Իմացեք, թե ինչպես ստանալ կայուն եկամուտ, պահառուի վարձավճարով

Կարեւոր է շարունակել փնտրել որպես նոր հաճախորդներ որպես խորհրդատու, սակայն դուք նաեւ պետք է երկարաժամկետ պայմանագրեր կնքեք մի հետախուզական պայմանագրով, որը սահմանում է այն գումարը, որը դուք կստանաք: Շատ ֆրեյլերներ եւ խորհրդատուներ արագ են գնում հաճախորդների միջոցով: Սահմանափակ բյուջեները եւ երկարաժամկետ ռազմավարությունների պակասը նշանակում են, որ աշխատանքների մեծ մասը կարճաժամկետ կամ միակողմանի ծրագրեր կլինեն, բայց դա այդպես չէ:

Ինչպիսի կայուն պայմանագիր կա

Պարտավորության պայմանագիրն ընկերության եւ խորհրդատուի կամ ֆիզիկական անձի միջեւ պայմանագիր է:

Ի տարբերություն ձեր սովորական աշխատանքի, որը վճարվում է նախագծային հիմունքներով, աշխատակիցը վճարվում է աշխատանքի նախօրոք: Խնամատարի աշխատող ունենալը լավ է ընկերությունների համար, քանի որ դա նշանակում է, որ նրանք ունեն վճարված ժամանակահատվածի համար հատուկ կապալառու:

Այս պայմանավորվածությունն էլ ավելի լավ է ֆրենդների եւ խորհրդատուների համար, քանի որ դա թույլ է տալիս նրանց կանխիկ գումար ունենալ, ինչը հնարավորություն կտա նրանց ավելի լավ գումար հատկացնել ամսվա համար իրենց ժամանակը եւ գումարը: Քանի որ ապահովագրության պայմանագիրը երաշխավորված եկամուտ է, ապա այն մեծապես ձգտում է անկախ կապալառուների կողմից:

Getting a Retainer

Ձեռք բերելը հսկայական ակտիվ է խորհրդատվական բիզնեսի համար, եւ դուք կարող եք սկսել ձեր ընթացիկ հաճախորդների հետ: Ընտրեք այնպիսի հաճախորդներ, որոնք վայելում եք աշխատել եւ որոնց բիզնեսը բավականին կայուն է:

Սպասեք որոշակի ժամանակի գլխուղեղի դեմ պայքարում, թե ինչպես է ձեր օգնականը լուծել որոշ հաճախորդների խնդիրները: Գուցե ձեր ժամանակի խորհրդատվության ժամանակ դուք հրաշալի ծրագիր առաջարկեցիք, բայց հաճախորդը չէր համոզվել, թե ինչպես այն իրականացնել:

Պաշտպանը կարող է ձեզ պահել այս նախագծի վրա եւ կյանքի կոչել, ճնշում գործադրել ձեր հաճախորդի վրա:

Ապահովեք պայմանագիր որպես օգտակար լուծում: Առաջարկել մեկ ամսվա ծրագրերը սահմանված վճարով: Ժամանակի ընթացքում հաճախորդը կտեսնի երկարաժամկետ գործընկերության արժեքը եւ, հավանաբար, երկարաձգելու է պահնորդը մի քանի ամիս:

Բողոքների վերաբերյալ բացասական կարծիքների վարում

Նախքան հաճախորդներին կնքելու համաձայնություն ձեռք բերելը, հասկանալ, որ որոշ մարդիկ բացասաբար են վերաբերվում ժամկետին: Որոշ հաճախորդներ, թերեւս, անցյալում խորհրդատուների հետ վատ փորձեր էին ունեցել, որոնք չեն համաձայնեցրել ժամերը եւ ծախսել իրենց գումարները: Սա է պատճառը, որ շատ կարեւոր է աշխատել երկարաժամկետ պայմանագրերով, բացառապես նախկինում աշխատած հաճախորդների հետ: Դա օգնում է վստահության մակարդակ կառուցել ձեր ունակությունների, ամբողջականության եւ արտադրողականության մեջ, ինչը նրանց ավելի հավանական է դարձնելու ձեր հետ հաստատող համաձայնությունը, քան նորը:

Ընտրելով տոկոսադրույքը

Շատ հաճախորդներ ենթադրում են, որ զեղչ կստացվի կանխավճարային համաձայնագրի ստորագրման համար, բայց որպես խորհրդատու, դա ձեզ համար արդար չէ: Դուք դեռեւս արժանի եք փոխհատուցել աշխատած ժամերի համար, ուստի խորհուրդ է տրվում, որ դուք չեք առաջարկում զեղչեր, բայց առաջարկում եք մի ժամաչափ ձեր սովորական դրույքաչափով: Փոխարենը, կենտրոնացեք հաճախորդի օգտին:

Յուրաքանչյուր ամսվա ընթացքում նվիրաբերված ժամանակահատված ունենալով, կարող եք կենտրոնանալ ամբողջովին իրենց կարիքների եւ խնդիրների վրա եւ աշխատել դրանք լուծելու համար: Դա կարող է բարելավել ընթացակարգերը եւ առաջացնել շահույթ: Բարձր որակի աշխատանքի հանձնելը եւ ներդրումների վերադարձը կպահպանեն ձեր հաճախորդներին երջանիկ եւ պատրաստակամորեն հաստատելու համաձայնագրեր:

Որպես ֆիզիկական անձ կամ խորհրդատու, կարեւոր է ուշադրություն դարձնել երկարատեւ փոխհարաբերությունների եւ շփման համաձայնագրերի ստեղծմանը, այլ ոչ թե մեկ հաճախորդի տողերի: Ձեր աշխատանքով կարող եք ձեր համաձայնությունը դարձնել որպես առանցքային քայլ `օգնելով ձեր հաճախորդներին հասնել իրենց նպատակներին: