Վստահեք, բայց հաստատեք, թե որքանով է հավատարիմ աջակցության աշխատողները տեսնում
Այս կեղծված պատվերների վրա հիմնված հաճախորդները, ապա վճարում են միանվագ գումար, վճարված անձի ապահովագրության պահանջի հաշվից, ապա վաճառում անուիտետ երրորդ կողմին: The paralegal, որը ենթադրաբար այս գործողությունը վազում էր ավելի քան երկու տարի, եւ, ըստ երեւույթին, զգաց, որ աշխատուժի ճնշումը զգացվում է, ձերբակալվել է:
Գայթակղիչ, քանի որ երբեմն երբեք չի պատահի իմ ընկերության մեջ , հիշեք, որ այս տարի եւս տեղի են ունենում paralegals- ի մի քանի խոշոր heists: Վրաստանում գտնվող երկարաժամկետ պալալագին մեղադրանք է առաջադրվել այս տարվա սկզբին հաճախորդների համար $ 150,000 գողանալու մեջ: Մեկը եւս մեղադրեց այս տարվա ընթացքում մեղադրանք ներկայացնելու համար ավելի քան կես միլիոն դոլար գողանալու սխեմայի մեջ, որտեղ նա ստուգում էր հաճախորդի ստորագրությունները, ակնհայտորեն պատրաստվում էր վճարել իրենց բժշկական օրինագիծը եւ փոխարենը դրանք պահել է իր հաշվին: Վա՜յ:
Իհարկե, ավելի մեծ մտահոգություն է, քան այդ բարձր տեսանելի դեպքերը, որոնք, ըստ էության, չեն հայտնաբերվել:
Ակնհայտ է նաեւ այն իրավիճակների մասին, որոնցում պարալիգալները վատ են վարվել, իրենց վստահված վստահորդի մակարդակն է, ըստ երեւույթին, այդ վատ դերակատարներում: Հիմա լավ ժամանակ է հիշել, որ հանցագործները հակված են միայն երբեմն մթության մեջ ընկնել, ձեռքում զենք ունենալ: Դա թվացյալ քաղցր բնավորություն ունեցող մարդիկ են, ովքեր զրուցում են, զրուցում են սենյակում եւ աշխատում են լավը, գոնե մի որոշ ժամանակ, ինչը կարող է իսկապես անտարբեր լինել:
Դասավանդելու համար այս պարալեգալային սխալները: Վստահեք, բայց հաստատեք:
Որքան յուրաքանչյուր փաստաբան գիտի, թե ինչպես պետք է վերահսկել paralegals- ը եւ այլ ոչ իրավաբաններ, մենք նաեւ գիտենք, որ ամենօրյա դժվարությամբ զբաղվելը, ամենայն հավանականությամբ, դժվար է, քան մենք երբեւէ մտածել էինք: Պարզապես շատ գայթակղիչ է կրկնվող վարչական աշխատանքների մի մեծ կտոր հանձնելը երկար ժամանակ պարալեգալ, որը գիտեք, որ կարող եք վստահել: Պարզապես հիշեք, որ ձեր լիազորությունները չկատարելու համար պատասխանատվություն չեք կրում: Նաեւ հիշեք, որ աշխատանքային ճնշումը եւ հնարավորությունը կարող են ստեղծել աղետալի արդյունքներ, ինչպես տեսանք վերջերս վերահաշվարկելով paralegals- ը:
Գնահատելով ձեր զուգահեռը եւ այն չափը, որով դուք պետք է կառավարեք նրան, հաշվի առեք հետեւյալ գործոնները.
- ինչպիսի ֆոնային ստուգում է իրականացվել, երբ զուգահեռը անցել է աշխատանքի ընդունման գործընթացը:
- ինչ կրթություն ունի ձեր զուգահեռը:
- այն է, որ կրթությունը իրավական կամ պառլամենտական ուսումնասիրություններում կամ այլ բնագավառներում:
- ինչ նախնական փորձառություն ունի ձեր paralegal?
- Դուք տրամադրել եք կողմնորոշման եւ վերապատրաստման ձեր զուգահեռ թիմը:
- արդյոք գնահատել եք այդ զուգահեռների ուսուցումը այս գործողություններից եւ, եթե այդպես է, ինչպես:
- ցանկացած ընթացակարգի համար, թե քանի աչքի հավաքածու է վերանայվում արդյունահանման արդյունքը:
- անհրաժեշտ են հաստատման մակարդակ:
Վերահսկել որեւէ մեկին կամ թիմին, կարող է ժամանակատար եւ զայրացնել: Արդյունավետ ղեկավարները պարտադիր չէ, որ ծնվում են խնդիրը: Paralegal- ի կատարողականի մոնիտորինգը կարող է ծանրացուցիչ լինել: Եթե դուք բախտավոր եք, վարձելու համար, ով իրավասու է, պրոֆեսիոնալ եւ աշխատասեր, դուք կարող եք շատ գայթակղվել հեշտացնել ձեր վերահսկողությունը, երբ փորձում եք կենտրոնանալ ավելի մեծ խնդիրների վրա, ձեռք բերել ավելի շատ հաճախորդներ եւ փաստորեն զբաղվել օրենքով . Այնուամենայնիվ, հաշվի առեք այս նողկալի հարցերը.
- դուք պատրաստ եք ձեր իրավունքը գործնականում կիրառել վտանգի մեջ:
- ցանկանում եք ենթարկվել կարգապահական վարույթին , անտեսելով ձեր վերահսկողական պարտականությունները:
- պարբերականի աշխատանքը պարբերաբար վերանայում եք, թե բացահայտ կամ գաղտնի:
- կան զուգահեռների նկատմամբ բարձր մակարդակի վերահսկողության անհրաժեշտության ցուցանիշներ:
- Դուք խելամիտ ջանքեր եք գործադրում, որպեսզի ձերբակալված անձի վարքագիծը համապատասխանի փաստաբանի մասնագիտական պարտականություններին:
- դուք տեղյակ եք այն վարքագծի մասին, որը խախտում է մասնագիտական պատասխանատվության կանոնները, բայց չկատարելով չարաշահումների հետեւանքներից խուսափելու կամ մեղմելու գործողությունները: արդյոք դուք խելամիտ լուծում կստանաք:
- Դուք տալիս եք ստորագրված դատարկ զննումներ վերամշակման համար:
- Դուք հաստատում եք, որ այդ ստուգումները կատարվել են, քանի որ նրանք պետք է լինեին:
- Դուք գիտեք, թե ով է հաստատում, որ ֆոնդից դուրս եկող եւ դուրս եկող փողը ճիշտ է տեղադրված եւ նշված գումարի չափով: նրանք արդյոք հաստատում են դրանք:
- Դուք ճնշում եք անձնակազմին `քվոտաների համար:
- Դուք այնքան շատ եք հանձնում այնպիսի շքահանդեսին, որ իր ծանրաբեռնվածությունը հնարավոր է համարել արտասահմանցի կողմից օրենքի չարտոնված պրակտիկան:
- արդյոք դուք վարձել եք աուդիտոր, ձեր հաշիվները վերանայելու համար:
Իհարկե, ոչ ոք չի սիրում micromanager. Հաճելի չէ, որ նայենք մեկի ուսին, քանի որ նրանք աշխատում են: Այնուամենայնիվ, դա փաստաբանի կենսամիջոցն է, որը նույնպես վտանգի տակ է, եթե ծնողազուրկը սկսում է կտրել կամ կտրել անկյունները որոշ չափով անպատշաճ ձեւով: Թույլ մի տվեք, որ տեղի է ունեցել այն, ինչ տեղի է ունեցել որոշ դժբախտ իրավախորհրդատուների հետ: