Ինչ է միկրո բիզնեսը:
Միկրո բիզնեսը ամենամյա վաճառքի եւ ակտիվների արժեք ունեցող ընկերություններ են, որոնցից տարեկան $ 250,000-ից պակաս է, քան հինգ աշխատակիցներ, ներառյալ սեփականատերը:
Փոքր բիզնեսի մի փոքր խումբը, միկրոկոհամակարգերը զարգանում են տարբեր ոլորտներում, որոնք հետագայում կարող են աճել իրենց սկզբնական հիմքի սահմաններից դուրս կամ մնալ նույն չափով ընկերության կյանքի համար:
Մանր բիզնեսի ամենատարածված մասն են կազմում սննդի, մանկապարտեզի, լուսանկարչության, համակարգչային ծառայությունների, տան մաքրման, միջոցառումների պլանավորման, հաշվապահության եւ կոսմետոլոգիայի բնագավառները: Այնուամենայնիվ, անկախ արդյունաբերությունից, բոլոր միկրոտնտեսական ձեռնարկությունները պահանջում են նույն հմտություններից շատերը, որպեսզի զարգանան իրենց խոշոր բիզնես գործընկերները:
Ձայնային բիզնես պլանից եւ մասնագիտական իրավաբանական օգնություն ստանալու համար միկրո բիզնեսը պետք է վարվի խելամիտ նախաձեռնության եւ պարտավորության նույն մակարդակի հետ `որպես մեծ չափսի ցանկացած գործ: Որպես փաստ, դա այն նախաձեռնությունն է եւ պարտավորությունը, որը շատ միկրո բիզնեսի առաջատարն է, դառնալով փոքր բիզնեսի շուկա:
Micro Business- ը ընդդեմ փոքր բիզնեսի
Այսպիսով, ինչն է տարբերվում փոքր բիզնեսը միկրո բիզնեսից:
Թեեւ չկա համընդհանուր կամ նույնիսկ ազգային սահմանափակում, որը սահմանափակում է միկրո բիզնեսը, ինչպես նաեւ որպես փոքր բիզնես, որպես փոքր բիզնես: Փոքր բիզնեսը ճանաչվում է որպես շահույթ չհետապնդող ձեռնարկություններ, որոնք ինքնուրույն տնօրինում եւ շահագործում են, բայց չեն տիրապետում իրենց արդյունաբերությանը կամ տեղական շուկային: . Ընդհանրապես, նրանք կարող են աշխատել ցանկացած վայրից 500-ից ավելի կամ ավելի քիչ աշխատողներից, եւ նրանց ակտիվները տարեկան կազմում են ավելի քան 1 միլիոն դոլար:
Ի տարբերություն իրենց միկրոտնտեսական գործընկերների, փոքր բիզնեսը հակված է ավելի քիչ դժվարությունների, որոնք ապահովում են կապիտալ վարկեր կամ վարկային գծեր, եւ որպես անկախ ձեռնարկություն ներգրավումն ավելի քիչ դիմադրություն է, քանզի նրանց ընկերությունները համարվում են ավելի ֆինանսական վճարունակ: Այնուամենայնիվ, վճարունակության գինը գալիս է գների, քանի որ շատ փոքր բիզնեսներ, երբ գրանցվել են որպես ՍՊԸ կամ կորպորացիա, կգտնեն, որ իրենց հարկերը գնահատվում են կորպորատիվ հարկի դրույքաչափի փոխարեն, անհատական հարկի փոխարժեքի փոխարեն, որը սովորաբար օգտագործվում է մանր բիզնեսի կողմից:
Հարկային կառուցվածքը եւ ներգրավման գործընթացը կարող են նաեւ ազդել փոքր բիզնեսի վրա, երբ վերաբերում է նրանց աշխատավարձային համակարգին: Քանի որ ընկերությունները աճում են, փոքր բիզնեսի տնային թիմը կարող է պահանջել ավելի կայուն բան, քան ստանդարտ հաշվապահական համակարգը `ապահովելու համար աշխատավարձային հարկերը, կորպորատիվ հարկերը եւ պետական ֆինանսավարկային քաղաքականությունը: Ներքին աշխատավարձի վճարման համակարգը կամ աութսորսինգը, որը զբաղվում է աշխատավարձի հաշվառման մեջ մասնագիտացած անկախ ընկերության կողմից, կարող է մեղմել այն խնդիրները, որոնք գալիս են չափերի եւ լոգիստիկայի ավելացումով:
Թեեւ բոլոր միկրոտնտեսական ձեռնարկությունները տեխնիկապես փոքր բիզնես են, սակայն գործառնական ծախսերը եւ հավաքագրված եկամուտները փոքր-ինչ ավելի մեծ են փոքր բիզնեսի համար, քանի որ այն մեծանում է, նույնիսկ ընդամենը մեկ նոր աշխատողի ավելացման դեպքում:
Այնուամենայնիվ, ԱՄՆ-ի մասնավոր հատվածում ավելի քան 41 մլն աշխատատեղերի համար պատասխանատու միկրոտնտեսական ձեռնարկությունների հետ, կարեւոր է ոչ թե զեղչել, թե ինչու 5 կամ ավելի աշխատակիցների բիզնես ունեցող գործարարները պահանջում են իրենց սեփական շուկայի ներկայացուցչությունը:
Ավելացված մարտահրավեր միկրո բիզնեսի համար
Չնայած ձեռնարկատիրական համայնքի խոշոր հատվածին, միկրոտնտեսական ձեռնարկությունները շարունակում են քիչ ուշադրություն դարձնել ընդհանուր նշանակության տնտեսական լանդշաֆտների կարեւորության վրա: Արդյունքում, քաղաքականության մշակողները շարունակում են աշխատել փոքր բիզնեսի օրենսդրության մեջ, որը կարող է մեծ ազդեցություն ունենալ միկրո բիզնեսի վրա `առանց իրենց հատուկ կարիքների գնահատման:
Բարեբախտաբար, Միացյալ Նահանգներում «Միկրո բիզնեսի ձայնը», «Enterprise Opportunity Association» (AEO), խոսում է փոքր բիզնեսի համար փոքր ընկերությունների կարիքների մասին, որոնք ճանաչում են որպես եզակի:
ՏՏԿ-ն ոչ միայն հասկանում է միկրո բիզնեսի ներդրումը ընդհանուր տնտեսության մեջ `2011-ի դրությամբ, այսինքն ամերիկյան ամերիկյան բիզնեսների 92 տոկոսը, կազմակերպությունը նաեւ աշխատում է միկրո բիզնեսի սեփականատերերին կրթելու հարցում, թե ինչպես կանդրադառնան վերջին միտումները եւ կառավարության տնտեսական քաղաքականության փոփոխությունները նրանց:
Անկախ այն բանից, թե ձեր բիզնեսը փոքր կամ միկրո է հայտնաբերում, չկա ոչ մի ուրվագծում այն, թե ինչպիսի առավելություններ են տեղադրվում ձեռնարկությունը տեղաբաշխման կամ սահմանափակ մասշտաբի վրա: Երկու ընկերությունների չափերը ծառայում են իրենց տեղական տնտեսություններին, որպես նպատակակետ հանդիսատեսի համար ապրանքների եւ ծառայությունների մատուցող, որ միջին կամ խոշոր կորպորացիաները կարող են արժանանալ: Հաճախ ամրապնդվում է որակյալ հաճախորդների սպասարկման մակարդակի եւ նվիրվածության շնորհիվ, փոքր եւ միկրո բիզնեսը սպառողներին առաջարկում է անհատականացված փորձ հասարակության մեջ, որտեղ միջանձնային կապը գնահատվում է որպես գինը: