Այլ ապրանքներ կարող են որակվել որպես աշխատավարձ եւ աշխատավարձ
- Պարզ եւ անհրաժեշտ
- Խելամիտ չափով
- Փաստորեն տրամադրված ծառայությունների համար, եւ
- Իրականում վճարվում կամ վճարվում է տարվա ընթացքում, որի համար պահանջվում է նվազեցում
Տարին, որին պնդում եք, որ նվազեցումը կախված է մասամբ, թե արդյոք ձեր բիզնեսը օգտագործում է կանխիկ կամ հաշվեգրման հաշվարկային մեթոդներ :
Կանխիկի մեթոդներ եւ հաշվարկման եղանակները
Եթե ձեր բիզնեսը օգտագործում է հաշվապահական հաշվառման մեթոդը, ապա պետք է պահանջեք աշխատավարձի, աշխատավարձի, հանձնաժողովների եւ բոնուսների նվազեցման համար ձեր աշխատողին վճարված տարում: Եթե ձեր բիզնեսը օգտագործում է հաշվարկման հաշվարկման մեթոդը, ապա նվազեցումը պահանջվում է այն տարին, երբ վճարման պարտավորությունը հաստատված է եւ երբ ծառայություններն իրականում կատարվում են նույնիսկ այն դեպքում, երբ միջոցները իրականում տրամադրվում են ավելի ուշ:
Թեեւ շատ ընկերություններ աշխատավարձերը վճարում են կանխիկ դրամով, ոչ թե ապրանքների կամ ծառայություններից, եթե դուք անպիտան դրամական փոխհատուցում եք ներկայացնում, ապա նվազեցումը սովորաբար փոխանցված ապրանքների կամ ծառայությունների իրական շուկայական արժեքն է:
Այլ փոխհատուցում, որը կարող է լինել հարկի նվազեցման
Այլ իրերը նույնպես որակվում են աշխատավարձի եւ աշխատավարձի կատեգորիայի պայմաններում: Մասնակի ցուցակը ներառում է հիվանդ արձակուրդ, արձակուրդային վճար, կրթության ծախսեր եւ փոխհատուցում: Վարկը, որը դուք չեք ակնկալում աշխատող աշխատողին, կարող է լինել նաեւ հարկի նվազեցում:
Սակայն մրցանակները եւ բոնուսները պետք է անհատապես դիտվեն:
Լրիվ ցուցակը եւ յուրաքանչյուրի բացատրությունը կարելի է գտնել IRS- ի հրապարակման մեջ 334-ում:
Աշխատավարձը եւ աշխատավարձը պետք է համարվեն ողջամիտ
Աշխատավարձը եւ աշխատավարձը, ըստ էության, չեն վիճարկվում IRS- ի կողմից, քանի որ աշխատողը որոշակի լծակներ ունի գործատուի նկատմամբ (օրինակ, աշխատողը մեծ ներդրող է կամ անձնական հարաբերություններ ունի ձեզ հետ):
Ցավոք, շատ փոքր բիզնեսները ապրում են այս իրավիճակներում, ինչը «խելամտություն» է հաղորդում IRS- ի ուսումնասիրության տարածքին:
IRS- ն օգտագործում է ողջամիտ փոխհատուցման հետեւյալ սահմանումը. «Եթե գումարը սովորաբար վճարվում է նման ծառայությունների համար, նման ձեռնարկություններում նման ձեռնարկություններ»:
Այսպիսով, հարկ վճարողի եւ IRS- ի համար արտասովոր չէ փոխհատուցման ողջամիտ տեսակետները: Ավելի գործունակ ստանդարտ կլիներ, եթե պատասխանեք հետեւյալ հարցին. «Ընկերությունում լիովին անկախ ներդրողը պատրաստ է վճարել այդ անձի փոխհատուցման այդ մակարդակը»:
Բիզնեսի սեփականատերերի փոխհատուցում
Բիզնեսի սեփականատերերին վճարված փոխհատուցման հարկային հետեւանքները պետք է գնահատվեն առանձին:
Միակ սեփականատերերի մեջ դուք չեք կարող պահանջել բիզնեսի ծախսերի նվազեցում `բիզնեսից ստացված գումարների համար: Բիզնեսի զուտ շահույթը համարվում է հարկվող եկամուտ, թե արդյոք դուք գումար եք վերցնում բիզնեսից կամ թողնում եք այն բիզնեսում: Ինքնաշխատանքային հարկը վերաբերում է ամբողջ գումարին:
Եթե ձեր բիզնեսը գործընկերություն է կամ ՍՊԸ, աշխատավարձը կարող է վճարվել որոշ գործընկերների կամ սեփականատերերի (օրինակ, երաշխավորված վճարումների), բայց տարվա բոլոր շահույթները ենթակա են հարկման համար գործընկերներին կամ սեփականատերերին:
Այս դեպքում տրամաբանությունը խնդիր չէ:
Ակնհայտ է, որ շատ բաներ եւ փոփոխականներ բաց են մեկնաբանման համար, եւ դուք պետք է փնտրեք հաշվապահական հաշվառման եւ հարկային մասնագետների խորհրդին: