Ոչ առեւտրային կանոնադրություններ
Ձեր շահույթ չհետապնդող կազմակերպության կանոնադրությունները ձեր օրինական փաստաթուղթն են եւ ձեր կազմակերպության գործողությունների ճանապարհային քարտեզը: Կորպորացիայի ձեւավորման ժամանակ անհրաժեշտ տարրը, կանոնակարգերը կորպորացիայի եւ դրա սեփականատերերի միջեւ համաձայնության կամ պայմանագրի ձեւ են, որոշակի ձեւով վարելու համար:
Առեւտրային բիզնեսի համար սեփականատերերը նրա բաժնետերերն են, շահույթ չհետապնդող կորպորացիայի սեփականությունը պատկանում է հասարակությանը, որը ներկայացնում է շահույթ չհետապնդող կազմակերպության կառավարման մարմինը, սովորաբար, տնօրենների խորհուրդը :
Ինչու շահույթ չհետապնդող պահանջներ
Ոչ առեւտրային կազմակերպությունները դիմում են իրենց պետություններին `ներառելու համար: Ոչ առեւտրային կազմակերպությունը բիզնեսի ձեւ է եւ այդպիսով կարգավորվում է պետությունների կողմից: Ներառված լինելու համար կազմակերպությունը պետք է ունենա մի շարք կանոնադրություններ: Տես ինչպես միավորել որպես շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն :
Չկա ոչ մի պահանջ, որ շահույթ չհետապնդող բարեգործական աշխատանքը պետք է ներառվի, բայց կան շատ առավելություններ, որպեսզի դա կատարվի: Ամենակարեւոր առավելությունն այն է, որ սահմանափակ պատասխանատվություն կա, եթե ոչինչ սխալվի: Տեսեք շահույթ չհետապնդող կազմակերպության ընդլայնումը եւ շահերը :
Եթե դուք ընտրում եք չհամընկնել պետական մակարդակով, ապա կարող եք ստեղծել չհամաձայնեցված շահույթ չհետապնդող միություն: Այնուամենայնիվ, դա միայն աշխատում է, եթե ձեր կազմակերպությունը բավական փոքր է սահմանափակ եկամուտով:
Ավելին, եթե ձեր շահույթ չհետապնդող ընկերությունը որոշում է 501c3 հարկային արտոնություն փնտրել IRS- ից , ապա դա ավելի հեշտ է, եթե դուք ներառված եք:
Ներառումը պահանջում է ստեղծել բոլոր օրինական պահանջները, ինչպիսիք են, որ IRS- ն նայում է հարկերի ազատման ժամանակ:
Ինչ պետք է լինի ձեր առեւտրային օրենսգրքում
Կանոններ տարբեր են, ըստ Ձեր կազմակերպության բնույթի, բայց դրանք համարում են ձեր ներքին ձեռնարկը, թե ինչպես պետք է գործել:
Նրանք պետք է դիմեն հիմնական գործողություններին, ինչպիսիք են `
- կառավարումը, ինչպես օրինակ, կազմը վերահսկվում է խորհրդի կամ նրա անդամության կողմից
- երբ եւ ինչպես են անցկացվելու խորհրդի նիստերը
- թե ինչպես են նշանակվում կամ ընտրվում վարչության ղեկավարները եւ պաշտոնյաները
- քվեարկության ընթացակարգերը, ինչպես, օրինակ, ինչն է քվորում, որպեսզի ձեր խորհուրդը կարող է որոշում կայացնել
- ինչպես են ստեղծվում եւ դադարում հանձնաժողովները
- ձեր վարչության անդամների թիվը, նրանց պահանջվող որակավորումը եւ նրանց աշխատանքային պայմանները
- (501 (c) (3)) կազմակերպությունների պահանջները եւ արգելումները, որոնք սահմանված են IRS- ի կողմից
- կանոնները, որոնք կառավարում են շահերի բախումները
- ինչպես է կանոնները փոփոխվել կամ փոփոխվել
Զեկուցել է առեւտրային օրենսդրության փոփոխությունները IRS- ին
Կազմակերպությունը, որը ազատվում է դաշնային եկամտահարկից, ինչպես նկարագրված է Ներքին եկամուտների մասին օրենսգրքի 501 (գ) (3) հոդվածում, պահանջվում է իր կանոնադրությունների եւ այլ կառավարման փաստաթղթերի փոփոխությունները տարեկան `IRS- ին` IRS- ի 990 ձեւի վերաբերյալ:
Հարկային ազատությունից զրկված կազմակերպության բնույթին, նպատակներին կամ գործելաոճին վերաբերող զգալի փոփոխությունները պետք է հնարավորինս շուտ տեղեկացվեն IRS- ին, քանի որ նման փոփոխությունները, եթե կազմակերպության հարկային ազատությունից զերծ մնալը, կարող է ազդել կազմակերպության հարկերից ազատված կարգավիճակի վրա :
Փոքր փոփոխությունների համար պարզապես զեկուցեք ձեր կազմակերպության հաջորդ 990 ձեւաչափով:
Ստուգեք ձեր պետական գրանցման կանոնները ձեր կանոնակարգերի փոփոխությունների մասին հաշվետվությունների վերաբերյալ
Կանոնների ստորին տող
Կանոնադրությունները պետք է ավարտվեն նախապատրաստվելու համար ձեր պետության մեջ ընդգրկվելու համար: Ձեր պետական գրասենյակը (սովորաբար Պետքարտուղարությունը), որը վերահսկում է միավորումն, հավանաբար կստեղծի ձեր կանոնակարգի ձեւանմուշ, որը կարող եք օգտագործել:
Չնայած կանոնակարգերը հանրային փաստաթղթեր չեն, դրանք իմաստուն կլինեն, որպեսզի նրանց մատչելի լինեն հասարակական դիտարկման համար: Դա կօգնի ձեր կազմակերպության թափանցիկությանը:
Օրենսդրությունները պետք է օգտագործվեն, անհրաժեշտության դեպքում փոփոխվեն եւ հաճախակի ուսումնասիրվեն: Թույլ մի տվեք, որ դրանք ինչ-որ տեղ գրպան են հավաքում: Կիրառեք դրանք աշխատանքային իմաստով ամեն մի իմաստով:
> Առաջարկվող ռեսուրսներ. Ինչպես ստեղծել առեւտրային կորպորացիան, Էնթոնի Մանչուսոն (Nolo)