01 - Որոշեք ձեր թեման
Նախ, դուք պետք է գծագրեք ձեր հանձնարարությունը `այնպիսի հարցազրուցավարի հետ, որը ցանկանում եք: Սա սա թեթեւամիտ մի կտոր է: Բիզնես ամսագիր: Ձեւավորելով ձեր հրապարակումների ձգվածությունը եւ հոդվածը որոշում է այն ուղղությունը, որը դուք պատրաստվում եք գնալ ճիշտ թեմա գտնելու համար:
Հաջորդը, դուք պետք է որոշեք, թե որքան հոդված կստեղծվի հարցազրույցի հիման վրա: Օրինակ, եթե դուք մի քանի հյութեղ գնանշումներ եք փնտրում, դաշտը լայն է: Սակայն, եթե այս հոդվածը գրեթե բացառապես հարցազրույցի մասին է, ապա ձեզ ավելի շատ զգույշ կլինեք, թե ով եք ընտրում:
Սա նաեւ այն վայրն է, որտեղ դուք ուշադիր կպատասխանի ձեր խմբագրից ցանկացած մեկնաբանությանը: Ժամանակի մեծ մասը, ընդունված հարցումը կգա էլեկտրոնային փոստով, խոսելով պարամետրերի եւ ազդանշանների մասին: Հաշվի առեք դրանք, երբ դուք սկսում եք ձեր առարկայի որոնումը:
02 - Գտնել ձեր հարցազրույցը
Հնարավոր է, որ ձեր հոդվածի դաշտը լավ գիտեք, կամ, հավանաբար, չեք ստացել հանձնարարությունը : Հետեւաբար, ժամանակն է, որ այդ գիտելիքը գործի: Խոսեք ձեր ցանցերի շուրջ `պարզելու, թե ով է ընդունված իշխանությունը տվյալ հարցում: Խոսեք կոմիտեների, ընտրված պաշտոնների, մասնագիտական կազմակերպությունների կամ շրջանավարտների ասոցիացիաների հետ:
Կամ, դուք կարող եք ավելի շատ մտածել սոցիալական, հատկապես ապրելակերպի համար: Ձեր առցանց ընկերները կամ ձեր տեղական համայնքը կարող են լավ ընտրություններ այստեղ: Պարզեք, թե ում մասին է խոսում: Երբ դուք ասում եք «ձեր հոդվածի թեման», ով է մարդկանց անունը:
Իհարկե, Google- ին հարվածելը կենսունակ տարբերակ է, քանի դեռ դուք ունեք համապատասխան տեղեկատվության աղբյուրներ որոշելու ունակություն:
Վերջինը, եթե ամեն ինչ ձախողվի, խնդրեք ձեր խմբագիրն ուղղորդելու համար: Նրանք կարող են մտածել, որ նրանք սիրում են տեսնել իրենց էջերում:
03 - Դիմեք
Ձեզնից ոմանք ավելի նյարդային մարդիկ պատրաստվում են սիրել, երբեմն խմբագիրները դեմ չեն, եթե հարցազրույցներ անցկացնում եք էլփոստով կամ հեռախոսով: Դուք չեք կարող ստիպված լինել դեմ առ դեմ:
Այնուամենայնիվ, կարեւոր է գիտակցել, որ դուք կորցնում եք շատ բնույթ հեռախոսով կամ էլեկտրոնային հարցազրույցում, եւ, հնարավորության դեպքում, պետք է փորձել հանդիպել առարկայի հետ:
Երբ ժամանակն է հարցաքննել , հարցրեք ձեր թեման, թե որտեղ եւ ինչպես են վերաբերվում որոշ ընտրանքներ (եթե, օրինակ, նրանք կիսով չափ ամբողջ աշխարհում): Դա այն է, որ տարբեր միջերեսները տարբեր են աշխատում յուրաքանչյուր մարդու համար: Օրինակ, էլեկտրոնային հարցազրույցի ժամանակ, դուք շատ դրվագներ եք ստեղծում ձեր թեմայի վրա, դարձնելով դրանք ձեր աշխատանքը: Անշուշտ, ոմանց զբաղված գործերը կարող են սիրել էլփոստի ճկունությունը, բայց մյուսները դրանով կհեռացնեն:
Նույնիսկ եթե որոշեք հեռախոս կամ անձամբ հարցազրույց անցկացնել, էլփոստը լավ նախնական եղանակ է `կազմելու ձեր գրաֆիկը:
04 - Լավ ժամանակ ստեղծեք
Իրոք, դուք պետք է նետեք այս գնդակը իրենց դատարանում, քանի որ նրանք, ըստ էության, անում են ձեզ բարեհամբույր: Այնուամենայնիվ, պահեք մի քանի բան:
Եթե հեռախոսով հարցազրույց եք անում, ուզում եք բացարձակ հանգիստ տուն կամ գրասենյակ: Եթե դուք ուղարկում եք հարցազրույցի էլեկտրոնային փոստը, համոզվեք, որ դուք առցանց եւ մատչելի եք 24 ժամվա ընթացքում ցանկացած հարցի պատասխանելու համար: Իհարկե, անձամբ հարցազրույցները պահանջում են, որ դուք լիովին հանգստանաք, ժամանակին եւ պատրաստ լինեք փոխգործակցել: Մտածեք օրվա ժամի մասին, երբ ձեր խաղի վերեւում եք եւ ըստ ժամանակացույցի:
05 - Նախապատրաստեք առաջ
Հարցազրույցին տված հարցերը կօգնեն ձեր հոդվածի տոնը: Պատրաստեք ձեր հարցազրույցի հարցերը վաղուց, հետո թող նստեն: Հետո կատարելագործել դրանք, աստիճանաբար նշանակեք դրանք, քանի որ դուք կարող եք ժամանակից շուտ ավարտվել:
06 - Հարցազրույցը գրեք
Հարցազրույցի գրանցումը անհրաժեշտություն է: Դուք կարող եք ձայնագրել հեռախոսի թվային ձայնագրիչով:
Նույնիսկ եթե դուք ձայնագրեք, դուք պետք է հիշեք, որ բավականաչափ նշումներ կատարեք `ստանալով տեխնոլոգիական ձախողման դեպքում: Լավ գաղափարն այն է, որ յուրաքանչյուր հարցի մեկ էջի առկայությունը եւ չմոռանանք մի քանի գրելու գործիքներ:
07 - վարում է հարցազրույցը
Դուք պետք է լիարժեք վստահության մեջ ներգրավեք հարցազրույց: Վիրտուալ գրական խումբը հավատում է, որ «կեղծ էիր, որ այն դարձնում ես»: Փորձիր. Եթե դա ձեր առաջին կամ երկրորդ հարցազրույցն է, ապա սուբյեկտը չպետք է իմանա: Ձեր կողմից ներկայացվող ձեւը (որպես հին գլխարկ պրոֆեսիոնալ) կլինի ձեր ընկալման ձեւը: Դուք կարող եք դա անել:
Ինչ վերաբերում է ձեր առարկայի հետ խոսելու իրական ընթացքին, սկսեք մի փոքրիկ զրույցից: Մեկնաբանել իրենց հարմարավետ գրասենյակի կամ մեծ կտոր արվեստի իրենց պատին: Հիշեք, որ շատերը վայելում են խոսելու իրենց մասին, եւ դա, հավանաբար, կդառնա հաճելի փոխազդեցություն:
Մի քանի զայրույթ. Հեշտ է հարցնել առաջատար հարցերին կամ պարզաբանումներ: Խուսափեք պատասխաններ ստանալու համար: Մեկ այլ ընդհանուր սխալ կա ընդհատում: Խնդրում ենք հարցնելուց հետո հանգիստ թողնել եւ հանգիստ պահել հնարավորինս երկար: Ժամանակի ընթացքում որոշեք, թե դուք պատրաստվում եք ձեր առարկան ավարտել ամբողջական մտքերը, եւ որ դուք պատրաստվում եք նրան կամ լրացնել այդ անհարմար լռությունը:
08 - գրեք անմիջապես
Մի գնա, 200 ամյակ հավաքեք, պարզապես գրեք : Ստանալ հարցազրույցը, թեեւ թարմ է ձեր մտքում պատրաստվում է անել հրաշքներ ձեր կտորի համար: Բացի այդ, դուք անմիջապես նկատի ունեք ձեր ձայնագրության հետ կապված ցանկացած տեխնիկական խնդիրներ, եւ կկարողանաք ապավինել ձեր գլխին, ձեր հիշողության մեջ հնացած տեխնոլոգիային:
Այս նստաշրջանում ձեր ամբողջ պատմությունը գրելու կարիք չունեք, եւ հավանաբար չեք դիմանա, հատկապես, եթե դա ձեր առաջին կամ երկրորդ հարցազրույցն է: Այնուամենայնիվ, ստացեք կոշտ գծապատկեր եւ իջեցրեք ձեր սիրած մեջբերումները եւ որոշ ընդհանուր դիտարկումներ:
09 - Ստուգեք փաստերը
Այս գործընթացում կարեւոր քայլ է հետագայում ստուգել փաստերը: Հնարավոր է, որ ձեր թեման ձեզ չհավատացներ, բայց հարցազրույցների նման ինչ-որ բան անելու ընթացքում որոշ բաներ կարող են սխալ լինել: Սա ձեր պատասխանատվությունն է, նույնիսկ եթե ձեր ամսագրում աշխատող անձնագրերի վրա կա փաստեր: Դուք պետք է դիմեք լավագույն կտոր:
10 - Հետեւեք
Հարցազրույցից անմիջապես հետո ձեռք ձեռագիր գրեց, շնորհակալություն հայտնելով ձեր թեմային: Նրանք որոշ ժամանակ տվել են անուղղակիորեն օգնելու ձեր կարիերային, այնպես որ վստահ եղեք երախտագիտություն հայտնել:
Երբ կտորն արդեն գրված է, սովորաբար դա անհրաժեշտ չէ (կամ նույնիսկ լավ գաղափար), թույլ տալով, որ դրանք ժամանակին տեսնեն: Փոխարենը, ամսագրի պատճենը ուղարկեք մամուլին մեկ այլ կարճ նշումով: