Փոքր բիզնեսի միտումները 21-րդ դարի համար

Փոքր բիզնեսի վարումը պահանջում է կենտրոնանալ ներկայիս ամենօրյա գործողությունների վրա: Առաջ նայում ժամանակի զսպումները դառնում են դժվար: Սակայն, հաջողության հասնելու համար դուք պետք է իմանաք, թե ինչն է ավելի լավը պլանավորել եւ կանխել վտանգը: 21-րդ դարը ներկայացնում է բազմաթիվ փոփոխություններ, որոնք ապագայում կազդեն ձեր փոքր բիզնեսի վրա: Ահա 21-րդ դարի 8 փոքր բիզնեսի միտումներ.

Փոքր բիզնեսի հեղափոխություն. Ձեռնարկատիրության դեմքը փոխվում է սպիտակ միջին տարիքի քոլեջի կրթված տղամարդից դեպի ներգաղթյալների, կանանց, մանկական բումերների եւ երիտասարդ թվային սերնդից բաղկացած նոր դաս:

Այս խմբերը ավելի լավ են պատրաստված հաջողության համար:

The boomers ունեն հսկայական ռեպերտուար հմտությունների եւ փորձի, իսկ երիտասարդները ունեն ռիսկային վերաբերմունքի վերաբերմունքը շատ քիչ ֆինանսական պարտավորություններով: Kauffman Foundation- ի տվյալներով, 55-64 տարեկան ամերիկացիները բիզնես սկսում են ցանկացած տարիքի ամենաբարձր մակարդակի վրա `28% -ից բարձր, քան միջին չափահասները: Աշխատողների աճող թիվը կգնահատի փոքր բիզնեսի հեղափոխությունը շարունակող ձեռնարկատիրության ճանապարհը: Փնտրեք ավելի մեծ քաղաքական խթան եւ փոքր բիզնեսի ֆինանսավորում :

Մեկի կայսրություն. Մոռացեք աշխատող գլխացավերները, կառավարելով խնդիրները եւ ավելացրեք աշխատողների հետ բիզնես վարելու փաստաթղթեր: Համաձայն մարդահամարի բյուրոյի, փոքր բիզնեսը, առանց աշխատավարձի, կազմում է Ամերիկայի 27 միլիոն ընկերությունների ավելի քան 70 տոկոսը, տարեկան վաճառքի ծավալը, 887 միլիարդ դոլար:

Մեկի կայսրությունը կարող է աշխատել ցածր գնով, ինչպիսիք են տնային գրասենյակը եւ ավելի խոշոր, քան ավելի խոշոր ընկերությունները:

Մեկ անձի բիզնեսը կարող է օգտվել աուտսորսինգի բազմաթիվ գործառույթներից `կենտրոնանալով հիմնական ուժերի վրա: Մի մոդելի կայսրությունը կփորձարկի ավելի ու ավելի շատ կորպորատիվ աշխատողներին, որոնք թողնում են կենսաթոշակային եւ աշխատանքային ապահովությամբ սահմանափակ խոշոր ընկերություններ: Մի մոդելի կայսրության շուրջ կառուցված փոքր բիզնեսները կկարողանան եղանակի վրա հորիզոնում կատարյալ տաղանդի փոթորիկ արտապատկերել:

The Perfect Talent Storm- ը ` արագ ծերացող բնակչությունը, երիտասարդ աշխատողների արագ վերածվող լողավազանը, համաշխարհային մրցակցության հետ միասին, ստեղծում է կատարյալ փոթորիկ, լուրջ աշխատանքի պակասի համար: Ի տարբերություն նախկին աշխատանքային անկարգությունների, դա գլոբալ երեւույթ է, որը ազդում է աշխատողների բազմաթիվ ոլորտներում եւ բոլոր տեսակի բիզնեսներով: Այն կշարունակվի ապագայի համար, անկախ տնտեսական ցիկլերից:

ԱՄՆ-ի Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի տվյալներով, ԱՄՆ-ն 2012 թ. Հասնում է 3-6 միլիոն աշխատողների պակասի: Ներգաղթը փոքր-ինչ հարմարավետություն է տալիս մյուս երկրների հետ `նմանատիպ տաղանդի խառնաշփոթների առջեւ: քաղաքացիների պահպանումը առաջնային է լինելու: Այս փոթորիկը նշանակում է, որ փոքր բիզնեսը ստիպված կլինի ագրեսիվ կերպով մրցել տաղանդի համար եւ սովորել, թե ինչպես ամբողջությամբ ներգրավել աշխատողների սրտերը եւ մտքերը:

Նորարարության տարիքը. Հետագայում լիարժեքորեն իրականացված ամենակարեւոր ակտիվը մեր գլուխների 3 կիլոգրամանոց ստեղծող տիեզերքն է: Մեր իրական մրցակցային առավելությունն այն է, որ մենք ստեղծում եւ իրականացնում ենք նոր բիզնես գաղափարներ: Թեեւ մենք տիրապետում ենք բիզնեսի հիմունքներին, ինչպիսիք են վաճառքը կամ մարքեթինգը, մենք դեռ չենք ընկալել նորարարության հայեցակարգը: Ավելի խելացի ընկերությունները կսկսեն առաջ անցնել հասկացությամբ, որ նորարարությունը գործընթացների կախված համակարգ է, ի տարբերություն հանճարի փայլի:

Նորարարության ներկա ընկալումները բոլորն են, մեծ գաղափարների եւ հիմնականում տեխնոլոգիական: Մեծ գաղափարներն ավելի ցածր են, քան փոքր նորարարությունները: Նորարարությունները կարող են առաջանալ բիզնեսի բոլոր բնագավառներում `նոր հաճախորդների սպասարկման գաղափարներից դեպի գործողությունների բարելավումներ: Գաղափարը նորարարություն չէ, քանի դեռ այն չի կիրառվում եւ շահույթ է դառնում : Ապագան պատկանում է փոքր ձեռնարկություններին, որոնք կարող են նորարարությունները վերածել շահույթների:

Հաճախորդների ձայն. Մարկետինգը հիմնականում հաճախորդի համար միակողմանի հաղորդակցություն է: Վեբ 2.0-ի բլոգների, թվիթերի, վիքիների եւ համայնքային կայքերի բարձրաձայնումը հզոր մեխանիզմ է ստեղծում հաճախորդների համար, որոնք բղավում են:

Ժամանակը սահմանափակ է, որպեսզի ընկերությունները թաքցնեն աղքատ սպասարկումն ու անկատար արտադրանքը: Ընկերությունն ու մարդիկ որոնում են որոնման համակարգերում, ինչպիսիք են Google- ը շարունակում է գնորդների համար միջոցներ բացահայտել ճշգրտությունը մարքեթինգային օրինակի ետեւում:

Սպառողների կարծիքները լավն ու վատը կդարձնեն բիզնեսի հաջողությունը: Անչափ փոքր բիզնեսը կդիտարկի այն, ինչ ասվում է, օգտագործում են իրենց կարծիքը բարելավելու եւ կառավարելու համար: Հաճախորդին լսելը ավելի քան ծայրահեղ տերմին է, բայց բիզնեսի նոր իրականության մի մասն է:

The Heath Care Crisis: Փոքր բիզնեսի հեղափոխության արագացման միակ խոչընդոտը առողջապահական ճգնաժամն է: Աշխարհի երկրներում բուժօգնության համակարգի ներկա բարդությունները կտեսնեն ցրման նշաններ: Ավելի թանկ բժշկական առաջընթացների եւ ավելի երկար ապրող պոպուլյացիաների շնորհիվ, որակյալ բուժօգնության գինը շարունակելու է լինել փոքր բիզնեսի բեռ:

Ընկերության բժշկական օգուտները թողնելով, բիզնես սկսելու համար ռիսկային է: Նոր ծրագրերով, ինչպիսիք են Առողջապահական խնայողական հաշիվները, կարող են բարելավվել աշխատողների կորպորացիաները թողնելը եւ ինքնազբաղված լինելը: Ընթացիկ համակարգում ծախսերը եւ ռիսկերը նվազեցնելու համար անհրաժեշտ կլինի կանխարգելել հիվանդության բուժման հերթափոխը:

Գիտելիքի ժամկետը ` կաթնաշաքարի նման, գիտելիքի օգտակարությունը լրանում է ժամանակի ընթացքում: Ցանկացած դաշտում, նոր հայտնագործություններ, շեղելու տեսությունները, մտածողության նոր ձեւեր ստեղծելու համար: Գործարարության աշխարհում այսօրվա ենթադրություններն ու փաստերը վաղվա մտածողության ձեւն են: Քանի որ մեր աշխարհը արագացնում է գիտելիքների ստեղծումը, տեղեկատվությունը կշարունակի փոխվել:

Անխափան փոքր բիզնեսը հնարավորություն է ստանում ծանոթանալու նոր գաղափարներին եւ անմիջապես դիմում է նրանց ընկերություններին: Հաջողող ընկերությունները կսովորեցնեն, թե ինչպես պետք է սովորել եւ անընդհատ վիճարկել ընթացակարգերը, հմտությունների սահմանները եւ բիզնես վարելու ձեւերը:

Զայրացած մոլորակը. Գլոբալ տաքացման ճգնաժամը ստեղծում է կործանում աշխարհի բոլոր մասերում; ընդհատում մատակարարման շղթաները, փակման գործողությունները, կործանարար կյանքը եւ բիզնեսը: Շվեյցարական Re- ի ապահովագրական ընկերությունը կանխատեսում է, որ եղանակային աղետները տարեկան կկազմեն 150 միլիարդ դոլար, տնտեսական ծախսերի մեկ տասնամյակում `ավելի քան կրկնապատկելով այսօրվա ծախսերը:

Չնայած խոշոր կորպորացիաների ռեսուրսներին եւ պետական ​​օժանդակության սահմանափակմանը, փոքր բիզնեսը կլինի առավել խոցելի Մայր Բնության պահանջարկի պահանջների համար: Վերջերս NFIB- ի Ազգային Փոքր Բիզնեսի հարցման համաձայն, տեխնածին աղետները ազդում են փոքր բիզնեսի 10% -ի վրա, իսկ բնական աղետները ազդել են Ամերիկայի բոլոր փոքր բիզնեսի ավելի քան 30% -ին: Աղետների պլանավորումը 21-րդ դարում բիզնեսի գոյատեւման անհրաժեշտ բաղադրիչն է:

Այս միտումները արդեն տեղադրված են շարժման մեջ: Վերցրեք այն քայլերը, որոնք առաջ են բերում առաջիկա իրադարձությունների շուրջ ձեր բիզնեսի նպատակներն ու ուղղությունները: