Մանրածախ Կառավարման Կուրսանտ Աշխատանքի Նկարագրություն

Պարտականություններ, փորձառություն Overview for Retail Manager Training Program

Արդյոք դուք (կամ ձեր ժամյա մանրածախ աշխատակիցները) իսկապես համապատասխանում եք մանրածախ կառավարման ուսուցման ծրագրին: Օգտագործեք այս Մանրածախ Կառավարման Կարգավորող Աշխատանքի Նկարագրությունը, որոշելու, թե արդյոք բարձրակարգ Մանրածախ Կառավարման Կարգավորողի համար պարտականությունները, որակավորումը եւ այլ պահանջները ճիշտ են ձեզ համար (կամ ձեր դիմորդը):

Մանրածախ կառավարման դասընթացին մասնակցելու համար ընտրված մարդիկ կստանան ընկերության հատուկ ուսուցում եւ աշխատանքային փորձ, որոնք նրանք պետք է ստանան որպես մանրածախ խանութի մենեջեր :

Որպես կառավարման կուրսեր, դուք կսովորեք վերահսկողության եւ տեխնիկական հմտություններ, որոնք համապատասխանում են ընկերության առաքելությանը, նրա մանրածախ առեւտրի փիլիսոփայությանը եւ գործառնական ռազմավարությանը:

Մանրածախ կառավարման ուսուցման ծրագրում դուք աշխատելու եք որպես առնվազն մեկ փորձառու Մանրածախ խանութի կառավարիչ, եւ դուք կստանաք հմտություններ եւ փորձեր `առեւտրի, գովազդի, գույքագրման, հաշվապահության եւ մարդկային ռեսուրսների կառավարման ոլորտում , որը կդառնա ձեզ առաջխաղացման համար: ձեր մանրածախ կարիերան:

Մանրածախ կառավարման ստաժավորի հիմնական պարտականությունները

Մանրածախ առեւտրի կառավարման ստաժավորի հիմնական պարտականությունն է մասնակցել փորձի վերապատրաստմանը, սովորել նոր հմտություններ եւ բարձրացնել ղեկավարության պարտականությունների հետ կապված բարձր որակավորում եւ փորձ: Մանրածախ Կառավարման Կարգավորող Ծրագիրը պետք է պատրաստի ձեզ որոշումներ կայացնելու համար, եւ այն գործողությունները, որոնք դուք կներկայացնեք մարդկանց կառավարման, գործառնությունների կառավարման եւ առեւտրի կառավարման ոլորտներում, երբ դուք ընդունում եք խանութի մենեջերի դերը:

Մարդկային կառավարման մանրածախ կառավարման դասընթացավարներ

Փորձառու մենեջերի ղեկավարության ներքո դուք կմասնակցեք աշխատակազմի հետ կապված բոլոր գործառույթներին, ներառյալ հարցազրույցի, աշխատանքի ընդունման, ուսուցման, մարզչական, մոտիվացիայի, կարգապահության, գնահատման, կոնֆլիկտների լուծման եւ մարդկային ռեսուրսների քաղաքականության եւ նախաձեռնությունների կառավարման:

Այս ոլորտներից յուրաքանչյուրում գործնական փորձ ձեռք բերելով, Մանրածախ Կառավարման Կուրսանտները կզարգացնեն մարդկանց հմտությունները, որոնք թույլ կտան հաջողությամբ հաջողությամբ առաջնորդել իրենց խանութի աշխատակիցներին: Դուք նաեւ սպասվում է որպես հաճախորդի սպասարկման դերակատարում եւ աշխատակիցների համար սպասարկման գերազանցության տեմպը սահմանելու համար:

Գործառնությունների մենեջմենթի մանրածախ կառավարման դասընթացավարների պարտականությունները

Դուք կկարողանաք սովորել խանութի գործառնական ընթացակարգերը, որպես Մանրածախ Կառավարման Կարգավորող, եւ ապա վերահսկել ուրիշներին, քանի որ դրանք նույնն են ավարտում ամբողջությամբ եւ ժամանակին: Դուք կարող եք ապահովել, որ բանկային գործարքները, ամենօրյա փաստաթղթերը եւ ընկերության հաշվետվությունները կատարվեն ճիշտ եւ ժամանակին:

Ընդհանուր պահպանում, մաքրություն, հաստատության անվտանգություն եւ բացման եւ փակման ընթացակարգերը նույնպես կլինեն ձեր պատասխանատվությունը: Ձեր դերում, որպես կառավարման կուրսանտ, ձեզ կարող է նաեւ խնդրել խնդրել խանութի ղեկավարի բացակայության դեպքում խանութի լիարժեք պատասխանատվության ենթարկել:

Մանրածախ կառավարման դասընթացների համար անհրաժեշտ նախնական փորձը

Գործատուների մեծ մասը նախընտրում էր, որ իրենց մանրածախ կառավարման դասընթացավարները նախորդ մանրածախ փորձ ունենան, բայց ոչ բոլորը դա կպահանջեն: Մանրածախ տերմինաբանության հիմնական գիտելիքները եւ մանրածախ հաճախորդի ձեռք բերած որոշակի խորը փորձը ցույց կտան ձեր հետաքրքրությունը արդյունաբերության մեջ ձեր պոտենցիալ գործատուին:

Հաճախորդների սպասարկման կարեւորությունը եւ այն հանձնելու պարտավորությունը հասկանալի կդառնան Մանրածախ Կառավարման Կիսամյակի թեկնածուների համար: Գործատուները դրականորեն կաջակցեն ձեր նախորդ հաջողությունների կոնկրետ օրինակներ `հաճախորդների բարձրակարգ հաճախորդների փորձի եւ հաճախորդի հավատարմության ամրապնդման գործում :

Մանրածախ կառավարման դասընթացավարների համար ցանկալի որակավորում

Գործատուները փնտրում են այն թեկնածուներին, ովքեր ցուցաբերում են բնական առաջնորդության ունակություններ եւ նրանք, ովքեր հույս են ներշնչում վստահության եւ իշխանության օղակ: Ակնկալվում է, որ Մանրածախ Կառավարման Կարգավորողը կներկայացնի ընկերության առավել հաջողված ղեկավարների որակը: Այս հատկանիշները ներառում են ինքնակառավարման մոտիվացիա, ճարպկություն, ստեղծագործականություն, կազմակերպում, ուշադրության մանրամասնություն եւ գերազանցության հանձնառություն:

Մասնաճյուղի կառավարման բաժնի պաշտոնների համար ընտրվելու է հեռացող անհատականությամբ եւ մոտեցող հարգանքով հավակնորդներ, քանի որ այդ հատկանիշները օգնում են նրանց հաջողակ հարաբերություններ կառուցել ինչպես հաճախորդների, այնպես էլ աշխատակիցների հետ:

Հմտությունների պահանջներ Անհրաժեշտ Մանրածախ Կառավարման Դասընթացներ

Թեեւ Retail Management Trainee- ի ծրագիրը նախատեսված է օգնելու ձեզ փորձառություն ձեռք բերել, դեռեւս պետք է ունենաք որոշակի հիմնարար հմտություններ, որոնք պետք է հաշվի առնվեն այս պաշտոնում: Գերազանց հաղորդակցման հմտությունները կարեւոր են, ներառյալ, ընկերության եւ նրա հաճախորդների կողմից օգտագործվող հիմնական լեզվով ընթերցելը, գրելը, լսելը եւ խոսելը:

Կլինեն հիմնական կազմակերպումը, բազմաբնույթ խնդիրները եւ խնդիրները լուծելու հմտությունները, ինչպես նաեւ ճնշման տակ աշխատելու եւ պահանջվող ժամկետները բավարարելու ունակությունը: Ձեզ նույնպես պետք է բերել հիմնական համակարգիչ, մուտքագրում եւ մաթեմատիկական հմտություններ ձեզ հետ այս գործին: դիրք.

Լրացուցիչ պահանջներ մանրածախ կառավարման ուսուցանող թեկնածուների համար

Մանրածախ կառավարման դասընթացավարները պետք է պատրաստ լինեն աշխատելու վաղ առավոտյան, ուշ գիշեր, հանգստյան օրեր, տոնական եւ երկարաձգված տեղաշարժեր: Եթե ​​խանութի գույքագրումը ներառում է ալկոհոլը, Մանրածախ Կառավարման Կուրսանտը պետք է լինի 21 տարեկան:

Գործատուների մեծ մասը պահանջում է Ձեզ անցնել թմրամիջոցների թեստ, եւ լրացուցիչ ֆոնային ստուգումներ եւ ցուցադրումներ նույնպես կարող են պահանջվել: Որպես մանրածախ կառավարման դասընթացավար, դուք կարող եք մեկ կամ ավելի անգամ տեղափոխել տարբեր խանութների վայրեր, եւ ձեզ սպասվում են արագ եւ հեշտությամբ հարմարվելու այս նոր միջավայրերին:

Մանրածախ կառավարման ուսուցանողների կրթության պահանջները

Մանրածախ կառավարման ուսուցանողների համար խիստ կրթական պահանջներ չկան, թեեւ ընդհանուր առմամբ նախընտրելի է ավագ դպրոցի դիպլոմը կամ GED- ը: Որոշ ընկերություններ կոլեգիալ ուսանողներին վարձել են Մանրածախ Կառավարման Կուրսանտ ծրագրի մեջ, մինչեւ ավարտը: Մյուսները պահանջում են որոշ տեսակի ասոցիացված կամ բակալավրի աստիճան: Մանրածախ առեւտրի գործառնությունների մեծ մասը կքննարկեն տարբեր առարկաներից շրջանավարտներ իրենց կառավարման ուսուցման ծրագրի մեջ մտնելու համար:

Մանրածախ կառավարում աշխատող աշխատավարձ եւ փոխհատուցում

Մանրածախ կառավարում Կուրսանտները կարող են աշխատավարձ ստանալ տարեկան $ 18,000-ից մինչեւ $ 49,000: Խանութի աշխարհագրական դիրքը եւ ընկերության չափը հաշվարկվում են աշխատավարձի լայն շրջանակի համար: Նախկին մանրածախ կամ կառավարման փորձ ունեցողները կարող են նաեւ ստանալ ավելի մեծ փոխհատուցում:

Մանրածախ Կառավարման սովորողները սովորաբար ստացվում են լրիվ դրույքով վարձատրվող նպաստներ, որոնք կարող են ներառել բժշկական, ատամնաբուժական եւ տեսողության ծածկույթ, վճարովի արձակուրդ, հիվանդ վճար, շահույթի բաշխում կամ ֆոնդային տարբերակներ եւ 401K կամ կենսաթոշակային պլան: Մանրածախ առեւտրի կազմակերպությունների մեծամասնությունը իր կառավարման թիմի անդամներին առաջարկում է առատ վաճառք զեղչեր: