Խորհուրդներ, թե ինչպես պետք է առաջադրվի առաջարկի հայտի ներկայացման ընթացքում
Պատասխանելով հարցում առաջարկելու հարցում (RFP) արդյունավետորեն պահանջում է առարկայի ճշգրտություն, գիտելիքներ եւ փորձաքննություն , մինչդեռ համոզիչ է առաքինության տիրոջը եւ բնութագրիչը, որը փոխակերպում է ձեզ լավագույն պիտանի ընկերությանը համապատասխան առաջադրանքի համար: Առաջարկությունների վերաբերյալ հարցումները սովորաբար գնահատվում են մի խումբ տնօրենների կամ հանձնաժողովների կողմից, որոնք ունեն նման փորձություն, որոնք արագորեն կարող են հայտնաբերել որոշակի նախագծի համար պատասխանատու կամ մրցակցող ընկերությունների հավատարմագրերը: Պատասխանելով առաջարկի առաջարկին (RFP) պահանջում է հմտություններ, եւ մենք ցանկանում ենք, որ դուք ստանաք աշխատանք, այնպես որ մենք տրամադրում ենք այս պարզ ակնարկները, որոնք հնարավորություն կտան Ձեզ պատասխանատու լինել RFP- ին:
مور
01 - Հասկանում եք, ինչ ծառայություններ են անհրաժեշտ:
مور
02 - Ինչ խնդիր է լուծվում:
Եթե առաջարկի հայտ է ներկայացվում, ապա խնդիր է առաջանում: Դուք պետք է գնահատեք խնդրի լուծման կամ դիմակայելու համար օգտագործվող մեթոդը: Ներկայացրեք այն հմտությունները, ռեսուրսները եւ մեթոդները, որոնք դուք կօգտագործեք խնդրի լուծման համար: Ներդրեք մի ծրագիր, որը բացատրում է, թե ինչպես կհանդիպեք հաճախորդի նպատակին եւ այն առաջնահերթություն դարձնելու համար, երբ նա հարցման պատասխանատու է:
03 - Ստեղծեք եւ ընդունեք Հաճախորդի առաջնահերթությունները
Առաջարկի խնդրանքը ներկայացնող շատ գործակալություններ ունեն հատուկ պահանջներ, որոնք պետք է բավարարվեն `սկսած ամենակարեւոր գործոններից: Գնահատեք ինքներդ եւ որոշեք, թե որքան կշիռ եք տալիս այդ գործոնին ձեր արձագանքում: Ներկայացրեք այդ կարեւոր գործոնի հետ կապված հստակ եւ հակիրճ ձեւը:
04 - Ծրագրի շրջանակները
Ծրագրի շրջանակները հասկանալը թույլ կտա Ձեզ պատրաստել լավագույն թիմը, ռեսուրսները եւ ժամանակի պահանջը `խնդրի հետ կապված: Շրջանն անհրաժեշտ է սահմանել հաճախորդի կողմից եւ պետք է անդրադառնան առաջարկի առաջարկի մեջ ռեսուրսների, լոգիստիկայի, գաղափարների եւ անցյալի փորձի վրա, թե ինչպես է ձեր ընկերությունը զբաղվում այդ հարցով:
05 - Հաճախորդի ակնկալիքները
Եղեք իրական: Մի ստեղծեք հիանալի լուծումներ եւ մեթոդաբանություններ, պատրաստեք իրական լուծումներ, իրական թիմի անդամներ եւ պատասխանեք կոնկրետ լուծումներով եւ ներկա, եթե առկա եք, լուծված ընթացիկ խնդիրներ: Գրաֆիկը պետք է լինի ձեր ԳՆՀ-ի պատասխանը եւ պետք է ներառի այն ակնկալիքները, երբ սկսեք, ինչ անել, երբ ավարտվի եւ նույնիսկ անհրաժեշտության դեպքում ներկայացնել ժամանակավոր լուծումներ:
06 - Երկուը ավելի լավ է, քան մեկ
Փորձեք ներկայացնել խնդրի լուծման այլընտրանքային ուղիներ: Ներկայացնելով բազմաթիվ այլընտրանքային ընտրություններ, հնարավորություն կտա հաճախորդին մտածել, որ դուք ունեք մեծ փորձ եւ կարող եք զբաղվել առկա խնդրից առաջացող անսպասելի պայմաններով: Ցանկացեք ձեր ընտրանքները, եթե այլ բան չեք սովորել, այնպես որ հաճախորդը կարող է ունենալ ձեր RFP- ին պատասխանել ընտրելու համար բազմաթիվ ընտրություններ:
مور
07 - Մարդկային ռեսուրսներ. Սովորվող դասեր
Ներկայացված փորձերի ներկայիս կոնկրետ օրինակները . բացահայտել նույնպիսի լուծումներ եւ նմանատիպ խնդիրներ, որոնք դուք աշխատել եք: Այն կբարձրացնի հավատը ձեզ վրա եւ կփոխադրի ձեզ եզրափակիչներից մեկում: Ձեր խումբը միասին հավաքեք, հիշեք, որ խոսում ենք թիմի մասին, որը կմասնակցի նախագծին եւ բացատրում, թե ինչպես են նրանք հաղթահարելու ընդհանուր խնդիրներ:
08 - Միակն ես
Բացի հաճախորդի պատասխաններից, դուք պետք է նաեւ հակազդեք ձեր մրցակցային մրցակցությանը : Մի մտածեք, որ առաջարկին պատասխանող միակն ես: Ներկայացրեք իրական գաղափարներ, որոնք կօգնեն ձեզ ընտրել այլ ընկերությունների դեմ: Կարեւորեք ձեր ուժեղ կողմերը եւ փորձեք նվազագույնի հասցնել ձեր թուլությունը: Խուսափեք բոլոր միջոցներից խոսել ձեր մրցակիցների մասին, հիշեք, որ բոլորը ձեր մասին են:
09 - ավելացված արժեք
Հաճախորդին ներկայացնել ավելի լայնընտրանքային այլընտրանքներ, որոնք լրացնում են առաջարկի կոնկրետ հարցի պահանջը: Առաջարկել այլ բաներ եւ գործողություններ, որոնք կներկայացնեն ավելացված խնայողությունները հաճախորդին: Ցանկագրեք ինժեներական այլընտրանքային տարբերակներ, որոնք դուք կարող եք օգտագործել կամ ինչպես գումար վաստակել ձեր հաճախորդներին, սակայն դեռեւս լուծելու խնդիրը ներկայացված է ԳՆՀ-ում:
10 - թիմ
Ներառել առանցքային մարդկանց փորձառություն ունեցող նման նախագծերի վրա : Օգտագործեք թիմի անդամները արտադպրոցական միջոցառումներով, ուսուցմամբ եւ այլ ուսումնական փորձառություններով: Ներկայացրեք ռեսուրսների կուրսային աղյուսակը, նախագծին նվիրված ժամանակի չափը, երբ նրանք կմասնակցեն եւ երբ ռեսուրսները կհեռանան նախագծից:
11 - Ժամկետը
Ներկա ժամանակահատվածը եւ կոնկրետ ժամանակացույցը , թե ինչպես կլուծվի խնդիրը կամ ինչպես է իրականացվելու գործընթացը: A P6 կամ MS Project ծրագրի ժամանակացույցը ցույց կտա ծրագրի վերաբերյալ ձեր պատկերացումները, եւ եթե դրա ռեսուրսը բեռնված է, ապա ավելի լավ է:
12 - Տրամադրել հղումներ
Հստակեցրեք նմանատիպ կառույցները նույնպիսի խնդիրների հետ, որոնք դուք աշխատել եք եւ ինչպիսի լուծումներ եւ խնդիրներ եք զբաղվել: Ցանկացեք կոնտակտային հիմնական խաղացողների ցանկը, ծրագրի չափը, գրաֆիկը, ծախսերը եւ այլ հաճախորդների հետ նմանատիպ խնդիրների հետ կապված խնդիրներ առաջացնող խնդիրները: