Անշարժ գույքի արժեքի վիրտուալ օգնականի դեմ աշխատողի դեմ

Որն է լիաժամկետ աշխատակիցի աշխատավարձը:

Ցանկացած փորձը, որը ցածր է նեղ միջակայքում, բարդանում է տեղական աշխատավարձի դրույքաչափերով եւ այլ գործոններով: Այնուամենայնիվ, եկեք մի արագ պատկերացում կազմենք գաղափարը ստանալու համար (օգտագործելով ժամային կամ աշխատավարձի 30% ** գերավճարը):

• ($ 12 / ժամ աշխատավարձ x 40 x 52) / 0.70 = $ 35,657 տարեկան արժեքը
• $ 24,000 աշխատավարձ / 0.70 = $ 34,286 տարեկան արժեքը
• $ 15 / ժամ աշխատավարձ x 40 x 52) / 0.70 = $ 44,571 տարեկան արժեքը

• $ 30,000 աշխատավարձ / 0.70 = $ 42,857 տարեկան արժեք

** ԱՄՆ առեւտրի պալատը 40% -ով ավելի է ծախսել: Գումարը զուտ աշխատավարձից ստանալու համար բաժանում ենք 0.30 կամ 0.70 փոխարեն:

Այլ աշխատողի ծախսերը պետք է հաշվի առնել.

Համոզվեք, որ հաշվի առնեք այլ ծախսեր, որոնք ոչ թե որպես ակնհայտ կամ հեշտ է քանակական: Ձեր աշխատակիցը պատրաստելու ժամանակն է, գովազդելու եւ ձեռք բերելու ծախսերը, ոչ արտադրողական ժամանակի ծախսերը, վերապատրաստումը եւ այլ ծախսերը, երբ նրանք հեռանում են եւ այլն: Կա նաեւ ձեր ապագա մրցույթի ուսուցման հարցը:

Ինչ է անշարժ գույքի վիրտուալ օգնականի արժեքը.

Անշարժ գույքի ժամադրման համար ժամադրույքների ժամադրույքները վիրտուալ օգնականների հետ պահանջվում են ընդհանուր առմամբ $ 30-ից $ 70-ը: Շատերը հետագայում կրճատում են իրենց դրույքաչափերը, եթե դրանք տեղադրեն դրանք որպես երաշխավորված պահատուի կամ ժամանակի բլոկների նախապես: Օգտագործելով $ 45 / ժամ եւ $ 40,000 մեր աշխատակիցների ծախսերի օրինակներ, որքան ժամանակ ենք ստանում VA- ից:

• $ 40,000 / $ 45 = 889 ժամ
• 889 ժամ / 52 շաբաթ = շաբաթական 17 ժամ

Այստեղից դա պարզապես որոշում է, թե արդյոք դուք կարող եք ստանալ այն ամենը, ինչ ցանկանում եք անել այն ժամանակ, երբ դուք գնում եք, եւ եթե կարծում եք, որ դուք կունենաք վերահսկողություն եւ որակի ցանկություն:

Իրականացեք ձեր համեմատության մեջ.

Վիրտուալ օգնականի ընկերությունների մեծ մասը կաշխատի աշխատակիցների օգնականների համեմատությունը եւ ցույց է տալիս նույն աշխատանքը, որը զգալիորեն պակաս ծախսեր է պարունակում:

Ենթադրվում է, որ ոչ միայն Վ.Ա.-ն կարող է ավելի արագ եւ արդյունավետ կերպով աշխատել իրենց փորձաքննության շնորհիվ, այլեւ այնտեղ ոչ արտադրողական կամ «աշխատելու» ժամանակահատված, որը ներգրավված է ներսում աշխատողների հետ:

Սա, հավանաբար, շատ դեպքերում ճիշտ է: Այնուամենայնիվ, համոզված եղեք, որ Ձեր ժամանակը, որը ներգրավված է համակարգում եւ տեղեկատվության փոխանցումը VA- ից եւ պարզապես, չի նշանակում աշխատողների ժամանակի վատ տեղում: Այլ կերպ ասած, այն չպետք է ավելացնի ձեր կառավարման ժամանակը վիրտուալ օգնական վարձելու համար:

Դա ոչ միայն ծախսերի մասին է, այլեւ

Որքանով եք ուզում աշխատել աշխատանքային ժամերի եւ այդ մարդու կատարած աշխատանքի ընթացքում: Վիրտուալ օգնականները սովորաբար վարձվում են որպես անկախ կապալառուներ եւ բավականին շատ են պարզապես ասում նրանց, թե ինչի կարիք ունեք, եւ նրանք ազատ են մատուցել իրենց ծառայությունները եւ արտադրանքը, քանի որ դրանք տեղավորվում են: Սա կարող է լինել միայն լավ ձեզ համար: Այնուամենայնիվ, եթե ցանկանում եք պատասխաններ կամ պատասխանի նյութեր ուղղակիորեն մատուցել հաճախորդներին կամ կոնտակտներին, երբ նրանք ուզում են դրանք, ապա դա կարող է առաջացնել խնդիր:

Գրեք այն ցանկությունները, որոնք ցանկանում եք եւ անհրաժեշտ է վիրտուալ օգնականից եւ տեսնում եք, թե որքան ցուցակ կարող է տուժել, եթե դուք չեք կարող վերահսկել իրենց գործողությունները: Եթե ​​նրանց պարտականությունները հիմնականում մարքեթին են, ապա պետք է լավ լինի: Սակայն, եթե նրանք պատասխանում են հաճախորդներին, համոզվեք, որ դուք պատրաստվում եք որակյալ եւ ժամանակին ծառայություն մատուցել:

Իմացեք ավելին այստեղ. Որոշման քայլեր `անշարժ գույքի վիրտուալ օգնական կամ աշխատող: