Էթիկետային սխալներ Ընկերության Տոնական կողմում

01 - Խմիչքների գերբարձրացում:

Սա, ամենայն հավանականությամբ, ամենատարածված սխալն է, որ որոշ աշխատակիցներ եւ ղեկավարներ տարեվերջին տոնական տոնում են: Թեեւ շատ կազմակերպություններ դեռեւս առաջարկում են լիարժեք բար, մյուսները սկսում են սահմանափակել, թե որքան ալկոհոլը կծառայի միջոցառմանը: Անկախ ընկերության որոշմամբ, այն ընդգծում է, որ ոչ ոք չպետք է սպառվի:

Տոնական կուսակցության խմելու խորհուրդներ.

• Խմեք ալկոհոլով խմիչքները առավելագույնը երկու անգամ:
• Խուսափեք խմիչքներ խառնելուց:
• Խմեք սուրճը, թեյը, ալկոհոլային խմիչքները եւ ջուրը:

02 - չափազանց ուտելը:

Կուսակցության սցենար. Ավելորդ քսուք `վերջին կծու հավի թեւից, մասնակիորեն ձեր գրպանում լցված անձեռոցիկի վրա` կլորացված կոկտեյլ կոլոլակ մածուկի կողքին, եւ մասամբ ձեր ազատ ձեռքի վրա (մյուսը խմել է խմիչքից): Առաջնորդներից մեկը քայլում է ձեզ, պատրաստ է ողջունել:

Միջոցառմանը մասնակցող մարդիկ հասկանում են, որ սննդամթերքը եւ ըմպելիքը կլինեն փորձի մի մասը: Սակայն կարեւոր է զգույշ լինել, թե ինչպես են մյուսները մոտենում ձեզ, եւ դա ներառում է էթիկետային հիմունքներ, ինչպիսիք են մաքուր ձեռքերը պահպանելը եւ անցնել անցնող անցուղիներով լի բերանը:

Տոնական կուսակցություն Ուտում խորհուրդներ:

• Մի քայլեք մի քանի ձիերով:
• Չեմ կրկնակի քամեք կամ վերադարձեք խորտիկներ:
• Պայթեցեք անձեռոցիկները, ատամի խոզանակները եւ այլն:

03 - գերբնական խոսակցություններ:

Կուսակցական սցենար. Դուք հանդիպում եք ձեր բաժանմունքի Sr. VP- ի առաջին անգամ կուսակցությունում եւ կիսում է 15 րոպե, մանրամասն պատմությունը, որը վերաբերում է գրասենյակի վեց ամիս առաջ:

Մարդկանց մեծ մասը ձգտում է ժամանակ անցկացնել իրենց գործընկերների եւ ուղղակի ղեկավարների հետ: Այնուամենայնիվ, փորձեք ջանքեր գործադրել որքան հնարավոր է շուտ հնարավորինս շատ մարդկանց հետ ոչ ֆորմալ խոսելու համար: Դա նշանակում է ժամանակի սահմանափակումը որեւէ մեկի կամ մի խումբ հյուրերի հետ:

Վարորդները վայելում են աշխատողների հետ խոսելը, եւ շատերի համար սա կարող է լինել միակ փոխազդեցությունը: Բացի դրանից, խուսափեք ներկա գտնվել ուրիշների կողմից ձանձրանումից:

Տոնական կուսակցության խոսակցությունների խորհուրդները.

• Խնդրեք խոսակցությունները մինչեւ 5 րոպե:
• Խուսափեք բիզնեսի վերաբերյալ խորը քննարկումներից:
• Շնորհակալություն կուսակցական տանտերերին եւ կազմակերպիչներին:

04 - գերբեռնված բողոք.

Կուսակցության սցենար. Դուք դեռ խոսում եք այդ Sr. VP- ի հետ քայլի մասին, բայց հիմա բացատրվում եք, թե ինչպես է դա հանգեցնում լրացուցիչ 8 րոպե ձեր ճանապարհորդության:

Բացի զրույցների կարճ անցկացումից բացի, միջոցառումը հյուրերը պետք է նաեւ հիշեն, որ դա նշանակում է լինել այն ժամանակ, երբ բոլորը կարող են տոնել տարվա հաջողությունները: Դա նշանակում է ուրախ տրամադրություն:

Հիշեք, պատմությունները հաճախ լսվում են մոտակա այն մարդկանց կողմից, եւ այդ մարդիկ պատմությունը կուղարկեն իրենց սեփական սպին: Անթույլատրելի մեկնաբանությունը կարող է շուտ դուրս գալ համատեքստից եւ դառնալ այս տարվա լուրերի գործարանը, եւ ձեր անունը դրանում է:

Տոնական կողմի բողոք-խորհուրդներ.

• Շնորհավոր գործընկերներ եւ մանգերներ:
• Բացահայտեք անվտանգ թեմաները, որպեսզի մասնակցեք միջոցառմանը:
• Փոխեք թեմաներ, եթե դուք կամ որեւէ մեկը սկսում է բողոքել:

05 - գերազանց բացակայություն:

Կուսակցական սցենար. Դուք ուշադիր մոտավորապես 55 րոպե կժամանեք ծրագրին, արագորեն շրջեք սենյակը, տեսեք շեֆը, խոսեք գործընկերոջ հետ, խոսեք մեկ այլ բաժանմունքի հետ, եւ անհետանում է 23 րոպե անց:

Իմանալով այս մասին. Ամենամյա ընկերության տոնական կողմին հաճախելը պարտադիր է: Նորմալ ուշ չէ, լավ է. հնարավորության դեպքում հասնում առաջին 30 րոպե: Յուրաքանչյուր ոք հիշում է, թե ով է մնացել ընդամենը 10 րոպե կամ վաղ է գնացել:

Ավագ ղեկավարները պետք է հնարավորինս երկար մնան պահի: Դա նշանակում է, եթե դուք չեք այնտեղ, երբ սկսվում է իրադարձությունը, անպայման մնա մինչեւ իրադարձությունը ավարտվի:

Աշխատակիցները պետք է նաեւ ուշադրություն դարձնեն, թե որքան ժամանակ են նրանք մնալու կուսակցության կազմում:

06 - ավելցուկային հագցնել:

Կուսակցության սցենար. Ընկերության իրադարձության նախապատրաստման ժամանակ մի քանի տիկնայք կարող են ընտրել այդ ձեւի կցամասեր, ցածր կտրվածքով, հաջորդական հագուստով եւ բուրավետ նոր օծանելիք: Մի քանի տղամարդկանց համար նրանք կարող են մտածել, որ դա իդեալական ժամանակ է, ցույց տալով այդ փայլուն հայցը (որը երբեք չպետք է մաշված) ... եւ, այո, այդ ուժեղ, նոր օղի:

Ուշադրություն դարձրեք միջոցառման հրավերում նշված հագուստի նկարագրությանը: Դա կարող է լինել հանգստյան օր, սակայն այն մասնակցում է ձեր գործընկերներին, ոչ թե անձնական ընկերներին, եւ թե ընտանիքին:

Կանայք, խնդրում ենք փորձեք խուսափել այս 5 տոնական նորաձեւության սխալներից:

07 - Ծայրահեղ հյուրեր:

Կուսակցության սցենար. Ընկերությունը այս տարի առաջին անգամ բացառեց անձնական հյուրերին, բայց ձեր ամուսինը, լինելով ձեր ընկերների մեծ մասը, մեծ բարեկամներ է, եւ շատերը գիտեն ղեկավարության հետ: Դուք որոշում եք բերել ձեզ հետ, քանի որ ձեր վարչության որոշ անդամներ համաձայնեցին, որ դա լավ գաղափար է:

Որոշ կազմակերպություններ թույլ են տալիս լրացուցիչ հյուրեր, բայց շատերը չեն: Հիշեք, որ սա պաշտոնապես հովանավորվող ընկերություն է: Բոլոր պլանավորման որոշումները արդեն խստորեն քննարկել են եւ նման որոշումների հետեւում կան բազմաթիվ օրինական պատճառներ, ներառյալ ծախսերի հաշվառումը :

Եթե ​​հրավիրատոմսում հյուրերը բացառվում են, ձեր ընկերների եւ ընտանիքի անդամների հետ մեկտեղ այլ կուսակցություն եք ծրագրում, եւ այս տարի տանը թողեք:

08 - ավելցուկային անձնական ժամանակը մեկ այլ գործընկերոջ հետ:

Կուսակցության սցենար. Դուք մնաք կուսակցության տեւողությամբ եւ այլ գործընկերների հետ միացեք խմիչքի համար, այն ավարտից հետո: Դու կարող ես հենց այն կետը, որտեղ դուք կարող եք զգալ մի փոքր պակաս զգացումներ, քան մի քանի ժամ առաջ: Եվ ապա դուք գործեք այն մասին, թե ինչն է լավագույնը օրվա լավագույն որոշումը. Դուք վերադառնում եք գրասենյակ այլ աշխատակցի հետ:

Հիշեք, որ շատ գրասենյակներում անվտանգության տեսախցիկներ հաճախ տեղադրվում են, որտեղ դուք չեք կարողանում հասկանալ, ներառյալ միջանցքները, աստիճանավանդակներ եւ այլն: Շատ կազմակերպություններ տարբեր կարծիքներ են ունենում աշխատակիցների եւ ղեկավարների միջեւ անձնական հարաբերությունների վերաբերյալ: Եվ, առնվազն, բոլորը հաստատ տեղյակ կլինեն գրասենյակի եւ այլ վայրերի անձնական հանդիպումների մասին, կուսակցական ավարտից անմիջապես հետո: