8 ռեստորանի միտումները, որոնք կօգնեն խթանել վաճառքը

Դուք փնտրում եք ձեր ռեստորանային վաճառքի խթանման ուղիները: Այժմ տեղի են ունենում շատ հայտնի միտումներ, որոնք առաջարկում են ավելի շատ հաճախորդների հետ կապելու հեշտ եղանակներ: Ներգրավելով թարմ, տեղական սննդամթերքները եւ գյուղատնտեսական-սեղանային բաղադրիչները, հասկանալու համար հազարամյակի պատվիրատուին, ձեր աշխատակիցների երջանիկ լինելու համար, ձեր ռեստորանը բարելավելու բոլոր ուղիներն են:

  • 01 - Ֆերմերային շուկաները եւ տեղական սննդամթերքները

    Տեղական սննդամթերքը գերիշխում է ամենամյա խոհարարական կանխատեսումը, որը հրատարակվել է Ազգային ռեստորանի ասոցիացիայի կողմից: Մարդիկ ավելի լավ արժեքներ եւ առողջ ընտրություններ են կապում տեղական սննդի հետ: Ռեստորանները կարող են ավելացնել իրենց արժեքը, օգտագործելով տեղական սննդի մատակարարները: Սա նաեւ օգնում է ֆերմայի սեղանին բարձրացնել ռեստորանում:
  • 02 - Առողջ սննդակարգը

    Տեղական սննդի հետ միասին, առողջ սննդի ընտրանքները, ներառյալ ճիշտ չափերը, հաճախորդների շրջանում կարեւորվում են նաեւ կարեւոր նշանակություն ունեցող այլ ոլորտ: Արդյոք դա նշանակում է, որ դուք պետք է կտրեք ֆրանսիական կարտոֆիլ եւ սոխ օղակները դուրս ձեր pub մենյու. Ոչ: Սակայն դուք պետք է հաշվի առնեք ցածր ճարպ, ցածր կալորիականությամբ ընտրանքներ, ինչպիսիք են միսը եւ թռչունները, ձուկը եւ ավելի փոքր մասշտաբները (ավելի փոքր գներով):
  • 03 - արհեստական ​​կոկտեյլներ

    Պիքսաբայով չպաշտպանելը

    Ձեռնարկված, բարելավված, տեղական աղբյուրներից ... բոլոր այս տերմիններն ամբողջ երկրում խմիչքների բաժանում են: Ճակատամարտում, որպես քաղաքի ամենաթանկ բարը, mixologists ստեղծում են նոր կոկտեյլներ, հիմնվելով դասական խմիչքների վրա: Հանգիստ գլխավերեւում եւ մեծ սննդի արժեքով, կոկտեյլները, գարեջուրը եւ գինին հիանալի միջոց են ռեստորանային վաճառքի խթանման համար:

  • 04 - Fermented Foods

    KFoodaddict- ը Flickr- ի միջոցով

    Ներկայումս սննդի ամենատարածված միտումներից մեկը խմորում է: Այս հին պատրաստման տեխնիկան առաջարկում է աղի համեմունքային համը, որը հաճելի է բազմաթիվ տարբեր ճաշատեսակներ: Հանրաճանաչ աշխարհում, fermenting օգտագործվում է ամեն ինչ անել, պանիր է հաց, եւ sauerkraut. Խմորված սննդամթերքի բոնուսը այն է, որ նրանք սովորաբար թանկ են, իդեալական պահելու համար սննդամթերքի ծախսերը եւ շահույթը:

  • 05 - Ավելի փոքր բաժիններ

    Պիքսաբայով չպաշտպանելը

    Ավելի մեծ է միշտ ավելի լավը, երբ խոսքը վերաբերում է ռեստորանային մենյուին: Ծախսերը կառավարելու համար շատ մեծ շղթաներ կրճատել են իրենց մենյուի կետերի քանակը եւ իջեցրել իրենց բրենդներին չեն համապատասխանում: Ձիթապտղի այգին եւ McDonald's- ը երկուսն էլ մանրածախ գներով են փրկում եւ ծառայությունը բարելավելու համար: Որպես անկախ ռեստորան, կիրառվում են նույն սկզբունքները:

  • 06 - Ուրախ աշխատողներ

    Ռեստորան Nuovo Antica Roma միջոցով Pixabay

    Մեծ հաճախորդների սպասարկումն սկսվում է երջանիկ, ներգրավված աշխատողների հետ: Դուք լավ ռեստորանի սեփականատեր եք կամ մենեջեր: Ձեր աշխատակիցները վայելում են աշխատելու: Կարդացեք երջանիկ աշխատատեղ ստեղծելու որոշ խորհուրդներ, ինչը զվարճալի է եւ շահավետ:

  • 07 - Հազարամյա Diners

    Margey6652

    Հազարամյա սերունդը (ծնված 1980-2000 թթ.) ԱՄՆ-ի ամենամեծ դեմոգրաֆիկան է: Հաշվի առնելով իրենց դեռահասների դեռահասների տարիքը, Հազարամյակը վերակազմավորում է ամերիկյան բիզնեսը: Ռեստորանի արդյունաբերության համար Հազարամյակի սեփական ճաշատեսակները գերադասում են: Սննդամթերքի տեսակներից նրանք ուտում են, թե ինչպես շուկայահանել նրանց, Հազարամյակի ճաշացանկը փոխում է մեր ճաշը:

  • 08 - ռեստորանային բեռնատարներ

    stu_spivack / Flickr / CC BY-SA 2.0

    Սննդի բեռնատարները հաճախ այլընտրանք են ավանդական աղյուսի եւ հավանգի ռեստորան սկսելու համար: Այնուամենայնիվ, շատ ռեստորանները իրենց գլոբալ բեռնատար մեքենաներ են, որպես հաճախորդների ավելի շատ հաճախորդների հասնելու միջոց: Եթե ​​դուք ունեք ռեսուրսներ եւ ենթակառուցվածքներ, ռեստորան եւ սննդի մեքենա վարելու համար, դա մեծ միջոց է ձեր կերակուրը մարդկանց բերելու համար:

  • Ռեստորաններ վերանայում

    2017-ին բերեց մի քանի կարեւոր միտումներ ճաշարանում: Ֆերմա սեղանի, տեղական սննդամթերքի եւ Հազարամյակի հաճախորդի համար, երեք ոլորտներ են, որոնք կարող են կառուցել ռեստորանային հաջողությունը: Այլ ոլորտներում նայելու համար ներառում են ռեստորանային սննդի բեռնատարներ, աջ չափի բաժիններ եւ աշխատակիցների ներգրավում: Որոշ միտումներն անժամկետ են, մյուսներն էլ ավելի շատ են, բայց բոլորը կարեւոր են: