Ինչու պերֆիզմիզմը ձեռնարկատիրոջ վատագույն թշնամին է

Բիսալուսի ստուդիա / Stocksy United

Կատարելագործելու համար կարող է ձեզ մեծ քանակությամբ զգացումներ կատարել: Դա կարող է հանգեցնել մեծ ֆինանսական պարգեւների, կարիերայի նվաճումների եւ շատ ավելին: Այնուամենայնիվ, ձեր վրա այդքան մեծ ճնշում գործադրելը կարող է նաեւ բացահայտել ձեզ շատ վտանգներ, որոնք ավելի հաճախ, քան ոչ, հանգեցնում է վերջնական վթարի:

Ահա այն ուղիները, որոնց ժամանակ perfectionism- ը երբեմն լավ բան է, հատկապես ֆրենդենցների եւ գործարարների համար :

Գիտության, քաղաքականության, բիզնեսի, սպորտի եւ արվեստի ամենահզոր մարդկային նվաճումներից մի քանիսը կատարելագործվել են կատարելագործողների կողմից:

Մտածեք Tiger Woods, Margaret Thatcher- ը եւ Սթիվ Ջոբսը : Լեոնարդո դա Վինչի եւ Մադոննա: Ով չէր ցանկանա հաշվի առնել այս լավագույն կատարողների շարքերը: Նրանց անհեռատես շարժիչը անթերի գերազանցության համար հնարավորություն տվեց հասնել այնպիսի հիանալի սխրանքներին, որոնք (իրավամբ) գրեթե անհնար է համընկնել.

Այսպիսով, ինչն է այդ արտասովոր անձնավորությունները ընդհանուր առմամբ: Դե, մեկ բանով, իրենց կյանքի աշխատանքի որակը, անշուշտ, ոչինչ չունի: Նրանց անձնական նվիրումը հասնելու, գերազանցության եւ աշխարհը տեսնելու ձեւի բարելավման համար, նրանց անսահման ձգտում է կատարելագործման համար, ինչը թույլ է տալիս նրանց արմատապես փոխել իրենց արդյունաբերությունը: Առանց այդ բնածին շարժիչի, կասկածելի է, թե արդյոք նրանք կբարձրացնեն իրենց մարտահրավերներին:

Բիզնեսի կատարելագործում

Հոգեբանները թերահավատությունը համարում են անկարգություն, իսկ խոշոր բիզնեսի մտածողները խստորեն խոչընդոտում են գործարարներին , նույնիսկ փորձելով կատարյալ լինել: Ինչու: Եկեք Սթիվ Ջոբսի վերցրեք որպես առարկա: Ես հաճախ եմ անդրադարձել այս անհավատալի բիզնեսի առաջնորդին, դիզայնի մտածողներին եւ տեխնոլոգիական նորարարությանը: Ես ուսումնասիրում եւ գրում եմ նրա մեծամասնության մեջ, կարեւորում եմ նրա ինտենսիվ կատարելությունը, իսկ օբյեկտիվորեն նրա դրական եւ բացասական ազդեցությունները նայելու իր ձեռքբերումների վրա:

Քանի որ Աշխատանքները խստորեն հետեւում էին կատարելության, նա իրականացրել է քաղաքականություն եւ որոշումներ կայացրեց, որոնք հավատարիմ մնալով բարձր չափանիշներին, հատկապես ուրիշների համար չափելի են: Օրինակ, Apple- ի թիմերը պահանջում էին Apple- ի վաղ տարիների ընթացքում գտնել նրա հավանությունը Macintosh համակարգիչների ամեն մի մանրամասնության վրա, որը անխուսափելիորեն երկարացրեց զարգացման ժամանակը:

Նա չի տարանջատել տաղանդավոր աշխատակիցներին, անտեսելով նրա դիզայնի գեղագիտությունը: Նա տապալեց գրեթե ավարտված ծրագրերը, որոնք չկարողացան բավարարել իր շքեղության չափանիշներին:

Ճիշտ է, Ջոբսի վարվելակերպը կատարելագործվել է աշխարհի ամենագեղեցիկ եւ ինտուիտիվ արտադրանքներից մի քանիսը, ինչը նաեւ զգալի շփոթություն է առաջացրել այն մարդկանց հետ, ովքեր աշխատել են: Նա 1985 թվականին Apple- ից հեռացվել է: Նա վերադարձել է 1997-ին `նպատակ ունենալով վերադարձնել ընկերության շահութաբերությունը` վերջնականապես դադարեցնելով մի շարք ծրագրեր, որոնք, իհարկե, ահաբեկվել են ընկերության մոտ:

Միայն մեկ անգամ նա կարողացավ վերականգնել իր սրամիտ perfectionism- ը, նա կարողացավ վերափոխել աշխարհի ամենաթանկ բրենդերից մեկը: Այնուամենայնիվ, նույնիսկ հեքիաթով, ինչպես լուսավորելով այս մեկը, մարդիկ դեռեւս մոլորության մեջ գցում են perfectionism: Միացյալ Նահանգներում մեր մշակույթը պայմանավորված է կատարելագործող ենթադրություններով:

Շատ ծնողներ պահանջում են, որ դա իրենց երեխաներից է, իսկ թունդ ծնված ղեկավարները շարունակում են աշխատողներին հեռացնել ծանր աշխատանքի չափանիշներով:

Ես երբեք չեմ լռելու կանաչ լույսը միջակությանը, բայց ես համոզված եմ, որ գերազանցությունը չի պահանջում կատարելություն: Գործարարության աշխարհում, կատարելագործումը ավելի հավանական է դարձնում հաջողության շանսերը, քան այնտեղ ձեզ: Այսպիսով, եթե դուք շարունակեք կատարելագործման հաճախակի կործանարար ուղին, ձեր կյանքի ընթացքում ակնկալում եք զբաղվել այդ զանգվածային հարցերով:

  1. Ձեր ակնկալիքներն անիրատեսական կլինեն եւ գրեթե անհնար է հանդիպել. Մեկ փաստաթղթավորված դեպք, թերարժեքության այն դեպքն է, որ Jared Kant- ը, որը դպրոցում որպես երեխա ստիպված է եղել մշտապես ջնջել ամբողջ նախադասությունը, եթե կա մեկ բառով սխալ: Jared հաճախ գնում է մեծ երկարությամբ (ջնջել ամբողջ էսսեներ եւ թեստեր) պարզապես ազատվել նույնիսկ ամենափոքր սխալներից: Նմանապես, եթե դուք պնդում եք, որ ստեղծեք մի ապրանք, որն ամբողջովին կատարյալ է, ապա դուք պետք է ծանրաբեռնված լինեք այն պահանջարկի հատկանիշներով, որոնք ձեր թիմը պետք է զարգանա: Նվազագույն կենսունակ ապրանքի (MVP) հայեցակարգը չի կարող նույնիսկ դիմել ձեր պահանջկոտ զգացմունքներին:
  2. Դուք պետք է ենթարկվեք չափազանց մեծ սթրեսների: Քանի որ հաջողության հասնելու համար ձեր հիմքերը անհիմն են, կյանքը հիմնականում դառնում է հիմքային պայքար ձեր մեջ եւ սթրեսը, որը ձեզ տեղադրում է: Դուք պետք է մեծ ջանքեր գործադրեք նույնիսկ առանցքակալների կատարելագործման համար, որ հանգստանալու եւ թարմացվելու հնարավորությունները դառնում են գոյություն չունեն: Կասկած չկա դրա մասին, ապա վերջապես այրվում էք, եւ թույլատառերը շատ ավելի ցածր կլինեն:
  3. Ձեր ստեղծագործությունը կաշխատի չոր: Բարձր կատարողականը պահանջում է մեծ աշխատանք: Կատարումը շատ ավելին է պահանջում: Եթե ​​ձեր բիզնեսում բարձրորակ արդյունքներ ձեռք բերելը նշանակալից բարդություններ է ստեղծում ձեր ստեղծագործական էներգիայի վրա, ապա կատարելագործման համար ծանրակշիռ որոնումը կարող է միայն արյունահոսել ձեզ:
  4. Դուք վնասում եք ձեր առողջությանը: Որոշ դեպքերում թերահավատությունը ճանաչվում է հոգեբանական հարց: Սակայն, հաճախ մոռացվում է, թե որքանով դա կարող է վտանգել ձեր ֆիզիկական բարեկեցությունը: Պարզապես պատկերացրեք, թե կորցրած քունը եւ կորցրած կերակուրները կարող են ժամանակի ընթացքում ձեր մարմնին անել: Դուք, անշուշտ, կտեսնեք, որ պոտենցիալ ֆիզիկական վնասը կարող է բեղմնավորվել ձեր առողջության վրա:
  5. Դուք կվնասեք թանկարժեք ժամանակն ու հնարավորությունները. Սա հիմնական պատճառներից մեկն է, որ մասնագետները խուսափում են ձեռնարկատերերից, որոնք երբեւէ դառնում են կատարելագործող: Դուք երբեք բան չեք արել ժամանակին: Դուք կծախսեք չափազանց շատ ժամանակ պլանավորում եւ կատարելագործում ապրանքի կամ առանձնահատկություն, նախքան դրա մեկնարկը: Իմ խորհուրդն այն է, որ միշտ պատրաստ լինի նույնիսկ այն ժամանակ, երբ դուք պատրաստ զգաք, քանի որ դա միակ միջոցն է, որը կարող եք հավաքել արժեքավոր կարծիքներ, որոնք կօգնեն ձեզ բարելավելու ձեր արտադրանքը: Հակառակ դեպքում, դուք ավելի պակաս արդյունավետ կլինի, որպեսզի ամեն ինչ կատարյալ կատարեք: Իմ սեփական կատարելագործողական միտումները հաղթահարելու համար ես մշակել եմ իմ սեփական արտադրողականության համակարգը, որը կոչվում է «Պարզապես Say» ժամանակի կառավարման համակարգ ձեռնարկատերերի համար:
  6. Դու խորտակվում ես, երբ դուք չկատարեք: Քանի որ կատարելագործողները չափազանց բարձր չափանիշներ են սահմանել իրենց համար, զանգվածային ձախողումների ռիսկը հավասարապես նույնքան բարձր է: Պամելա Սյու Էդվարդսը տաղանդավոր թավջութակահար էր եւ չեմպիոն հեռավորության վազք: Նա ավագ դպրոցում սովորել է եւ արժանացել է քոլեջի շրջանավարտի: Ցավոք, 24 տարեկանում այս տաղանդավոր տիկինը հանգեցրեց իր կյանքը, քանի որ նա ճնշում էր զգում, որ շարունակելու է ավելի ու ավելի շատ հասնել:
  7. Դուք փոխզիջման համար բաց չեք թողնի. Ճկունությունը խիստ չափազանց հազվագյուտ բնույթ է կրում գաղափարախոսական եւ իդեալիստական ​​կատարելության մեջ: Սակայն գործարարների շրջանում ճկուն լինելը կարեւոր է հաջողության համար: Լավագույն ձեռնարկատերերը արագորեն հարմարվում են փոխելով բիզնեսի իրական իրողությունները, դրանք դարձնելով ավելի լավ նորարարներ եւ ստեղծագործող մտածողներ, քան առավել perfectionists: Սա ամենատարածված բնութագրիչներից մեկն է, որ ես տեսնում եմ հաջողակ ձեռնարկատերերին իմ հարցազրույցներից:
  8. Որոշ հոգեբանները թերահավատություն են համարում որպես ֆոբիա. Ձախողման կամ սխալներ կատարելու վախը: Եթե ​​ձախողված մտածելը խանգարում է հաջորդ քայլը ձեռնարկելուց, ուրեմն դուք իսկապես բան չեք արել: Ի հակադրություն, հաջողակ ձեռներեցները հաջողության են հասնում, սովորելով իրենց սխալներից եւ առաջ են շարժվում: Եվ գրեթե բոլորը ճանապարհին խոշոր ձախողումներ ունեցան, այդ թվում, ձեր իսկապես:
  9. Սթիվ Ջոբսի գիտակցող մարդիկ գիտեն, որ ահաբեկչությունն իր perfectionism- ի համար ստեղծվել է տարիներ շարունակ աշխատած մարդկանց համար: Չնայած հրեշ լինելը չի ​​կարող լինել ձեր անձնական զարգացման օրակարգում, անսահման perfectionism- ը կարող է ձեզ դարձնել մեկ, առանց նույնիսկ դրա իրականացման: Իրականության միտում կա, որ մարդիկ ձեզ ստիպեն նույն չափանիշներին համապատասխանեցնել: Շատ դեպքերում, դա ընդամենը հիասթափության բաղադրատոմս է բոլոր կողմերի համար:
  10. Դուք չգիտեք իսկական երջանկություն. Մինչ բոլորը ցանկանում են կատարյալ կյանք, կատարյալ ամուսին կամ կատարյալ բիզնես, երբեւէ գոյություն չունեցող տեսակ: Դա պարզապես ձեր ընկալված ընկալումն է, թե ինչպես են մյուսները ապրում, ինչը հանգեցնում է այն մարդկանց, որոնք ցանկանում են նախանձել ուրիշների կյանքը: Ավելի շուտ, լավ հավասարակշռված մարդիկ հակված են իրենց կյանքի ընթացքում առավել երջանիկ զգալ: Ոչ այնքան կատարելագործման համար, ըստ հետազոտության պրոֆեսոր Բրեն Բրաունի: Նա եզրակացնում է, որ եթե ցանկանում եք երջանիկ լինել, դադարեք փորձել լինել կատարյալ: Գործարարության արագ տեմպերով զարգացող աշխարհում, ավելի լավ է նպատակ ունենալ գերազանցության համար, քան երկարատեւ կրակոց կատարել կատարելության մեջ: Թեեւ հնարավոր է, որ դուք հետեւողականորեն օգուտներ քաղեք կատարյալ լինելու համար, բացառությամբ կանոնների բացառությունները քիչ են եւ հեռու: Դրա համար նրանք կոչվում են բացառություններ: Բազմաթիվ ժամանակ հատկացնելով խաղարկային կատարումը ուղղակի տեղ չունի արագաշարժ բիզնեսի եւ խելացի արտադրանքի կրկնությունների այս դարաշրջանում: