Հաճախորդներին վճարելու եւ հանձնելու հանձնաժողովները

Անկախ կապալառուներին եւ աշխատակիցներին տրվող հանձնաժողովները

Հաճախորդներին հանձնարարությունները վճարելը երբեմն դժվար է, քանի որ տարբեր տեսակի հանձնաժողովներ կան, եւ տարբեր ձեւերով հանձնաժողովները կարող են վճարել աշխատակիցներին:

Ինչ է հանձնաժողովը:

Հանձնաժողովը կատարման հիման վրա աշխատողին, անկախ կապալառուին կամ գործակալին վճարված ցանկացած վճարում է: Հանձնաժողովների որոշ օրինակներ.

Ինչպես են հանձնաժողովները վճարում Արդյոք հանձնաժողովները հարկվում են

Հանձնաժողովներ աշխատողների համար: Հանձնաժողովները սովորաբար վճարվում են իրենց աշխատավարձի վճարում կամ առանձին աշխատավարձի վճարում, գործատուի կողմից սահմանված ժամանակին եւ եղանակով: Հանձնաժողովները համարվում են աշխատակցի հերթական վճարման մաս, եւ նրանք հարկվում են: Դա նշանակում է, որ դաշնային եւ պետական ​​եկամտային հարկերը եւ FICA հարկերը պետք է չկատարվեն հանձնաժողովական ստուգումներից:

Հանձնաժողովներ ոչ աշխատակիցներին: Ոչ աշխատողներին (գործակալներ եւ անկախ կապալառուներ) վճարված հանձնաժողովները վճարվում են անմիջապես աշխատողին: Քանի որ այս անձը աշխատող չէ, եկամտահարկ կամ FICA հարկ չի պահվում:

Այս աշխատողները համարվում են ինքնազբաղված:

Ինչպես են հանձնաժողովները հաշվետվում հարկային նպատակների համար

Աշխատակիցներին տրվող հանձնարարականները ներկայացվում են աշխատողի W-2 ձեւի վրա , 1-ին տողում. Աշխատավարձ, խորհուրդներ, այլ փոխհատուցում:

Ոչ աշխատակիցներին հանձնված հանձնաժողովները ներկայացված են 1099-ՄԶԿ-ի ձեւերով , Աշխատանքի վարձատրության փոխհատուցմամբ:

Երկու դեպքերում, հանձնաժողովի եկամուտը ներառվում է այլ եկամուտով `անձի եկամտահարկի վերադարձի վերաբերյալ: աշխատողի դեպքում հանձնաժողովները ներառվում են այն ժամանակ, երբ հաշվարկվում են FICA- ի հարկը (Սոցիալական ապահովություն եւ Medicare): Ոչ աշխատողի դեպքում FICA- ի որեւէ հարկ չի հաշվարկվում, բայց եթե անձը ինքնազբաղված է, ապա ինքնուրույն զբաղվածության հարկերը հաշվարկվում է կոմիսիայի եկամուտը:

Ինչպես են հանձնաժողովները աշխատում մանրածախ բիզնեսում:

Մանրածախ հաստատություններում աշխատող աշխատակիցները, որոնք վճարվում են հանձնաժողովներ, կարող են ազատվել օտարերկրյա հատուկ բաժինից (i) արտաժամյա ազատությունից: Աշխատանքի բաժնի տվյալներով, մանրածախ աշխատողը, որը համապատասխանում է հետեւյալ երեք չափանիշներին, կարելի է համարել արտաժամից ազատ: Եթե ​​աշխատողը չի համապատասխանում բոլոր երեք չափանիշներին, ապա պետք է աշխատավարձ վճարել աշխատողին: Չափանիշներն են.

* աշխատողը պետք է աշխատի որպես մանրածախ կամ սպասարկման հաստատություն, եւ

* Աշխատակիցի կանոնավոր աշխատավարձի չափը պետք է գերազանցի աշխատավարձի մեկ ու կես անգամ ամեն շաբաթ աշխատավարձի նվազագույն աշխատավարձը, որը աշխատել է աշխատաժամանակի տեւողությամբ,

* ներկայացուցչական ժամանակահատվածում աշխատողի ընդհանուր եկամտի կեսից ավելին պետք է կազմված լինի հանձնաժողովներից:

Կարող եմ հրաժարվել հանձնարարություններին վճարել ուրիշներին:

Դուք (որպես բիզնեսի սեփականատեր) կարող է նվազեցնել հանձնաժողովներին եւ աշխատակիցներին եւ անկախ կապալառուներին վճարվող վճարները:

Օրինակ, եթե բրոքեր եք հանձնել հանձնաժողով, որն օգնում է բիզնես գնել, այս հանձնաժողովը նվազեցվում է որպես բիզնեսի ծախս: Կամ, եթե դուք վճարողին վճարել եք որեւէ մեկին, որպեսզի գտնեք ձեզ ձեռք բերելու բիզնես, ապա կարող եք նաեւ նվազեցնել այդ գումարը:

Որտեղ է ցույց տալու ձեր բիզնեսի հարկի վերադարձը վճարված հանձնաժողովների համար նվազեցումները

Եթե ​​Դուք ուրիշներին վճարում եք հանձնաժողովներ, ապա այդ ծախսերը կարող եք կրճատել որոշակի վայրերում ձեր բիզնեսի հարկի վերադարձի վերաբերյալ: Այն վայրը, որտեղ մուտք եք գործել նվազեցումը, կախված է ձեր բիզնեսի տեսակից.

Հանձնաժողովների վճարման մասին ավելի շատ տեղեկություններ ստանալու համար Աշխատանքի վարձի եւ ժամի հանձնաժողովի աշխատակազմը հանձնաժողովների վերաբերյալ փաստահավաք է.

Disclaimer
Այս հոդվածը ներկայացնում է ընդհանուր տեղեկություններ այդ նպատակով. Ես հարկային գործակալ չեմ կամ հարկային նախապատրաստության մասնագետ չեմ: Ուղղեք դեպի ՀՍՄ հրապարակումներ եւ հարցեր ուղղեք ձեր հարկային խորհրդատուին: