Ինչպես սկսեք կողմնակի շողալ, մինչդեռ պահելով ձեր աշխատանքային օրը

Ցանկանում եք լինել ձեր սեփական պետը: Ահա թե ինչպես պետք է սկսել մի կողմի ցնցուղ եւ դարձնել այն:

Վերջիվերջո ձեր սեփական ղեկավարին դառնալու լավագույն միջոցն է, որ սկսեք կողմնակի շտապել եւ կառուցեք ձեր ինքնազբաղված եկամուտը, մինչդեռ դեռեւս ունեք ձեր օրվա աշխատանքի անվտանգությունն ու անվտանգությունը:

Ավելին, այն է, որ կողքից խուսափելը կարող է ոչ միայն նպաստել ձեր եկամուտներին, այլեւ ստեղծել կարիերայի փոփոխվող հնարավորություններ, որոնք դուք սովորաբար չեք գայթակղվում ձեր լիաժամկետ աշխատանքում: Իմ կողային խոչընդոտները հանգեցրել են նոր աշխատատեղերի , զարմանալիորեն օգտակար հարաբերությունների, ողջ կյանքի ընթացքում ընկերների եւ օգնել ինձ կառուցել բիզնեսը, որն այսօր ունի որպես բովանդակության մարկետինգի խորհրդատու:

Այնուամենայնիվ, երբ ձեր օրվա աշխատությունից դուրս սահմանափակ ժամանակով շահույթ ստանալը կախվածություն է առաջացնում, երբեք հեշտ չէ: Այն անխնա առաջնահերթություն է պահանջում, հոգեբանական փոփոխություն, թե ինչպես եք գնահատում ձեր կյանքում ամենակարեւորը եւ ամեն օր ստեղծագործելու եւ ստեղծագործելու պատրաստակամություն:

Եթե ​​ցանկանում եք լինել ձեռնարկատեր, կան շատ պատճառներ, թե ինչու պետք է փոքր-ինչ սկսել փոքրիկ շերտավոր հաճախորդի կողմից հաճախորդի կողմից գետնից: Մեկի համար, ձեր կանոնավոր վճարումից ավելի գումար վաստակելու հեռանկարը հզոր խթան է, հատկապես անկայուն տնտեսության մեջ: Երկար ժամանակ հոբբիները կարող են նաեւ նպաստել բիզնեսի զարգացմանը ձեր սիրած բաների շուրջ:

Ձեռք բերող ձեռնարկատերերը ուժեղ մեքենայով կարող են կողմնորոշվել որպես ֆինանսական խթանող քայլ: Ձեր կողմնակի ցնցումը կարող է նաեւ լինել այն մի բան, որը թույլ է տալիս կենտրոնանալ այն բաների վրա, որոնք դուք առավել կրքոտ են, եթե դուք չեք ստանում այդ բավարարվածությունը ձեր լիաժամկետ աշխատանքից:

Այն կարող է ձեզ հնարավորություն տալ ճկունություն (եւ լրացուցիչ խնայողություններ), աշխարհը ճամփորդելու, շրջակա միջավայրի խնամքի համար, կամ հետապնդելու պատճառները, որոնք ձեզ դրդապատճառեց ավելի իմաստալից ձեւով աշխատել:

Ամերիկացիների մեծ մասը (ես ընդգրկված եմ) սկսել են զբաղվել զբաղվածության, խորհրդատվության եւ այլ առցանց բիզնեսով զբաղվող կողմնակիցների հետ:

Իրականում, LinkedIn ProFinder- ի 2016 թ-ի ուսումնասիրության համաձայն, ԱՄՆ-ում ավելի քան 331,941 մասնագետներ արդեն ազատվում են իրենց աշխատանքային օրվա կողքին :

Թեեւ շատերը կասեն, որ նրանք հույսեր ու երազանքներ ունեն գործարար դառնալու մասին, այս պատկերի կողպեքն այնքան էլ ոգեւորիչ չէ: Բացահայտելու համար, նոր բիզնեսների մեծամասնությունը (տասնյակից ինը) դատապարտված է ձախողման:

Հավատացեք, ես այնտեղ եմ: Իմ առաջին գործը հաջողվեց միացնել 90 տոկոսը, կրակոտ անդունդի մեջ: Ես սովորեցի դժվար դասերը, կտրուկ կերպով վերածեցինք բաների շուրջը եւ ձեւակերպեցինք 10 քայլանոց շրջանակ, օգնելու ձեզ խուսափել իմ ամենամեծ սխալներից: Ձեռնարկատիրոջ հետ հաջողության հասնելը նշանակում է փոքր եւ փոքրիկ աճող հաճախորդներ, այսինքն `կողմնակի շնչառությունը գալիս է խաղալու:

Եթե ​​դուք մտադիր եք կողքից խուսափել, ապա 10 քայլ է, որոնք կօգնեն ձեզ ավելի շատ քաշքշուկ ստանալ, ավելի արագ, եթե պահեք ձեր օրվա աշխատանքը եւ հուսալի եկամտի աղբյուրը:

1. Պատրաստվեք երկարատեւ ավազի համար

Գործարարը եւ բարերար Թոնի Ռոբինսը վերջերս ինձ հետ կիսեցին այն կարծիքը, որ «բիզնեսի հաջողությունը 80 տոկոս հոգեբանություն է եւ 20 տոկոս մեխանիկա»: Դա նշանակում է, որ նույնիսկ մեծ ապրանք կամ ծառայություն չի տա ձեզ այնքան հեռու, որոշում կայացնելիս եւ իրական շահագրգռվածություն, օգնելով ձեր ապագա հաճախորդներին լուծել իմաստալից խնդիրներ:

Այսպիսով, նախքան կողք կողպեքը (կամ այդ գործը բիզնեսի համար), դուք պետք է հարցնեք ինքներդ ձեզ, թե որքան վատ եք ուզում հաջողության հասնել: Եթե ​​դուք պարզապես զբաղվել եք բիզնեսի գաղափարով եւ զվարճացնելով հարուստ հարված հասցնելու հասկացությանը, մի ակնկալեք հաջողություն, որը տեղի է ունենում գիշերում, կամ այն, որ դուք կանցնեք ավարտված գիծը: Հիշեք, որ ձեր կողպեքը սկսում է շաբաթական երկու ժամ անցկացնել, թանկարժեք պահերից, եթե այլ կերպ վարվես ընկերների, ընտանիքի եւ այլ վայրերի հետ: Կողմնակի զայրույթը նաեւ պահանջում է հերյուրական ջանքեր հաջողության հասնելու համար, հաշվի առնելով, որ ձեր ժամանակը մեծամասնությունը ամեն օր գնում է ձեր լիաժամկետ աշխատանքի մեջ: Լուրջ ինքնագնահատում կատարեք այն մասին, թե արդյոք դա այն է, ինչ դուք պատրաստ եք զոհաբերություններ անել, որպեսզի հասնեք: Եթե ​​դուք պատրաստակամ եք զոհաբերել, զարգացնել դրական առաջադրանքների եւ ռեժիմների համակարգ, օգնելու ձեր ինքնակարգավորումը եւ ձեր բոլոր լրացուցիչ ջանքերը գործադրեք ձեր կողային սթրեսը զարգացնելու համար, ապա դուք ունեք հոգեբանական հիմք հաջող բիզնես կառուցելու համար:

2. Հստակեցնել ձեր հմտությունները եւ հետաքրքրության ոլորտները

Երբեք չմտնեք ճակատամարտը, որն ապահովված է մարտահրավերների առջեւ: Արագ արդյունքներ ստանալու համար ձեր կողմնակի շուքը պետք է ապահովված լինի համապատասխան հմտություններով, փորձով կամ արդյունաբերական գիտելիքներով: Ի վերջո, բիզնեսի հաջողությունը տեղի է ունենում միայն այն դեպքում, երբ ճիշտ հմտությունները համապատասխանում են ճիշտ շահագրգիռ կողմերին: Քանի որ միլիարդատեր ներդրող Մարկ Կուբան վերջերս կիսվել է ինձ հետ, ձեր բիզնեսը հաջողության կհասնի միայն այն դեպքում, եթե «ինչ-որ բան եք սիրում անել եւ ինչ-որ բան լավ եք անում»: Օրինակ, շատ երաժիշտներ դրամայնացնում են իրենց հմտությունները `առաջարկելով առցանց կիթառ, ջութակ կամ դաշնամուրային դասեր: . Մյուս կողմից, որոշ ստեղծագործություններ նույնպես ունեն շահավետ ազատ կողմ, որոնք շտապում են որպես գրաֆիկական նկարիչներ կամ թվային հերոսներ: Եթե ​​դուք չունեք հիմնական հմտությունները, որոնք վերաբերում են ձեր շահերին կամ կողմնակի շողքին, ցանկանում եք ստեղծել, ապա ավելի լավ ժամանակ չկա, քան ներկանը սովորել դրանք:

3. Վավերացրեք ձեր կողմնակի շողերը մեկ վճարող հաճախորդի հետ

Ձեր կողմնակի խոռոչի գաղափարը կարող է թվալ, որ աներեւակայելի հրաշալի եւ խառնաշփոթ է ձեզ համար, բայց դա պարտադիր չէ, ինչպես ձեր պոտենցիալ հաճախորդները կտեսնեն այն: Ավելի հավանական է, քան ոչ, նրանք անտեսում են դա այնպիսի «փայլուն գաղափարների» մեծամասնությանը, որոնք արտադրվել եւ սանձազերծվել են, հաշվի առնելով ամենօրյա շեղումներն ու գովազդները, որոնք մենք ենթարկվում ենք: Իրական պատճառը, որ դուք պետք է վավերացնել ձեր կողմնակի խոռոչ գաղափարը վճարող հաճախորդի հետ, նախքան բիզնեսը շատ հեռու գնալը, համոզվեք, որ դուք չեք լուծում որեւէ խնդրի լուծում, որն իսկապես գոյություն չունի: «Կորպորատիվ կարիքների պակասը» ընդգրկվել է CB Insights- ի ուսումնասիրության մեջ, որպես սկավառակի ձախողումների գլխավոր պատճառը: Ուրեմն զգուշացեք, լավ նախադրյալներ կան, որ դուք բավարարում եք այնպիսի մի գաղափար, որ բավարար մարդիկ կգտնեն արժեքներ: Եվ եթե ոչ ոք չի ցանկանում ձեր ապրանքը կամ ծառայությունը, այն միջոցները (ժամանակ, էներգիա, ջանք) քամին: Որպեսզի դա տեղի ունենա, համոզվեք, որ հաստատեք, թե արդյոք ձեր արտադրանքը կամ ծառայությունը կստեղծի իրադրությունը իրական աշխարհում: Կարող եք դա անել, պոտենցիալ հաճախորդներից օբյեկտիվ արձագանք ստանալով եւ խնդրելով նրանց միանալ սպասող ցուցակին, նախապես ձեռք բերել ձեր լուծումը կամ վարձել ձեզ որպես ծառայություն մատուցող: Արագորեն հրաժարվիր այնպիսի գաղափարներից, որոնք դրական արձագանք չեն ստանում եւ համարում են ավելի շատ հնարավորություններ:

4. Դիֆերենցիալ ինքներդ մրցակիցներից

Եթե ​​դուք ամբողջովին նոր ապրանք կամ ծառայություն չեք կառուցել, որը դաս է եւ ինքնուրույն, ապա հնարավորությունները կլինեն ձեր դիրքորոշումը տեղակայելու համար, նույն նպատակային լսարանին կերակրող այլ հաստատված խաղացողների դեմ: Մրցակցությունը բիզնեսի անխուսափելի մասն է: Պարզապես ցանկացած տեղանքում մրցակիցները կփորձեն գերազանցել ձեր ապրանքը կամ ծառայությունը, ձեր հաճախորդներից շատերը, քանի որ դրանք կարող են եւ փնտրել անցյալի նորարարությունների հնարավորություններ: Որպեսզի դա տեղի ունենա, բոլորը պետք է անեք, ապահովեք ձեր արժեքի առաջարկները `լուրջ մրցակցային առավելությամբ: Ձեր մրցունակությունը կարող է լինել այն, ինչ ձեր բիզնեսը տարբերակում է ձեր մրցակիցներից: Սա կարող է տարբեր լինել խելացի (կամ ցածր) գնագոյացման, ագրեսիվ վաճառքի մարտավարության, ավելի բարձր շահույթների, անհատական ​​հաճախորդների սպասարկման, լավագույն դասի առանձնահատկությունների, ռազմավարական հարաբերությունների, մտավոր սեփականության եւ այլ կոնկրետ գործոններից, որոնք հստակորեն տարբերվում են ձեր բրենդը մրցակցությունից: Ձեր մրցակցային առավելությունն այն է, թե ինչն է ստիպում հաճախորդները ընտրել ձեզ եւ շարունակել վերադառնալ:

5. Սահմանել պարզ նպատակներ

Գովելի է երազել մեծը: Բայց երբ խոսքը վերաբերում է իրականում դարձնել ձեր կողմը շտապել հաջողությունը, դուք կստանաք բացարձակապես ոչ մի տեղ, նպատակ ունենալով վերջնական գոտին անմիջապես դուրս գալ խաղերը: Որպեսզի ավելի մեծ նպատակներ դնեք, դուք պետք է սկսեք շատ փոքր, ավելցուկային նպատակներով: Մեկ գոհ հաճախորդի բերումից հետո եկել է ժամանակը երկրորդ անգամ ստանալու համար: Այնուհետեւ ձեր երրորդ, չորրորդ, հինգերորդ եւ այլն: Եթե ​​դուք սկսում եք մեկ հաճախորդի փոխարեն 1000 հաճախորդներ փնտրել, դուք կստանաք չափազանց ծանրաբեռնված այն ամենը, ինչ պետք է տեղի ունենա, նախքան այդ հաճախորդների հետ վարելը: Իմ փորձով, ունենալով գործնական նպատակներ, որոնք մատչելի են օրական, շաբաթական եւ ամսական կտրվածքով, օգնում են զարգացնել դրական սովորույթներ եւ ինքներդ ձեզ հաջողության հասնել: Միակողմանի շրջանակ `օգտագործելու նպատակները, օգտագործելով SMART նպատակների չափանիշները: Ստեղծված կառավարման պատկերակով Peter Drucker- ը, SMART- ը S- ի բնորոշ, M- ի հարմարավետ, A մանրակրկիտ, R առաձգական եւ T ime-bound- ի հապավումը:

6. Սահմանեք զգացմունքները, որոնք ստիպված կլինեն գործարկել

Պետք է գործի դրվի լավ, կենսունակ կողմնակի շողոքորթ գաղափար, դրամայնացված եւ վերափոխված: Մի շփոթիր, երբ կատարեք կատարյալ լուծում ստեղծելու փորձ, երբ դեռ չգիտեք, թե հենց ձեր հաճախորդները որքանով են ռեզոնանսի: Հակառակ դեպքում, դուք պարզապես կվճարեք թանկագին ժամանակահատվածը, որը թաքնվում է բազմամյա երազանքի վիճակում: Օգնեք հաղթահարել իներցիան, մշակել մի պարզ գործողությունների ծրագիր, որը սահմանում է առանցքային փուլերը եւ վերջնաժամկետները, որոնք կօգնեն Ձեզ սկզբից սկսելու համար բոլոր օրերը: Մնացեք ձեր վերջնաժամկետներին, ասեք ընկերների եւ ընտանիքի մասին նրանց մասին, պահեք ինքդ քեզ, եւ թույլ չտաք, որ ձեզ արդարացնի: Այնուհետեւ կատարեք մեկ քայլ դեպի մյուսը տեղափոխելու համար անհրաժեշտ գործողությունները: Կրկին, երբեք ոչ մի նպատակ չի հետապնդում, քանի որ այն կկտրի ձեզ եւ խանգարում է ձեզ երբեւէ սկսել որեւէ բան:

7. Փորձեք դուրս գալ ձեր փորձաքննությունից

Այժմ, դուք գիտեք ձեր ուժեղ կողմերը: Դուք չեք կարող լավ լինել ամեն ժամանակ, եւ դուք չպետք է լինեք: Կողքից շեղվելու համար իրականությունը այն է, որ դուք ունեք թույլ կողմեր: Դա նշանակում է, որ որոշակի (կամ նույնիսկ շատ) հմտություններ, որոնք անհրաժեշտ են արդյունավետ կերպով աշխատելու համար, ձեր կողպեքը պետք է գտնվի այլ վայրում, որպեսզի ազատի ձեր ժամանակը, շարունակելու այն, ինչ անում եք ձեր բիզնեսի մեջ լավագույնը: Օրինակ, դուք կարող եք լավ հաշվապահական հաշվառման եւ կառավարման մեջ, բայց ձեր գրաֆիկական դիզայնի հմտությունները հեշտությամբ դադարեցնեն ձեր լսարանը, այլ դրանք ձեր հաղորդագրության մեջ սոսնձման համար: Դրա ուղղելու համար կատարեք այն բաները, որոնք դուք լավ եք եւ աշխատում եք ուրիշի օտարման համար: Ես խորհուրդ չեմ տալիս նույնիսկ անմիջապես ժամանակի ընթացքում սովորել նոր հմտություններ, եթե նրանք խստորեն վերաբերում են թե ձեր հետաքրքրվածությանն ու ձեր բիզնեսի կարիքներին: Աութսորսինգի ձեր թուլությունները ավելի արդյունավետ եւ հեշտությամբ իրականացվող այլընտրանք են: Այն նաեւ մատչելի է երկարաժամկետ հեռանկարում, քանի որ ժամանակի արժեքը զգալիորեն մեծանում է:

8. Հարցրեք իրական հաճախորդների հետադարձ կապի վերաբերյալ

Առանց ձեր կարծիքի ձեր առաջին հաճախորդների, դուք կբացահայտեք ձեր կողմնակի ձանձրույթը ձախողման լուրջ ռիսկի վրա: Կարող եք պլանավորել կառուցել այնպիսի ապրանք, որը չի անում ձեր հաճախորդների խնդիրների լուծման լավագույն հնարավոր աշխատանքը: Առանց օբյեկտիվ, արտաքին վերադարձի, դուք, ամենայն հավանականությամբ, կկատարեք այդ ծրագիրը, ներդրումներ կատարեք զգալի ժամանակ, գումար եւ ջանքեր ներդնելու համար, միայն վերջնականապես կորցնել այդ բոլոր արժեքավոր ռեսուրսները: Կատարեք սովորություն երբեմն կոշտ արձագանքների ներդաշնակեցում եւ ստիպեք ինքներդ ձեզ շարունակել կատարելագործել ձեր լուծումը, քանի որ դուք առաջ եք:

9. Խուսափեք ձեր օրվանից աշխատանքից ազատվելուց

Ակնհայտ է, որ դուք չպետք է աշխատեք ձեր ընկերների շրջապատում ձեր ընկերների շրջանում, այլեւ չպետք է օգտվեք ընկերության ռեսուրսներից, ձեր սեփական նպատակների առաջխաղացման համար: Ոչ միայն դա էթիկական է, այլեւ, հավանաբար, կնքված աշխատանքային պայմանագրերի խախտում, երբ սկսեցիք աշխատանքը: Դարձրեք այն կետը, որը կնպաստի ձեր պայմանագրերի յուրաքանչյուր տերմինին եւ հետեւողականորեն կատարում է գերազանց կատարում Ձեր օրվա աշխատանքում, նույնիսկ ձեր կողմնակի շողոքորթումը խթան է առաջացնում: Գրասենյակում ձեր աշխատանքի որակն ու հեղինակությունը վտանգելով, կկարողանաք խուսափել ձեր ներգրավվածությունից եւ նույնիսկ հնարավոր է համագործակցել ձեր հին գործատուների հետ, երբ լրիվ դրույքով եք գնում բիզնեսի սեփականատերը: Ամենակարեւորը, պայմանագրի պայմանների չկատարումը կարող է հանգեցնել կարգապահական եւ նույնիսկ իրավական գործողության, ես այդ դասը սովորել եմ դժվարին ճանապարհով:

10. Նախքան աշխատանքից հեռանալուց առաջ կառուցեք հաճախորդների կայուն հոսք

Իմ խորհուրդն այն է, որ երբեք ձեր աշխատանքային օրն աշխատեք, մինչեւ ձեր կողպեքը ձեզ ապահովի կայուն, աճող դրամական հոսքերի շնորհիվ, որը գերազանցում է այն, որ այն հասնի առնվազն 75 տոկոսի, ինչ ձեր օրվա աշխատանքն է վճարում: Շատ ձեռնարկատերերը ունեն ռիսկի համար առողջ ախորժակ, բայց դուք չպետք է խառնեք որեւէ բան, առանց հաջողության պատշաճ հնարավորության: Ավելին, ունենաք առնվազն վեց ամսվա արժողությամբ խնայողություններ ինչպես անհատական, այնպես էլ գործարար նպատակների համար, որպեսզի ձեր գործը հնարավորինս արագ աճի: Հիշեք, որ ձեր հուսադրող հաճախորդներն ունենալու եւ եկամտաբերության մեջ թարգմանելու ձեր կողային աղմուկի վաղ փուլերում ապագա հաջողությունների ձեր ամենավառ ցուցանիշն է: Եթե ​​ունեք ընտանիք, աջակցելու համար, հորդորեց դադարեցնել անմիջապես դուրս գալը:

Հաջողության հասնել ձեր կողմի ցնցմամբ

Մինչ օրս տվյալները դեռեւս ցույց են տալիս, որ շատ նոր ձեռնարկություններ հաջողության հասնելու բավականին ցածր շանս ունեն: Այնուամենայնիվ, դա չպետք է խոչընդոտի ձեզ ավելի իմաստալից ինքնազբաղված աշխատանք փնտրելը: Բիզնեսի ստեղծման լավագույն ժամանակն այն է, երբ դուք ունեք լիաժամկետ աշխատանք, որը ներառում է ձեր բոլոր ծախսերը: Մտածեք ձեր պարբերաբար զբաղվածության մասին, որպես հեջավորման ռիսկերից դուրս, երբ դուք փորձարկում եք ձեր կողային կիթառի կենսունակությունը:

Ինչ վերաբերում է կենսաթոշակառուի կողքին: