Աշխատանքի գրառում (ROE)

Ամեն ինչ պետք է իմանաք Կանադայի գործատուների համար ROE- ի մասին

Աշխատանքի գրառումը կամ ROE- ն այն ձեւն է, որը Կանադայի գործատուները պետք է լրացնեն եւ ուղարկում Կանադայի Կանադան, երբ ապահովագրված աշխատակից ունեցող աշխատողն ունի եկամուտների ընդհատում (տես ստորեւ):

Որն է զբաղվածության գրանցման նպատակը:

Աշխատանքի գրառում, Կանադայի Կանադա-ն ասում է, որ «Աշխատանքի ապահովագրության (EI) հայցը հաստատելու ամենակարեւոր փաստաթուղթն է»:

օգտվում է ROE- ի վերաբերյալ տեղեկատվությունը որոշելու համար, թե արդյոք անձը համապատասխանում է EI- ի նպաստներին, նպաստի չափին եւ իր պահանջի տեւողությանը »:

Կանադական Կանադան նաեւ օգտագործում է ROE- ը `ապահովելու համար, որ ոչ ոք չաշխատի Աշխատանքի ապահովագրության ֆոնդից կամ սխալմամբ օգուտներ չի ստանում:

Որպես գործատուն, այնուամենայնիվ, ինչ է նշանակում, որ դուք պետք է լրացնեք Աշխատանքի գրքի ձեւը ցանկացած աշխատակցի համար, ով աշխատավարձի ընդհատում է ապրում, նույնիսկ եթե աշխատողը չի պատրաստվում դիմել Ապահովագրության ապահովագրության նպաստներին:

Նշենք, որ դուք պետք է նաեւ ձեր ROE- ները տրամադրեք ձեր աշխատակիցներին, եթե Կանադայում գործող ոչ կանադական գործատու եք:

Ինչ է շահույթի ընդհատումը:

Միանգամից շահույթ տեղի է ունենում, երբ:

• աշխատակիցը դուրս է եկել
• աշխատողը դադարեցվել կամ դադարեցվել է
• աշխատողն ունեցել կամ նախատեսում է ունենալ յոթ հաջորդական օրացուցային օր, առանց աշխատանքի եւ գործատուից ապահովագրված վաստակի: Դա կոչվում է յոթ օրվա կանոն: Յոթօրյա օրվա կանոնը չի վերաբերում Անշարժ գույքի գործակալներին, աշխատողներին, որոնք չունեն աշխատանքային ստանդարտներ կամ հանձնարարականներ:

• աշխատողի աշխատավարձը նվազում է հիվանդության կամ վնասվածքի, հղիության, ծնողի կամ նորածին կամ որդեգրված երեխաների խնամքի համար անհրաժեշտ շաբաթական վաստակի 60% -ից ցածր, կամ խնամքի կամ խնամքի կարիք ունեցող ընտանիքի անդամի համար, որը ծանր հիվանդ է մահվան զգալի վտանգի հետ:

Այս գործերից յուրաքանչյուրում, որպես Կանադայի գործատու, դուք ստիպված կլինեք կատարել ROE աշխատողի համար `արդյոք նա մտածում է զբաղվածության ապահովագրության նպաստների դիմելու մասին, թե ոչ:

Որքան շուտ պետք է ROE- ի ծառայություն մատուցել Կանադայի հետ, կախված է արդյոք դուք ROE- ի թղթապանակ ներկայացնելը կամ էլեկտրոնային եղանակով ուղարկելը: (Տես ներքեւում.)

Ավարտելով աշխատանքի գրառումները

Աշխատանքի ձեւի գրանցման ձեւի վրա մուտքագրեք աշխատողի աշխատանքային պատմության մանրամասները ձեր բիզնեսի հետ , ներառյալ նրա ապահովագրված եկամուտները եւ ապահովագրված ժամերը:

Աշխատանքի գրառումները կարող են կատարվել թղթային ձեւով կամ էլեկտրոնային եղանակով:

Օգտագործելով աշխատանքային գրքույկներ

Թղթերի ROE- ն դեռ կարող է օգտագործվել, եթե դուք չեք կարողանում տրամադրել էլեկտրոնային ROE- ները:

ROE- ների համար թղթային ձեւաչափը օգտագործելով, պետք է ներկայացնեք մեկի աշխատավարձի խափանման առաջին օրվանից հինգ օրացուցային օրվա ընթացքում կամ հինգ օրվա ընթացքում առաջին օրը, երբ դուք տեղյակ եք աշխատակցի աշխատավարձի դադարեցման մասին:

Ձեւը լրացրեք, դուք կստանաք:

• Ներկայացրեք 1-ին օրինակը (բնօրինակը) ձեր աշխատակցին, որպես EI նպաստներ պահանջելու համար ապահովագրված ապաստանի ապացույց:
• Ուղարկել 2-րդ պատճենը (կապույտ) `Կանադայի Կանադա, ինչպես նշված է ձեւով:
• Պահեք 3-րդ պատճենը (սպիտակ) ձեր ֆայլերում 6 տարի:

Ավելի կարիք կա ROE ձեւաթղթեր: Գործատուի հետ կապի կենտրոնին դիմեք `պատվիրելու համար:

Օգտագործելով Էլեկտրոնային գրառումների մատչելիությունը

Ինտերնետում աշխատատեղերի գրանցումը (ROE Web) հանդիսանում է Կանադայի կառավարության կողմից ստեղծված եւ պահպանվող անվտանգ վեբ-ծրագիր, որը գործատուներին կօգտագործի 53-օրյա ROE- ների էլեկտրոնային ձեւով ստեղծելու, ներկայացնելու, փոփոխելու եւ տպելու համար:

Դուք նաեւ կարող եք ներմուծել ROE տվյալները ձեր սեփական աշխատավարձային համակարգում: Դուք կարող եք գրանցվել ROE Web- ին առցանց:

Էլեկտրոնային Էլեկտրոնային գրառման տրամադրման վերջնաժամկետը կախված է ձեր բիզնեսի վճարման ժամկետի տիպից:

Եթե ​​Ձեր բիզնեսի վճարման ժամանակահատվածը շաբաթական, շաբաթական երկու անգամ կամ կիսամյակային (ամիսը երկու անգամ) է, դուք վճարում եք վճարման ժամանակահատվածի ավարտից հետո մինչեւ հինգ օրացուցային օր, երբ աշխատակցի խափանումն առաջանում է էլեկտրոնային ROE- ի տրամադրման համար:

Եթե ​​ձեր բիզնեսը ունի ամսական վճարման ժամկետ կամ յուրաքանչյուր 4 շաբաթվա աշխատողը վճարում է, ապա դուք պետք է նաեւ թողարկել ROE- ը.

• Վճարման ժամանակահատվածի ավարտից հետո 5 օրացուցային օր, որի ընթացքում աշխատակիցը ստանում է աշխատավարձի ընդհատում: կամ
• Կախված շահույթի ընդհատման առաջին օրվանից 15 օրացուցային օր որի ամսաթիվը ավելի վաղ է:

Ծառայությունը Կանադայում ունի վճարման ժամկետով ROE ժամկետները ամփոփող աղյուսակ:

Երբ դուք ավարտում եք ROE- ները էլեկտրոնային եղանակով ներկայացնելիս, հարկավոր չէ տպագիր տպել ձեր աշխատակիցների համար: Իմ Ծառայության Կանադայի հաշիվը առցանց ծառայությունում գրանցված աշխատակիցները կարող են դիտել եւ տպագրել իրենց էլեկտրոնային ROE- ների պատճենները:

Օգնեք զբաղվածության գրառումները լրացնելիս եւ ներկայացնելիս

Ծառայության Կանադայի Ինչպես լրացնել աշխատանքային գրքի գրանցման ուղեցույցը դրա մասին մանրամասներ է տրամադրում եւ գործառնական գրառումն ավարտելու համար տալիս է Block-by-block հրահանգները: Այն նաեւ ներառում է ինչպես ավարտված թղթի, այնպես էլ Էլեկտրոնային գրառումների օրինակները: