաջին անգամ դոնորները կրկին տալ

  • 01 - Ինչպես ձեր դոնորները պահելուց մեկ անգամ մեկնելուց հետո

    Ադրիան Սարջանը այսօր աշխարհում դոնորների հավատարմության առաջատար հետազոտողն է: Նրա սկզբունքներն են ոսկու ստանդարտը, երբ վերաբերում է դոնորների պահպանմանը:

    Ես շատ բախտավոր էի լսել մի քանի տարի առաջ Սարեգի խոսքը: Նա ծածկեց արվեստը եւ գիտությունը , թե ինչպես դոնոր կազմակերպել, բավարարել եւ վերադառնալ տարեցտարի: Թեմաները դոնորների կյանքի արժեքից դոնորների պահպանման եւ հավատարմության դին են անցել:

    Դրամատուրքերին պահելու Sargeant- ի սկզբունքները ներկայացնում են Ռուբիկի Cube- ի շահույթ չհետապնդող հիմնախնդրի վերջնական լուծումը. Ինչպես նվիրաբերել նվիրատուներին առաջին նվեր կատարելուց հետո:

    Չնայած վերջին տարիներին դոնորների պահպանման վերաբերյալ գրքերի, հոդվածների եւ ուսումնասիրությունների բուֆերներ են ծագել, Սարգիսը հասկանում է, որ առեւտրային կազմակերպությունները անհանգստացած են, թե ինչպես կարելի է միանգամյա նվիրատուներին դարձնել նվիրյալ, երկարաժամկետ ներդրողներ:

    Առաջինը առաջինը. Ինչու են դոնորները թողնում:

    Պահպանումը խոշոր խնդիր է ոչ առեւտրային կազմակերպությունների համար: Շատ դոնորներ թողնում են իրենց առաջին նվերը `մինչեւ առաջին տարվա 50% -ը:

    Այնուամենայնիվ, ըստ Sargeant- ի հետազոտության, ընդամենը 10 տոկոսով բարելավված թերացումները կարող են բարելավել դոնորների բազայի ողջ կյանքի արժեքը մինչեւ 200 տոկոս:

    Թեեւ դոնորները եւ հաճախորդները ճշգրիտ համընկնումներ չեն, սակայն բիզնեսի ոլորտի հետազոտությունները մնում են շատ համապատասխան: Հաճախորդները թողնում են հետեւյալ պատճառներով.

    • Մահ - 1 տոկոս
    • Տեղափոխությունը `3 տոկոս
    • Հաղթեց մրցակիցը `5 տոկոս
    • Ցածր գինը այլուր `9 տոկոս
    • Անբավարար բողոքների քննություն - 14 տոկոս
    • Բիզնեսի հետեւի բացակայությունը `68 տոկոս

    Թեեւ այս վիճակագրությունը կարող է լիովին փոխանցել դոնորներին, նրանք զարմանալիորեն մոտ են:

    Օրինակ, մենք գիտենք, որ դոնորները հաճախ շեշտում են այդ պատճառները, թե ինչու են այլեւս նվիրաբերել կոնկրետ գործին.

    • Այլեւս այլեւս նվիրատվություններ չկար
    • Ոչ մի հիշատակի հիշատակում (ավելի հաճախ, քան դուք կարող եք պատկերացնել):
    • Դեռեւս աջակցում է գործին, բայց այլ կերպ
    • Մտածելով, որ պատճառը այլեւս կարիք չկա նվիրատվության
    • Տեղափոխվել է
    • Երբեք հիշեցրեց կրկին տալ
    • Ոչ առեւտրային կազմակերպությունը չի տեղեկացրել դոնորին, թե ինչպես է այն նվիրաբերում
    • Կոմիտեի հաղորդումները անհամապատասխան էին կամ անտեղի
    • Nonprofit- ը շատ գումար է պահանջել

    Ինչն է ցնցող ցուցակի մասին, թե քանի այդ բաները գտնվում են բարեգործության վերահսկողության ներքո:

  • 02 - Որքանով է կարեւոր դոնորների համար հաճախորդների սպասարկումը:

    Դոնորները լավ ծառայություն են անում, քանի որ հաճախորդներն անում են

    Հաճախորդների սպասարկման եւ բողոքարկման արագ եւ արդյունավետ լուծման ունակությունը շատ ավելի արժեքավոր է, քան կարծում են ոչ առեւտրային կազմակերպությունները:

    Մենք գիտենք, թե որքան լավ հաճախորդների սպասարկումը նման է կոմերցիոն պայմաններում, բայց հաճախ այդ գիտելիքները փոխանցում ենք, թե ինչպես ենք աշխատում մեր նվիրատուների հետ:

    Շնորհակալություն նամակը անհապաղ ուղարկելը կամ նրբանկատորեն բողոքարկելը կարող է հանգեցնել կորցրած դոնորների եւ կազմակերպության մասին վատ խոսքերի:

    Հաճախորդների սպասարկման մշտադիտարկումն անխտիր է: Չնայած բիզնեսի համար բավարար չափով սպասարկող հաճախորդների սպասարկման մակարդակը չափազանց պարզ է, բարեգործությունը պետք է հասնի ավելի բարձր: Դոնորների նվիրվածության զգալի տարբերություն կա այն նվիրատուների միջեւ, ովքեր «շատ» բավարարված են եւ նրանք, ովքեր «արդար» են բավարարված:

    Առեւտրային աշխարհում սիրելի ընկերությունը այն է, որը կարող է արագ լուծել խնդիրները: Պարզապես մտածեք այն մասին, թե որքան շատ են կոռումպացված Comcast- ը եւ սիրելի Zappos- ը : Դա նույնն է ոչ առեւտրային կազմակերպությունների համար: Մենք ունենք նույնքան սարսափելի պատմություններ աղքատ ծառայության մասին, որքան գործարար աշխարհը:

    Հետաքրքիր է, որ որեւէ մեկը, ով ունի բողոք եւ լուծում է, ավելի հավատարիմ է, քան այն հաճախորդները, որոնք երբեք խնդիր չունեին առաջին տեղում: Նույնիսկ հաճախորդի բողոքների կառավարման գործընթացը, թե արդյոք նրանք լուծում են ստանում, կարող են բարելավել պահպանումը:

  • 03 - Պարտավորություն եւ վստահություն բերող դոնորներ

    Դոնորները վերադառնում են, երբ նրանք զգում են, եւ նրանք վստահում են ձեզ

    Վստահությունը կարող է հանդիսանալ դոնորների համոզիչ դառնալու բանալին: Դեպքերի եւ դոնորների միջեւ հարաբերությունները շատ նման են սիրո հարաբերությունների: Ահա մի քանի պատճառներ, որ սիրողը / դոնորը կարող է թողնել ձեզ.

    • Դուք անտեսում եք նրանց
    • Դուք ստում եք նրանց
    • Դուք չեք վերադարձնում զանգերը կամ պատասխան տառերը
    • Դուք խոստումներ եք տալիս, բայց երբեք չեք հետեւում
    • Դուք կոպիտ եք
    • Դուք անընդհատ հարցնում եք
    • Դուք ժամանակին չեք դիմանում

    Դոնորներից բոլոր բարեգործական կարիքները պարտադիր են, բայց այդ նվիրումը կարող է պասիվ կամ ակտիվ լինել: Իհարկե, այն բանից հետո, երբ դուք եք եղել ակտիվ բարի գործը, ապա հնարավոր է պասիվ ներգրավվածությունը տեղափոխել ակտիվ:

    Ահա թե ինչ դոնորները ասում են այն մասին, թե ինչն է նրանց ստիպում զգալ գործին կամ կազմակերպությանը:

    • Ես վստահ եմ, որ դուք կարող եք կատարել առաքելությունը
    • Ես անձնական փորձ ունեի կամ գիտեի ինչ-որ մեկից, որն օգտվել է ձեր ծառայություններից
    • Ես հաճախ եմ զբաղվում ձեր կազմակերպության հետ
    • Դուք հաճախ շփվում եք ինձ հետ եւ պատմում ձեր պատմությունը համոզիչ
    • Մենք հավատում ենք նույն նպատակին
    • Ես զգում եմ, թե ես գիտեմ այն ​​մարդկանց, ում մենք երկուսս էլ օգնում ենք
  • 04 - Ուշադրություն դարձնելով ճիշտ ժամանակին, դոնորների հավատարմությունը դառնում է

    Մի պահեք ձեր նվիրատուին Առաջին օրվանից հետո

    Դոնորների համար ամրապնդումը կարեւոր է այն բանից հետո, երբ նրանք առաջին նվերն են կատարում: Շատ դոնորներ երբեք չեն վերադառնա կրկին: Դոնորային հարաբերությունները , ինչպես ընկերների եւ սիրահարների հետ, ժամանակի վրա են կառուցում:

    Դոնոր կազմակերպությունները, որոնք պարբերաբար ընտրում են, ինչպես ամսական դոնորները , հատկապես արժեքավոր են բարեգործության համար, բայց հաճախ անտեսվում են:

    Այդ նվիրատուներին այդ առաջին նվերից հետո պահելու համար, Հասնել այս կարեւոր ժամանակներում.

    • Գրանցվելուց անմիջապես հետո (շնորհակալ նամակ, ողջույնի փաթեթ, հեռախոսազանգ կամ էլփոստ)
    • Առաջին ամսական նվիրատվությունից հետո (մեկ այլ իմաստալից շնորհակալություն, ոչ միայն ստացական)
    • Երկրորդ եւ երրորդ ամիսները (հիշեցնենք, որ իր նվերը հնարավոր է դոնոր)

    Դոնորների համար, ովքեր որոշում են այսօր միայն տալ, փորձեք այս պարբերականությունները `խրախուսելու երկրորդ նվերը.

    • Նվիրատվություն ստանալուց անմիջապես հետո (մի ջերմ շնորհակալություն)
    • Առաջին 4-6 շաբաթ (զեկույցը, թե ինչ նվիրատվություն է ստացել)
    • Առաջին 12 ամիսը (ուղարկեք ինչ-որ մեկից յուրաքանչյուր ամիս)

    Ինչպես եք դրանով զբաղվում այս կարեւոր ժամանակներում, պակաս կարեւոր է, քան պարզապես այն:

    Դուք կարող եք ուղարկել ողջույնի փաթեթ, շնորհակալ նամակ կամ տեղեկագիր: Դուք կարող եք զանգահարել, նամակ ուղարկել, հրավիրել իրադարձությանը կամ հրավիրել դոնորին այցելելու: Հարցրեք նրանց կամավոր կերպով որոշակի ձեւով, պատմեք ձեր ընկերներին ձեր մասին կամ նույնիսկ լրացրեք հարցումը: Պարզապես ցանկացած ներգրավվածության մասին հաշվի առնենք:

    Փաստն այն է, որ շատ բաներ, որոնք ազդում են դոնորների պահպանման վրա, ձեր վերահսկողության տակ են: Ժամանակին հետեւեք եւ շարունակեք շփվել պլան ստեղծեք:

    Երբեմն կազմակերպությունները այնքան ուշադրություն են դարձնում նոր դոնորներ ստանալու համար, որ անտեսում են այդ դոնորներին կրկին երկրորդ նվեր վերադառնալու համար ավելի կարեւոր առաջադրանքը:

    Դոնորի պահելը շատ ավելի թանկ է, քան նորը ստանալը: Այնպես որ, այդ առաջին ամսաթվերը դարձրեք երկարատեւ, սիրող հարաբերություններ:

    Նրանց համար, ովքեր ցանկանում են ավելի խորը սուզվել դոնորների պահպանման մեջ, ստուգեք այս ներկայացումը Ադրիան Սարջանից եւ նրա դասական վեբացանցի ձայնագրությունը: Adrian Sargeant- ը Plymouth համալսարանի կայուն բարեգործական կենտրոնի տնօրենն է եւ Donor software provider- ի Bloomerang գլխավոր գիտնականը:

    Դոնորների պարտավորության, հաճախորդների սպասարկման եւ դոնորներին շնորհակալություն հայտնելու վերաբերյալ ավելի շատ տեղեկություններ ստանալու համար `