Նպատակը `ձեռքբերման առաջին քայլը

Ձեռք բերեք ձեր նպատակները այս նպատակի սահմանման ռազմավարության հետ

Նպատակի կարգավորման ռազմավարության կարեւորությունը

Նպատակը ընդգծված է բոլորի, այդ թվում `փոքր բիզնեսի սեփականատերերի համար: առանց նպատակների, մենք ուղղակի քշեցինք: Նպատակը թույլ է տալիս մեզ լինել ակտիվ, ոչ թե պարզապես ռեակտիվ լինելը: Մենք բոլորս ունեինք օրեր, երբ մենք կարծես թե մեկ ճգնաժամից անցանք, բայց մենք գիտենք, որ դա նախընտրելի գործողություն չէ:

Արդյոք դա սխալ եք անում:

Սակայն, նպատակների բավարարումը բավարար չէ:

Դա պարզապես հաջողության հասնելու առաջին քայլն է:

Պատկերացրեք, օրինակ, ձեր նպատակն է կորցնել քաշը: Իմանալով, որ նպատակները պետք է հստակ լինեն, եթե դուք հաջողության շանս ունենաք, որոշեք, որ կստանաք 15 ֆունտ, սկսած 4 ամսից:

Ժամանակը անցնում է: Չորս ամիս անց, դուք մասշտաբի վրա եք ընկնում: Զարմանում եք, որ հայտնաբերել եք, որ չես կորցրել քաշը:

Նպատակը գործողության կարիք ունի

Դուք չպետք է լինի: Լավ է սկսվել, հասնելու նպատակին հասնելու համար, դուք ոչ մի գործողություն չեք արել, նպատակ ունենալով հասնել նպատակին: Այս սցենարից բացակայում է նպատակային կարգավորման ռազմավարությունը, որն օգնում է ձեզ հասնել նպատակին: Առանց նպատակի սահմանման ռազմավարության, կամ գործողությունների շարքի, որ դուք կօգտագործեք նպատակին հասնելու համար, անկախ այն բանից, թե ինչ նպատակ եք հետապնդում, նշանակում եք կույր պատահական հարց: Եվ կույր պատահականությունը հաջողության չի հասնում : Որպեսզի հաջողակ լինես, պետք է բաներ լինեն, ոչ թե թույլ տանք:

Հաղթող նպատակի սահմանման ռազմավարությունը

Այսպիսով, երբ դուք ստեղծում եք բիզնես նպատակներ (կամ որեւէ այլ նպատակ), օգտագործեք նպատակային ընդլայնված բանաձեւ, որը ներառում է նպատակին հասնելու ռազմավարություն կամ ռազմավարություն:

Օրինակ, ենթադրենք, որ դուք ցանկանում եք մեծացնել վաճառքը: Երբ այս նպատակը դնում եք, ոչ միայն գրեք, «ես կբարձրացնեմ վաճառքը»: Այս նպատակը չափազանց ընդհանուր է:

Նախ, նշեք նպատակները: «Ես այս ամսվա ընթացքում կավելացնեմ վաճառքը 25 տոկոսով»: Որոշակի նպատակը սահմանում է ձեր չափանիշները, որոնք կօգտագործեք ձեր հաջողությունը գնահատելու համար: Այս դեպքում, ամսվա վերջում, նախորդ ամսվա համեմատ, կամ ավելացել եք վաճառքը նախորդ ամսվա համեմատ 25 տոկոսով, կամ դուք չեք:

Այնուհետեւ, նշեք այն ռազմավարությունը, որը դուք կօգտագործեք նպատակի իրականացման ուղղությամբ աշխատելու համար: «Այս ամսվա ընթացքում վաճառքի ծավալները կավելացնեմ 25 տոկոսով ` առաջարկելով 10 տոկոսանոց վաճառք բոլոր գույքագրման մեջ եւ գովազդում տեղական ԶԼՄ-ներում այդ վաճառքը »:

Յուրաքանչյուր նպատակի համար անհրաժեշտ է հետեւել այս հիմնական նպատակը բանաձեւի ձեւակերպմանը. «Ես ( կոնկրետ նպատակ ) կկարողանամ (որոշակի գործողություններով հետեւելու եմ նպատակին հասնելու համար)»: Ինչպես վերոնշյալ օրինակով, դուք կարող եք ունենալ մի քանի կոնկրետ քայլեր, որոնք դուք կստանաք ձեր նպատակին հասնելու համար, այլ ոչ թե մեկի:

Շատ բիզնես նպատակներ այսպիսին են `դանդաղեցնել, նրանք այնքան ընդհանուր են, որ անիմաստ են: Շատ փոքր բիզնեսի սեփականատերերը, օրինակ, երբ հարցրել են, թե ինչ են իրենց նպատակները, ասում են այնպիսի բան, ինչպիսին է «աճեցնել իմ բիզնեսը»: Բայց առանց դրա վրա գործող որեւէ գործողություն, դա պարզապես բառերի տող է, որ նույնիսկ նրանք չգիտեն իմաստը: Երբ նրանք տարեվերջին հարվածեցին եւ ետ նայելով, ինչպես են նրանք ասում, թե արդյոք նրանք աճել են իրենց բիզնեսով, թե ոչ, երբ նրանք երբեք չեն որոշել, թե ինչն է նման:

Արդյոք նրանք պատրաստվում են դա անել.

«Ըստ» հարցերը, դա ձեզ հնարավորություն է տալիս հասնել ձեր նպատակին եւ դրա արդյունքը գնահատելուց հետո (կամ դրա բացակայության դեպքում):

Նպատակը + Գործող = Հաջողություն

Ինչ է տեղի ունենում, երբ դուք դուրս եք գալիս նպատակի կարգավորման հիմնական քայլից: Ձեր հաջողությունը կամ ձախողումը գնահատելը հեշտ է, քանի որ ձեր նպատակն առանձնահատուկ է, քան ընդհանուր: Եվ հանկարծ, պարզապես նպատակ ունենալով, որ կարողանաք կամ չկարողանաք հասնել, կախված պատահականությունից, դուք ունեք հատուկ ճակատամարտի պլան `հետեւելու նպատակին հասնելու համար: Կատարելու համար ինքներդ ձեզ փոխարինելու փոխարեն, դուք ինքներդ եք հաջողության հասնելու համար:

Կարդալ ավելին `Նպատակը

Նպատակը Setting: Ձեր ուղեցույցը նպատակների սահմանելու համար

Լավագույն 10 ամանորյա բանաձեւերը բիզնեսի հաջողության համար

Նպատակների սահմանման խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ հասնել նպատակների սահմանմանը