Ուղղակի վարձում է շինարարության ոլորտի ճիշտ լուծումը
Բայց որն է լավագույն լուծումը: Դե, մենք չենք կարող պատասխանել այդ պարզ հարցին, առանց մանրամասն վերլուծելու նկարագրությունը եւ աշխատանքը, որը դուք փորձում եք ավարտել:
Երբ անհրաժեշտ է ենթակապալառու:
Շինարարական ոլորտում ենթակապալառուներն են բարդ իրավիճակների հանդեպ կիրառման ժամանակ կիրառվող բիզնեսի նախընտրելի եղանակը: Թեեւ դա կպահանջի որոշակի լրացուցիչ իրավական քայլեր եւ նախազգուշական միջոցներ, երբ մասնագիտացված տարածքները ավարտելիս կամ սպասարկելիս աշխատանքը կառավարելու լավագույն միջոցն է, առանց անձնակազմի ավելացման եւ ծախսերի ավելացման: Առեւտրային ենթակապալառուների օգտագործման առավելությունները հետեւյալն են.
Օգտակար, եթե ծրագրի շրջանակները շատ մեծ են կապալառուի համար
Կարող է ազատել ժամանակն ու ռեսուրսները, որպեսզի դուք կարողանաք կենտրոնանալ գործարար բիզնեսի մեծացման վրա
Սովորաբար ավելի թանկ է, քան աշխատող աշխատողը
Շինարարական պայմանագիր պետք է գրվի, ապահովելու համար մատուցվող ծառայության երաշխիքները
Մի ենթակապալառուը պետք է ապահովի իր սեփական սարքավորումները
Կրճատել աշխատավարձի հարկերը եւ վճարվող հատուցումները
Վճարումը կարող է օգտագործվել որպես բանակցային գործընթացի ավարտված եւ ընդունված աշխատանքների գործիք
Շինարարական պայմանագրերը հեշտությամբ կարող են դադարեցվել
Կարող եք տրամադրել լրացուցիչ գիտելիքներ եւ ռեսուրսներ
Իրավական պատասխանատվությունը կարող է փոխանցվել աշխատանքին կատարած մեկին
Ձեր կազմակերպությունը կարող է տարբեր լինել մեկ օրում մյուսի չափով
Cna- ն օգտագործվում է որպես անհրաժեշտ եւ չի սպառում ձեր ժամանակը եւ ռեսուրսները
Դեմ
Աշխատանքի որակի եւ ժամանակին հսկողության կորուստը, սակայն, դա կարելի է վերահսկել, ավելացնելով լրացուցիչ աշխատակազմ կամ կառավարում
Պայմանագրի չճանաչելը կարող է հանգեցնել IRS- ի խոշոր տուգանքների :
Որոշ աշխատակիցներ կարող են խելագար մտածել այն մասին, որ դրանք կարող են փոխարինվել
Սովորաբար հետեւում է իր կանոններին , եթե դրանք տարբեր կերպ չեն արտահայտվում
Կատարման չափանիշները կարող են լինել խնդիր
Կարող եք խուսափել ձեր սեփական անձնակազմի զարգացումից
Ժամանակը պետք է ծախսվի, վերլուծելով եւ ուսումնասիրելով այլ ընկերության աշխատանքը
Երբ ուղղակի վարձելը լավագույն տարբերակն է
Կան մի քանի դեպքեր, երբ դուք պետք է վարձել մեկին անմիջապես շինարարական աշխատանք եւ ստեղծեք ձեր սեփական աշխատակազմը ծրագրեր մշակելու համար: Սովորաբար սովորական «պարզ» շինարարական աշխատանքները ուղղակի վարձու աշխատողներին նշանակված են: Շինարարական աշխատանքների ուղղակի վարձակալության մեթոդը ձեզ հնարավորություն կտա ակտիվները , ամենակարեւորը, ձեր աշխատուժը: Եթե դուք որոշում եք վարձել մեկին մշտապես, ապա պետք է հաշվի առնել, թե որքան ժամանակ է պահանջվում աշխատողին եւ այն օգուտները, որոնք դուք կստանաք, ինչ-որ մեկին վարձելիս: Ուղղակի վարձույթը կարող է ունենալ նաեւ որոշակի օգուտներ.
Ընկերությունը անմիջական արդյունքներ կունենա
Աշխատողը ձեր գաղափարների շարունակականությունն ապահովելու է
Կանոնները սահմանում է գործատուի կողմից
Աշխատողը կարող է ապահովել բազմալեզու ծառայություններ եւ ծառայել տարբեր շինարարական գործարքների
Ուղղակի վարձակալությունը կարող է մեծ ներդրումներ ունենալ, իմանալով ձեր շինարարական ընկերության հատուկ կարիքները
Աշխատակիցները կարող են վերապատրաստվել մասնագիտացված շինարարական աշխատանքներ կատարելու համար
Որակի վերահսկողությունը կարելի է սերտորեն հետեւել
Աշխատանքային ժամերը կարող են ավելի լավ լինել
Ընկերության աշխատակիցների հետ ընկերությունն ավելի լավ է տեսնում, քան շինարարական ընկերությունները, որոնք կատարում են միայն ենթաբաղադրիչները
Աշխատակիցները միշտ մատչելի են
Շինարարության արժեքը կարելի է վերահսկել:
Ուղղակի աշխատանքի ընդունումը պետք է օգտագործվի, երբ հավատարմությունը եւ երկարաժամկետ հարաբերությունները ցանկալի են
Մյուս կողմից, դրանք ուղղակի աշխատանքի վարձատրության մի շարք թերություններ են
Ավելացրեք ձեր շինարարական ընկերության ծախսերը
Գործիքներ եւ սարքավորումներ պետք է տրամադրվեն
Աշխատակիցները ունեն ավելի լայն իրավունքներ, երբ ենթաբաղադրիչները համեմատում են (Սա կարող է նաեւ լինել օգուտ)
Հարկերը եւ նպաստները կավելացվեն աշխատողների աշխատավարձի եւ ձեր գործառնական ծախսերին
Ուղղակի վարձույթ օգտագործելու ժամանակ պետք է չափել արտադրանքը եւ որակը, բայց դժվար կլինի հետեւել դրա մասին
Պահանջում է վերապատրաստում եւ լրացուցիչ ռեսուրսներ, որոնք կարժենան ձեզ գումար, բայց դա կստեղծի ձեր կազմակերպության համար դրական արդյունքներ
Ձեր աշխատուժը ստանալու մասին ձեր որոշումն է: Հիշեք, որ ստուգեք IRS- ի եւ ձեր տեղական կամ պետական գործակալության կողմից `վստահեցնելով, որ ճիշտ եք անում: