Աշխարհի ամենահաջողակ գործարարների զարմանահրաշ հատկանիշները

01 - Հաջող ձեռնարկատերերը ավելի շատ խոսում են խոսում

Նրանք, ովքեր ինչ-որ բան կարդացել են Սթիվ Ջոբսի մասին, կասկած չունեն, թե որքան դժվար է նա աշխատել, եւ որքան դժվար էր նա թույլ տվել վերահսկել: Այն մարդիկ, ովքեր կարոտում են, այնուամենայնիվ, այնուամենայնիվ, Ջոբսը սովորաբար ունեցել է խորհրդատուների եւ չափազանց տաղանդավոր աշխատակիցների թիմ, որն օգնում է ուժերին, իր բոլոր կայացրած որոշումներից հետո: Apple- ի գլխավոր դիզայներ Ջոնս Ive- ի հետ Ջոբսի փոխհարաբերությունները հսկայական վստահություն էր, երբ այն դարձավ արտադրանքի դիզայն:

Forbes- ի ամսագրին տված հարցազրույցում Ռիչարդ Բրենսոնը կոչ է արել լսել որպես իր երեք կարեւորագույն առաջնորդական սկզբունքներից մեկը: Նա ասում է. «Լսելը մեզ հնարավորություն է տալիս սովորել միմյանցից, շուկայից եւ սխալից, որը պետք է կատարվի, որպեսզի այնտեղ վայր դառնա, որն ինքնատիպ է եւ կործանարար»:

02 - Նրանք պատրաստ են զսպել ձախողումը

Թեեւ երբեք ձեզ հաջողություն չեք ունենա, եթե դուք ամբողջովին անխոհեմ, դուք պետք է ռիսկի դիմեք ճանապարհին եւ ընդունեք, որ կլինեն ձախողումներ, ինչպես նաեւ հաջողություններ: Գրեթե յուրաքանչյուր հաջողակ ձեռնարկատեր ունի որոշակի անհաջողություններ կյանքի կեցության մեջ:

Թեեւ Սթիվ Ջոբսն այլեւս մեզ հետ չէ, նա, անշուշտ, թողել է իր ժառանգությունը Apple- ում: Այնուամենայնիվ, շատերը մոռացել են, որ մի կետում Apple- ի խորհուրդը, որը չհամաձայնեց իր որոշումների հետ, հրաժարեց նրան որպես գլխավոր գործադիր տնօրեն: Դա միայն ժամանակ անցկացրեց NeXT- ի եւ Pixar- ի զարգացման ժամանակ, որ նա հաղթանակած վերադարձավ Apple- ին:

Սթիվ Ջոբսը չի կորցրել իր սիրտը, երբ նա կառուցվել է հաջողակ ընկերության կողմից: Դա պարզապես նրան տվեց այն խթանումը, որ ընդունի այդ ձախողումը եւ առաջ շարժվի:

03 - Նրանք չափազանց հետաքրքիր են

Inc- ի հիմնադիր Նավեին Ջեյնը , Inome- ի հիմնադիրը եւ գլխավոր գործադիր տնօրենը, ամփոփում է իր պաշտոնում այս հատկության էությունը, The Planet- ի ամենաթանկարժեք ռեսուրսը: Մեծ երազողներ: Նա ասում է. «Դուք միշտ պետք է հիշեցնեք, որ ինչ-որ բանի առաջ գալը բեկում է, դա պարզապես խենթ գաղափար է»:

Թոմաս Էդիսոնը երբեք չէր գտել իր գյուտերը, այդ թվում `հնչյունագրիչը, կինոնկարը եւ երկարատեւ, գործնական էլեկտրական լապտերը, եթե նա չի հետաքրքրվել:

Հետաքրքրությունը ցանկացած հաջող գործարարի հիմնական հատկանիշն է: Բիզնեսի ղեկավարները կյանքի չեն մղում, անտարբեր լինելով իրենց շուրջ կատարվող գործողություններին: Նրանք միշտ փնտրում են հերթական ճանապարհը, ավելի լավ բան անելը:

04 - Նրանք որոշված ​​են հետեւելու իրենց կրքերը

Վատ, չափազանց շատ մարդիկ կյանքի ճանապարհ են անցնում, առանց երբեւէ հայտնաբերելու, թե ինչ են նրանք իսկապես կրքոտ:

Graham Young , Passion 101: Ինչպես բացահայտել ձեր կոչումը կյանքում, ասում է, «կրքի մի բան, որը կախված է ձեր համոզմունքներից, հզորացվում է ձեր հմտությունների եւ կայուն արժեքով, որը դուք կարող եք տրամադրել»:

Ոչ միայն հաջողակ ձեռնարկատերերը որոշում են, թե ինչ են իրենց պահվածքը, նրանք կատարում են բոլոր ջանքերը `ապահովելու, որ նրանք ամբողջ սրտով հետեւեն այդ կրքի վրա:

Շատ ձեռներեցներ երկար ժամեր են ծախսում իրենց բիզնեսով: Դա շատ ավելի հեշտ է նվիրել այս անգամ, եթե անում եք ինչ-որ բան եք սիրում:

05 - Նրանք ընդունում են այն, ինչ նրանք չեն ճանաչում

Արդյունավետ գործարարների մասին տարածված սխալ պատկերացումն այն է, որ նրանք հաճախ ամբարտավան են եւ հավատում են, որ նրանք ամեն ինչ գիտեն:

Դուք, ամենայն հավանականությամբ, գտնում եք, որ իրականում հաջողակ, ինքնաճյուղ գործարարները ոչ մի տեղ չեն ամբարտավան: Դա վոկալ փոքրամասնություն է, որը բոլոր ուշադրությունը գրավում է: Ամենահաջող գործարարները առաջինն են, որ ընդունում են, որ իրենք չգիտեն:

Որքան նրանք սովորում են, այնքան ավելի շատ են հայտնաբերում այն, ինչ նրանք չեն ճանաչում:

Ճշմարիտ հաջողության հասնելու համար դուք պետք է սովորեք ձեր կյանքի փորձից: Դուք պետք է բաց պահեք եւ պատրաստվեք քննադատությանը ճիշտ ձեւով կարգավորելու համար, ինչպես վկայում է CreativeLive- ում:

Ռիչարդ Բրաննին կրկին մեջբերելու համար. «Ուսուցումը եւ առաջնորդությունը միասին են: Չափազանց շատ վարկ է ստանում ինձ համար այն, ինչ մենք ձեռք ենք բերել Վիեննայում, բայց հաջողությունները տեղի են ունենում աշխատելու եւ սովորելու աշխարհի աշխարհի ոգեշնչող եւ ոգեշնչված մարդկանց մի մասը »:

06 - Նրանք գիտեն, թե երբ եւ ինչպես են ասում

Բիզնեսի ղեկավարները եւ սեփականատերերը գտնում են, որ իրենց ժամանակին հսկայական պահանջներ ունեն: Իրական վտանգ կա, որ կարող եք այրել, եթե փորձում եք մանրացնել ձեր բիզնեսը:

Իրոք հաջողակ ձեռներեցները կարող են տեսնել իրենց բիզնեսի համար բազմաթիվ հնարավորություններ: Ավելի կարեւոր է, նրանք կարող են նաեւ տեսնել, որ նրանց համար օգտակար չէ (կամ հնարավոր է) հետամուտ լինել ամեն հնարավորության, որն ուղի է գալիս: Նրանք պետք է ընտրովի լինեն եւ իրենց ուշադրությունը կենտրոնացնեն միայն մեծ ներուժ ունեցող այն գաղափարների վրա:

Սթիվ Ջոբսը ոչ մի խոսք չուներ: 1997-ին վերադառնալով Apple- ին, ընկերությունն ունեցել է 350 ապրանքատեսակ: Աշխատանքները երկու տարի ժամկետով կրճատեցին այս թիվը մինչեւ 10 ապրանքատեսակ: Նա կարողացավ Apple- ին տալ իրական ուշադրություն, գործընթաց, որը շարունակում է մնալ այսօր:

Տեխնոլոգիական ընկերությունների ներսում բծախնդրություն է հանդիսանում այն ​​մարդկանց մեկ այլ օրինակ, որը չգիտի, թե երբ է ասել ոչ: Շվեյցարական բանակի դանակում քանի մարդ իրականում օգտագործում է բոլոր բաղադրիչները: Մարդկանց մեծ մասը օգտագործում է դանակը, կտրելու համար, բայց եթե նրանք մաշված վիճակում չեն մնացել, դժվար է օգտագործել այլ գործիքներ:

07 - Նրանք գիտեն հավասարակշռության կարեւորությունը

Իրոք հաջողակ գործարարները գիտեն, որ կյանքն ավելի շատ է, քան պարզապես գործելու իր բիզնեսը: Նրանք լավ ժամանակ են անցկացնում իրենց ընտանիքի հետ: Նրանք տեւում են ընդմիջումներ եւ արձակուրդներ:

Որոշ դեպքերում դա իրենց անցյալի սխալներից իմանալն է: Դուք լսել եք սարսափելի ժամերով աշխատող ձեռնարկատերերի մասին եւ շատերը, որոնք վերջանում են առողջական խնդիրներ ունենալով:

Ուորեն Բաֆեթը 2012 թ. MBA- ի ուսանողների հետ հանդիպման ժամանակ խնդրեց հաջողության որոշ պատճառներով: Նրանց պատճառներից երկուսը ճիշտ ամուսինն էին ընտրել եւ մնալ Նեբրասկայում, այլ ոչ թե տեղափոխվել Նյու Յորք (ավելի հանգիստ, ավելի սթրեսային կենսակերպով):

Շերիլ Սանդբերգը , Facebook- ի COO- ն, այս առումով նորարարական տեսք ունի: «Նման բան գոյություն չունի, աշխատուժի հաշվեկշիռը: Կա աշխատանք, կա կյանք, եւ չկա հավասարակշռություն », - ասաց նա Maker- ի տեսահոլովակի հարցազրույցում: Նա գիտակցում է կանանց դժվարությունները, մասնավորապես, ընտանեկան պարտականությունները խթանելու համար, բարձր էներգիայի գործով:

08 - Նրանք գիտեն, թե ինչպես պետք է լավ թիմ կառուցել

Եթե ​​դուք մտադիր եք հաջողակ գործարար լինել, շատ արագ կհասկանաս, որ ինքը չի կարող անել ամեն ինչ: Դա ֆիզիկական անհնար է, եւ դուք, անշուշտ, այրեք:

Բացի այդ, ցանկացած մարդ, անկախ նրանից, թե որքան խելացի, կրթված եւ փորձառու են, հազիվ թե չունենալով լիարժեք հմտություն, պետք է իրագործել հաջողակ ընկերություն: Դա է պատճառը, որ ես մեծ հովանավոր եմ վավերացնել ձեր բիզնեսի գաղափարները, մինչեւ սուզվելը շատ խորը ներդնելով ձեր թանկարժեք ռեսուրսները նրանց վրա:

Ես ուսումնասիրել եմ ոչ մի ձեռնարկատեր, միայն սեփական համաձայնության արդյունքում հաջողվել է: Նրանք բոլորն էլ կառուցել են հավատարիմ, ստեղծագործական եւ հմուտ մարդկանց թիմ: Որպեսզի հաջողակ ձեռնարկատեր լինեք, դուք պետք է իմանաք, թե ինչպես պատվիրել: Դուք պետք է կարողանաք թույլ տալ, որ ուրիշները ներգրավվեն եւ որոշումներ կայացնեն իրենց պատասխանատվության ոլորտներում: