Աշխատողներին ծանուցելով եկամտահարկի վարկի մասին

Գործատուի պարտականություններից մեկը տեղեկացնում է աշխատակիցներին որոշակի հարկային իրավիճակների մասին, որոնք կարող են ազդել նրանց վրա: Այդ իրավիճակներից մեկը տեղեկացված է վաստակած եկամտահարկի վարկի վերաբերյալ:

Վաստակած եկամտահարկի վարկը

Վաստակած եկամտահարկը (EIC) եկամտային եկամուտ ունեցող աշխատողների համար վերադարձելի հարկային վարկ է: Այս հարկային վարկը կարող է ուղղվել ուղղակիորեն նվազեցնել անձի հարկային պարտավորությունը: Աշխատողները դեռ կարող են ստանալ այս վարկը, նույնիսկ եթե նրանց եկամուտները բավականաչափ ցածր են, որ նրանք հարկային հաշվետվություն չունեն:

Թույլատրելի աշխատողները կարող են ստանալ ԱԶԿ-ի գումարը, եթե այն ավելի մեծ է, քան նրանք պարտք են: Հարկային պլանավորման փորձագետ Ուիլյամ Պերեսը ունի համապարփակ հոդված, որը բացատրում է եկամտահարկի ստացված վարկը:

Այս հարկային վարկի մասին աշխատակիցներին ծանուցելու գործատուի պատասխանատվությունը

Որպես գործատու, դուք պետք է աշխատակիցներին ծանուցեք այդ հարկային վարկի մասին: Մասնավորապես, IRS- ը պահանջում է ձեզ տեղեկացնել աշխատակիցներին, որոնք չունեն դաշնային եկամտահարկ `չստորագրված, եւ դուք խրախուսվում եք աշխատողներին ամեն տարի եկամուտներ ունենալ, քան կոնկրետ գումարից:

IRS- ն, մասնավորապես , ասում է .

Դուք պետք է տեղեկացնեք, որ յուրաքանչյուր աշխատող, ով աշխատել է ձեզ համար, ցանկացած ժամանակ, եւ ում աշխատավարձից դուք չեք արգելում եկամտահարկը: Այնուամենայնիվ, դուք պարտավոր չեք ծանուցել որեւէ աշխատակցին, ով պահանջել է ազատել Ֆորմատի W-4- ի, Աշխատակիցի պահառության նպաստի վկայականի վրա: Նշում. Ձեզ խրախուսվում է ծանուցել յուրաքանչյուր աշխատակցի, որի աշխատավարձը 2015 թ. * Պակաս է $ 53,267-ից, որին նա կարող է իրավասու լինել EIC- ի համար:

* Այս աշխատավարձի համարը փոխվում է յուրաքանչյուր տարի

Ինչպես եւ երբ ծանուցել աշխատակիցներին

Կան բազմաթիվ եղանակներ, որոնք դուք կարող եք աշխատակիցներին տեղեկացնել այս հարկային վարկի առկայության մասին:

W-2 ձեւով: Ծանուցման պահանջի բավարարման ամենահեշտ ձեւը ԱՄԿ-ի մասին ծանուցումը ներառում է աշխատողի W-2 ձեւը , աշխատավարձը եւ հարկային հաշվետվությունը, որը տրամադրել եք յուրաքանչյուր տարվա հունվարին:

Ներառեք ծանուցումը Copy BY- ի ետեւում (պատճենը, որը աշխատողը ներկայացնում է դաշնային եկամտահարկի վերադարձը): Ծանուցումը տեղադրելով Copy B- ի ետեւում, դուք նաեւ տեղեկացնում եք IRS- ին այս պահանջի հետ համապատասխանության մասին:

Ձեւի W-2- ի փոխարինում է նույն ԱՀԿ-ի տվյալները, որը ներկայացնում է աշխատողի պատճենը, որը I-II ձեւի Ձեւ B- ում է:

Աշխատողներին IRS- ի հետ ծանուցում 797-ը (կամ այս ճշգրիտ տեքստով պատճենը), որը բացատրում է.

• Ինչ է եկամտահարկի վարկը:
• Ինչպես հարկն է այս հարկային վարկը:
• Ով է որակյալ երեխա, եւ
• Ինչպես պահանջել հարկային վարկը:

Դուք համաձայն եք այս կանոնակարգին, եթե դուք տրամադրել եք աշխատակիցներին այս ծանուցման միջոցով իրենց W-2 կամ փոխարինող W-2 ոչ ուշ, քան W-2 ամսաթվին (հունվարի վերջին, նախորդ տարվա համար):

Դուք պետք է յուրաքանչյուր աշխատողին ներկայացնեք ծանուցման պատճենը վերը նշված եղանակներից որեւէ մեկով կամ էլ ուղարկեք այն վերջին հայտնի հասցեին: Դուք չեք կարող պարզապես տեղյակ պահել աշխատակից տեղեկատուի տախտակի վրա, չնայած նրան, որ դուք կարող եք տեղյակ պահել ծանուցումը, համոզվելու համար, որ յուրաքանչյուր իրավասու ծառայության աշխատակից ունի պատճեն:

Առաջադեմ շահույթ ստանալու վարկ

Առաջադիմական եկամուտի վարկը այլեւս պահանջում է գործատուներից: Այս կանխավճարը թույլատրվել է նախքան 2011 թ., Որպես անձի խափանումների նվազում:

Ստացված եկամտահարկի վարկի մասին ավելի շատ տեղեկություններ

IRS- ն ունի հարցեր եւ պատասխաններ եկամտահարկի վարկ ստանալու վերաբերյալ: IRS- ն ունի նաեւ տեղեկատվության գործիք, որի համար աշխատակիցների հետ կիսվելու համար բացատրեք այս հարկային վարկը: