5 Փափուկ հմտություններ Ձեզ անհրաժեշտ է ազատել տնից

Կարեւոր առանձնահատկությունները հաջողության հասնելու ազատ մասնագետ լինելն է

Թվային աշխարհը փոխում է բիզնեսը: Դա ոչ միայն փոխում է այն ապրանքները, որոնք վաճառում են ընկերությունները, եւ թե ինչպես են բիզնեսը հասնում իրենց լսարանին, այլեւ ինչպես են բիզնեսը կառուցված: Դրա ամենալավ օրինակն է հեռավոր ազատ աշխատանքը :

Աշխատակիցները ցանկանում են ճկունություն, աճ եւ փորձեր, հաճախ կարճաժամկետ ազատ ֆիլմի տեսքով: Աշխատանքի կարճատեսության այս հասկացությունը, որը հաճախ հեռվում է հեռավորությունից, հետեւում է նոր նախագծերի, համեմատաբար վերջերս կատարված զարգացում է:

Դա իսկապես հնարավոր չէր, քանի դեռ ինտերնետը հաճախորդներին եւ ֆրենդավորներին միասին տարբեր ֆորմալ պլատֆորմների միջոցով բերեց, եւ գործիքներն ու հաղորդակցման ծրագրերը ստեղծվեցին, որպեսզի պարզեցնեն եւ պարզեցնեն ազատ թարգմանիչների ամենօրյա կյանքը:

Այնուամենայնիվ, նույնիսկ այդ ռեսուրսներով, ֆիքսելը դժվար է: Դա ոչ միայն աշխատանքի ընդունակ կարող է լինել, freelancing- ը պահանջում է որոշակի տեսակի անձ, որն ունի ճկուն աշխատանքային միջավայրի բնույթը կարգավորելու հմտություններ: Անկախ նրանից, թե ինչ աշխատանք է կատարվում, կան որոշակի փափուկ հմտություններ, որ բոլոր ֆրենդավորները պետք է հաջողության հասնեն եւ ծաղկեն տան տնտեսության մեջ:

Ահա 2017-ի հեռավոր ֆրենդելների լավագույն 5 լավագույն փափուկ հմտությունները.

1. Գերազանց հաղորդակցություն

Եթե ​​ցանկանում եք աշխատել գրասենյակից, ապա մեծ հաղորդակցությունը բացարձակ անհրաժեշտություն է: Գերազանց հաղորդակցությունը ոչ միայն նշանակում է, որ դուք կարող եք բացատրել, թե ինչ եք աշխատում, եւ այն, ինչ դուք պետք է անեք ձեր աշխատանքը ավելի լավ, այլեւ դա նշանակում է, որ ձեր հաճախորդի հետ կանոնավոր կապի մեջ մնաք:

Որպես հեռավոր ֆրենդեր, դուք պետք է կապ հաստատեք ձեր հաճախորդի, թիմի կամ մենեջերի հետ ամեն օր, խնդրելով հստակեցնող հարցեր եւ ձեր աշխատանքի մասին թարմացում: Հերթական հաղորդակցությունը նպաստում է ձեր վստահորդի եւ ձեզ միջեւ վստահության ամրապնդմանը, ինչպես նաեւ ապահովում է, որ բոլորն էլ նույն էջում են եւ աշխատում են ընդհանուր նպատակների համար:

2. Դասընթացը

Remote freelancing- ը բազմաթիվ առավելություններ ունի, ներառյալ աշխատելու այնտեղ, որտեղից ուզում եք եւ հաճախակի ձեր սեփական ժամերը: Սա նշանակում է, որ դուք այլեւս չեք ունենա այդ անհանգստացնող գործընկերը կամ բռնի ղեկավարը, որը ձեր ուսին անընդհատ նայում է: Այնուամենայնիվ, սա հանգեցնում է հետեւանքների. Եթե ոչ ոք չի ստուգում ձեզ, համոզվելու համար, որ դուք աշխատում եք, մինչեւ ձեր անկողնում եւ աշխատեք, այլ ոչ թե դիտեք YouTube կամ դիտեք Reddit- ը: Կարեւոր է, որ դուք ունեք կամ զարգացնեք կարգապահությունը, աշխատանքն ավարտելու համար եւ հարվածեք ձեր ժամկետներին: Հակառակ դեպքում, երկրորդ կուրսի համար չեք վարձել:

3. Կազմակերպչական հմտություններ

Եթե ​​դուք հեռավոր ֆրենդեր եք, դուք կորցնում եք կանոնավոր աշխատանքի մի շարք հարմարավետ պայմաններ, արդյոք դա օգնական է հանդիպումների ժամանակացույցի, աշխատակազմի աշխատակազմի կողմից ձեր առողջապահական կամ վեճերի լուծման կամ հերթական աշխատավարձի մասին: Փոխարենը, ֆրենդենցները պետք է իրենց վրա վերցնեն այս բոլոր խնդիրները իրենց աշխատանքի վրա: Առանց կազմակերպչական հմտությունների, ինչպես վճարվում են, տարբեր ժամային գոտիներում հաճախորդների հետ հանդիպումներ պլանավորելու եւ բազմաթիվ նախագծային խնդիրներ հագեցնելու համար ավելի դժվար է դառնում: Կազմակերպված մնալով համակարգը զարգացնելու համար անհրաժեշտ է ժամանակին կատարել որակյալ աշխատանքը, ինչպես նաեւ վճարել:

4. Վստահություն վաճառելը

Հաշվի առնելով հաղորդակցման հմտությունների անհրաժեշտությունը, հեռավոր ֆրենդենցները պետք է վաճառեն իրենց գաղափարները վստահությամբ: Դուք պետք է կարողանաք համոզել հաճախորդներին, որ ֆիզիկական անձանց վարձելը նրանց օգուտ է, ինչպես նաեւ նպաստում է ձեր գաղափարներին եւ պաշտպանելու նրանց, երբ հաճախորդը համաձայն չէ ձեզ հետ: Նույնիսկ ավելի կարեւոր է, ոչ ազատ գիգը հավերժ տեւում է: Հաջողակ ֆրենդենցները կարող են վաճառել իրենց եւ իրենց արժեքը `անհրաժեշտության դեպքում նոր հնարավորություններ գտնելու համար: Եթե ​​ցանկանում եք ազատել տնից, դուք պետք է համոզվեք, որ ձեր պոտենցիալ հաճախորդը ձեզ համար ավելի լավ ընտրություն է, քան գրասենյակի աշխատակիցը կամ նույնիսկ մեկ այլ աշխատասեղան, որը մրցում է նույն գիգի համար:

5. Սթրես կառավարման հմտություններ

Չնայած իր perks, հեռավոր աշխատանքը սթրեսային է: Կլինեն անգամ, որ դուք պետք է զբաղվեք դժվարին հաճախորդի հետ, ով շատ է ակնկալում:

Կլինեն անգամ, որ դուք չեք կարող գտնել նոր գիգ, եւ օրինագծերը պետք է կատարվեն: Ընտանիքից ազատելը պահանջում է իմանալ, որ ճկուն աշխատանքի համար անկանխատեսելիության տարր կա եւ անխուսափելի խոչընդոտները կարգավորելու համար հուզական կայունություն ունենալը: Բարձր մակարդակի գլխահարկ պահելը եւ սթրեսը հաղթահարելու հմտությունները զարգացնելու համար երկար ճանապարհ է անցնում, օգնելով ձեզ մնալ ազատ խաղի մեջ:

Հիշեք, դուք չեք կարող մտածել հեռավոր ազատության մասին, որպես պիժամա աշխատելու արդարացում: Դա աշխատանք է, ինչպես ցանկացած այլ ձեւ կամ աշխատանք: Եթե ​​դուք լրջորեն ընդունեք ձեր աշխատանքը եւ զարգացնեք հաջողակ վճռական հմտությունները, դուք պատրաստ կլինեք ազատել ձեր տնից: