Ստացեք պատրաստ է անհասկանալի
Որպես կարիերայի փոփոխություն, ես գիտեմ, թե ինչ կարող է նման լինել: Եվ որքան ես սիրում եմ իմ ոչ առեւտրային գործունեությունը, ես ստիպված էի արթնանալ որոշ շահութաբեր կազմակերպությունների վերաբերյալ: Ահա դրանցից մի քանիսը.
Անսպասելի ժամեր
Ոչ առեւտրային ժամերը միշտ չէ, որ տեղավորվում են բիզնեսի ձեւանմուշ:
Fundraisers- ը գուցե կարիք ունեն գիշերվա ընթացքում կամ հանգստյան օրերին պոտենցիալ դոնորների որոնում: Հատուկ միջոցառումները կարող են անհրաժեշտ լինել հանգստյան օրերին կամ նույնիսկ տոներին: Հաճախորդները կարող են պահանջել ծառայություն տարօրինակ ժամերով:
Սոցիալական առաքելությունն իրականացնելը չի նշանակում, որ ապրանքը վաճառվում է նշված «բաց» ժամերի ընթացքում: Մյուս կողմից, շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունների մեծամասնությունը պատրաստակամ է փոխհատուցելու ժամանակը, երբ ձեր ժամերը դառնում են ճնշող: Դա կարող է լինել հաճելի թխվածք:
Բյուջեները, որոնք հաճախ չեն համապատասխանում պակաս շքեղությանը
Յուրաքանչյուր դոլարի արդյունավետ օգտագործումը բնորոշ է շահույթ չհետապնդող աշխատանքի:
Ձեր գրասենյակային կահույքը եւ համակարգչային տեխնիկան կարող են լինել ձեռքի-իջվածքներ, եւ գրասենյակի գտնվելու վայրը չի կարող լինել հենց սկզբից: Հիփոթեքային խմբերից շատերը պետք է ճկունություն եւ զգայուն աչք ունենան: Ամեն ինչ կախված է այն շահույթից, որը դուք աշխատում եք եւ դրա չափը:
Ինստիտուցիոնալ շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունները, ինչպիսիք են հիվանդանոցները կամ համալսարանները, ավելի լավ ֆինանսավորվում են, քան ներքին քաղաքում գործող սոցիալական արդարության փոքր կազմակերպությունը:
Լավ կլինի որոշել, թե որքան կարեւոր է այդպիսի բաներ ձեզ համար, նախքան որոշակի շահույթ չհետապնդող աշխատանք կատարելու որոշում կայացնելը:
Համաձայնություն ձեռք բերելով մի խմբի շրջանակներում
Ոչ առեւտրային կազմակերպությունները շատ ավելի կախված են որոշումների կայացման համար կոնսենսուսի վրա: Կամավորների հետ աշխատելը շատ տարբեր է, քան աշխատող աշխատողների հետ աշխատելը:
Ոչ առեւտրային կազմակերպությունները հակված են ավելի բաց, ժողովրդավարական եւ գործընթացին, որոնք պայմանավորված են այնպիսի ընկերություններից, որոնք զբաղվում են ապրանքների եւ հաճախորդների հետ: Դա կարող է նաեւ օրհնություն լինել: Շատերը վայելում են շահույթ չհետապնդող կազմակերպական կառույցը եւ ընդգրկված են որոշումների կայացման գործընթացում:
Ոչ առեւտրային կազմակերպությունները կարող են ավելի շատ ընտանեկան մթնոլորտ ստեղծել, քան բիզնեսի մեծ մասը:
Բազմաթիվ հանդիսատեսների հետ վարվելով
Առեւտրային շահի մեջ աշխատող մարդիկ սովորություն ունեին մեկ լսարանի `տրամադրված արտադրանքի կամ ծառայությունների պոտենցիալ գնորդների եւ օգտագործողների համար: Սակայն շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունում կան կազմակերպություններ անսովոր հարաբերություններ ունեցող բազմաթիվ լսարաններ:
Դոնորները սովորական իմաստով հաճախորդներ չեն: Կամավորները հաճախ աշխատում են վճարովի աշխատակազմի աշխատանքից, սակայն շահույթ չհետապնդող կազմակերպության հետ շատ տարբեր են: Մարդիկ, որոնք սպառում են ձեր ծառայությունը կամ ապրանքը, կարող են գործել որպես ապրանքի սպառողներ:
Այս բազմաթիվ շահագրգիռ կողմերի հետ գործակցելը պահանջում է ճկունություն եւ փոխզիջման ունակություն: Միեւնույն ժամանակ, դա կարող է լինել շատ դժվար է: Դժվար է ձանձրացնել, երբ դուք պետք է մտածեք մշտապես ձեր ոտքերում եւ դրսի վանդակում:
Հագած մի քանի գլխարկներ
Որովհետեւ շատ շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններում աշխատակազմը սահմանափակվում է, դուք կարող եք գտնել, որ դուք պետք է միաժամանակ մի քանի անգամ աշխատեք:
Մի դրամահաշվարկ , օրինակ, կարող է ստիպված լինելով կարգավորել հասարակական կապերը եւ միջոցառումներ պլանավորել, բացի դոնորների հետ այցելելուց եւ ստեղծել դրամահավաք նյութեր:
Այս ամենը կարող է նաեւ լինել զվարճալի եւ մարտահրավեր: Եվ կան բազմաթիվ հնարավորություններ `սովորելու լայն հմտություններ: Առեւտրային շահույթ չհետապնդող աշխատողները հաճախ հայտնվում են բազմակողմանի դառնալով, ինչը կարող է օգտակար լինել մեկ կարիերայի ստեղծման գործում:
Առեւտրային շահույթը եւ շահույթ չհետապնդելու միջեւ բոլոր այդ տարբերությունները կարող են դժվար լինել: Բայց, եթե դուք փոփոխություն կատարեք ամբողջովին պատրաստված լինեիք, կարող եք պարզապես գտնել շահույթ չհետապնդող ավելի շահութաբեր, քան կարծում եք:
Լավ հետազոտությունը նավի լայն բացվածությամբ աչքի անցկացման բանալին է: Մեզանից շատերը, ովքեր հաջողությամբ անցել են մեկ հատվածից մյուսը, տեղեկացված հարցազրույցներ են անցկացնում, որպեսզի մեր լավագույն խաղադրույքը լինի, որին հաջորդում է կամավոր կամ մեկ կամ մի քանի շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններում `վերջնական որոշում կայացնելուց առաջ: