Ինչ է Նիքսի ընկերության առաքելությունը:
Nike Corporation Փաստեր եւ Մանրունք
Nike- ն սկսեց որպես Blue Ribbon Sports- ը 1964 թ. Հունվարի 25-ին, իր երկու հիմնադիր գործընկերներից Phil Knight- ից եւ Bill Bowerman- ից 500 դոլարի ներդրմամբ:
Ֆիլ Նայթը միջնադարյան դաշտային մրցափուլ էր Օրեգոնի համալսարանում, եւ նրա մարզիչ Բիլ Բոումանը էր: Bowerman- ի հեղինակությունը եւ ճանաչվածը եղել են վերեւում: Երկու տղամարդիկ սկսել են Blue Ribbon Sports- ը, որպես Ճապոնիայում Onitsuka ընկերության արտադրած կոշիկների դիստրիբյուտորներ: Նրանց առաջին մանրածախ գործառնությունը սկսվեց 1966 թվականին Կալիֆորնիայի Սանտա Մոնիկայի (BRS) խանութում: Այնուհետեւ Բոներըրը բեղմնավորված էր կոշիկի ոտնաթաթերի վրա ձգված նմուշի գաղափարի մասին, որը կստիպեր ուղու վրա գերազանց բռնելով: Ասված է, որ նրա ոգեշնչումը նրա կնոջ վաֆլի երկաթն էր, որը, իբր, չի վերապրել իր նախնական փորձերը:
Այս հասկացության հիման վրա Blue Ribbon Sports- ը ընդլայնվել է կոշիկի բաշխման բիզնեսից դուրս, 1970-ականների սկզբին կոշիկի արտադրող դառնալու համար: Ընկերությունը պաշտոնապես դարձավ Nike, Inc.- ը, որը 1978 թ. Մայիսի 30-ին դարձավ ընկերության անունը, Ջեֆ Ջոնսոնը: Nike- ը հաղթանակի հույն աստվածուհի է:
The Nike առաքելության հայտարարությունը
Nike- ի առաքելության հայտարարությունը «ոգեշնչում եւ նորարարություն է բերում յուրաքանչյուր մարզիկին աշխարհում»: Նշենք, որ Աստղանիշը «մարզիկից» հետո: Այս մասին հաղորդվում է համահիմնադիր Բիլ Բովերմանի կողմից, որը բացատրեց, որ «եթե ունեք մարմնի, դուք մարզիկ եք»: Այլ կերպ ասած, Նիկիի նպատակն է ոգեշնչել ձեզ, թե արդյոք դուք Թոմ Բրեդի եք, հոբբիիստական սպիրտոր կամ պարզապես ուզում եք հագնել իր հանդերձը, երբ գնում եք ձեր ամենօրյա իրադարձությունների մասին:
Nike ուղեցույցի սկզբունքները - 11 Մաքսիմները
Իր կորպորատիվ առաքելության հայտարարությունից բացի, Nike- ն ունի առաջնորդական սկզբունքներ, որոնք վերաբերում են որպես «11 Maxims»: Այս սկզբունքները առաջնորդում են աշխատակիցներին կորպորացիայի բոլոր մակարդակներում, երբ նրանք գնում են Nike- ում իրենց աշխատանքը եւ ներկայացնում են Nike կորպորացիան գլոբալ կերպով:
Nike- ի մշակույթը նկարագրող եւ ձեւավորող 11 Մաքսիմները հետեւյալն են.
- Դա նորարարություն է մեր բնույթը:
- Nike ընկերությունը:
- Nike- ը ապրանքանիշ է :
- Պարզեցեք եւ գնացեք:
- Սպառողը որոշում է.
- Լինել սպունգ:
- Անմիջապես զարգացեք:
- Արդյոք ճիշտը:
- Վարեք հիմունքները:
- Մենք հանցագործության մեջ ենք `միշտ:
- Հիշեք մարդուն (վերջին բիլ Բովերմենը, Nike- ի համահիմնադիրը):
Կառավարիչ Մանիֆեստ
Nike- ը նաեւ մշակել է այն, ինչը կոչում է «Կառավարիչ Մանիֆեստ», հիմնական սկզբունքների շարքը, որոնք նկարագրում են, թե ինչպես է ղեկավարները պետք է առաջնորդվեն գերազանցությամբ: Այս հիմնական սկզբունքներն են առաջնորդել, վարել, վարել եւ ոգեշնչել:
Nike Այսօր
Nike- ն իր 50-ամյակը տոնեց 2014 թվականին: Կորպորացիան այլեւս չի սահմանափակվում իր արտադրության եւ վաճառքի կոշիկներով, որոնք սկսում են գործել հագուստի եւ աքսեսուարների մեջ, որոնք կրում են այդ յուրահատուկ «սուոուշ» լոգոն : Մայքլ Ջորդանը դեռեւս պնդում է, որ կորպորացիայի ամենահարուստ հաստատման գործարքի ստացողը լինելու է: