Աշխատող գողությունը բիզնեսին էժան է: Վիճակագրությունը ասում է.
- Ամեն տարի ԱՄՆ-ի աշխատակիցները 50 միլիարդ դոլար են գողանում
- Բիզնեսները կորցնում են տարեկան եկամտի 7% -ը, գողության կամ խարդախության համար
- Աշխատողների 75% -ը գողացել են առնվազն մեկ անգամ իրենց գործատուից
- Բիզնեսի սնանկության 33 տոկոսը գործատիրոջ գողության հետեւանք է:
Այժմ, երբ դուք տեսել եք այդ սարսափելի թվերը, մի հուսալքվեք: Որպես բիզնեսի սեփականատեր, դուք դեռ ունեք վերահսկողություն, թե ինչ է կատարվում ձեր բիզնեսում ամեն օր, եւ դուք կարող եք կառավարել ձեր բիզնեսը նվազագույնի հասցնելու աշխատակից հափշտակել եւ հափշտակել :
Աշխատողի աշխատավարձի ամենատարածված ձեւերը. Կանխիկ դրամի գանձումը, աշխատավարձի գողության, գողության գողության եւ տեղեկատվության գողության դեպքերը: Ռեստորանի աշխատակիցները, օրինակ, կարող են
Երկու կարեւորագույն բաները, որոնք հիշում են ձեր բիզնեսը պահպանելու մասին,
- Աշխատողները, ովքեր գողանում են, ամենայն հավանականությամբ, նրանք, ովքեր առավել վստահելի են: Մի հավատացեք, որ հաշվապահը, որը հավերժ ընկերությունում է եղել, ազնիվ է: Քանի որ այս անձը անսահմանափակ օգտվում է ընկերության գրառումների, կանխիկի եւ տեղեկատվության հետ, նա կարող է անուղղակի վնաս հասցնել ձեր ընկերության: (Մտածեք «սնանկ» այստեղ:)
- Հաքերային երեւույթը այստեղ է: Հենց ձեր անվտանգության մեջ մի փոս խփեք, գողը կաշխատի, որպեսզի գտնի ուրիշը: Դու միշտ լինելու է միայն մեկ քայլ առաջ, աշխատող գողերի որոշիչ աշխատակիցներից:
Ահա մի քանի եղանակներ, որոնք ձեր ընկերությանը պաշտպանելու համար
# 1 - Պահպանեք ձեր գույքը
Սահմանափակել մուտքը բանալիների, համակարգչային տվյալների, գույքագրման, մատակարարումների եւ ապրանքների:
Ստեղծեք գաղտնաբառեր եւ դրանք հաճախ փոխեք: Թեեւ կանխիկ գումար է գողանում ամենահեշտը, գույքագրման կորուստները եւ վաճառքի համար ապրանքը կարող են հսկայական լինել, եթե որեւէ մեկը կարողանա մուտք գործել:
Բիզնեսի ինքնության գողության, մասնավորապես, գործատուների շրջանում աճող մտահոգություն է:
# 2 - Ստեղծել գրավոր ընթացակարգեր - հետեւեք նրանց:
Ձեր աշխատակիցները պետք է իմանան, թե ինչ են ակնկալում իրենց աշխատանքում:
Դուք կարող եք ստեղծել արդյունավետության մթնոլորտ, որը կօգնի ձեզ հետեւել բոլոր գործարար գործարքներին: Օրինակ:
- Թվարկեք բոլոր փաստաթղթերը եւ ձեւերը եւ հետեւեք դրանց օգտագործմանը:
- Համոզվեք, որ դուք ունեք համապատասխան փաստաթղթեր, հավաստիացնելով, որ դուք վճարում եք համապատասխան գումարի եւ ճիշտ անձի համար:
# 3 - պահեք գույքագրման ուղին
Հիշեք, որ առկա են գույքագրման երկու տեսակներ: Բոլոր ձեռնարկությունները պարունակում են պարագաների, ներառյալ գրասենյակային պարագաների գույքագրումը, եւ արտադրանքը վաճառող ձեռնարկությունները ունեն ապրանքատեսակների եւ բաղադրամասերի կամ նյութերի գույքագրում:
Ձեր գույքագրումը խոցելի է փչացնելու համար (աշխատող փոքր տարրեր հավաքող): Չնայած դրան, ըստ երեւույթին, հարկավոր է հետեւել, որ փոքր տարրերի գողությունը կարող է ավելանալ: Օրինակ, տպիչի փամփուշտները չափազանց թանկ են:
Ձեր ապրանքի գույքագրումը պետք է նաեւ դիտարկվի եւ հաշվի առնվի (գույքագրված): Մասնավորապես, պահպանեք բարձրարժեք իրերի ավելի մանրամասն մոտեցում եւ բոլոր հնացած, վնասված կամ ցածր վաճառվող ապրանքի փաստաթղթերի հանձնում:
# 4 - բաժանել բարձր աշխատողների եւ մոնիտորի միջեւ պարտականությունները
Ձեր պարտականությունները պետք է առավել մտահոգված լինեն այն մարդկանց այն մարդկանցից, ովքեր զբաղվում են ձեր հաշվապահական հաշվառումով եւ որոնք զբաղվում են առեւտրով: Կառուցեք երկքայլ գործընթացներ, ապա բաժանեք քայլերը երկու մարդկանց միջեւ:
Օրինակ, ձեր բանկի հաշտեցումը կատարող անձը չպետք է լինի օրինագծերը վճարող անձ: Կամ, այն անձը, ով վաճառում է ապրանքը վաճառքի համար, չպետք է լինի այն անձը, ով որոշում է, թե արդյոք ապրանքը պետք է քերծվի, կամ ով է մտնում ապրանքի վաճառք:
# 5 - պարբերաբար վերանայել հափշտակման միջոցառումներ
Դա բավարար չէ, որպեսզի այդ գործողությունները տեղի ունենան: Դուք եւ ձեր լավագույն ղեկավարները պետք է ամեն անգամ հաճախակի վերանայեն: Ստուգեք, տեսնել ձեր մտահոգությունների ցանկի բոլոր կետերը: Սահմանեք հիմնական միջոցները, որպեսզի համոզվեք, որ «սայթաքումը» ողջամիտ է: Օրինակ, վերջին տարիներին համեմատեք ձեր գույքաշրջանառության շրջանառության մակարդակը այս տարվա ընթացքում `ավելի քան միջին շրջանառությունը հայտնաբերելու համար:
Այո, այս բոլոր երաշխիքները ժամանակատար են եւ դրանք կարող են թանկ լինել: Սակայն նրանք շատ ավելի քիչ ժամանակ են ծախսում եւ ավելի քիչ են ծախսում, քան գումար կորցնելու աշխատակիցներին գողության եւ հափշտակության համար: