Ինչպես սկսել բիզնես, մինչդեռ դուք դեռ աշխատում եք

Բիզնեսի կողքին սկսելու համար պահանջվում է գնդակահարելի ռազմավարություն:

Լավ խոչընդոտ ձեր բիզնեսը սկսելու ռիսկերի դեմ է սկսել սկսել աշխատել ձեր ընկերության կառուցման վրա, մինչդեռ դուք դեռ աշխատում եք լիարժեք աշխատավարձով, որը վճարում է կանոնավոր աշխատավարձ եւ նպաստ:

Ահա թե ինչու. Եթե դուք դեռ զբաղված եք ձեր բիզնեսի վրա, ապա դուք կունենաք լավագույն երկու աշխարհների: Կախված կայուն, վստահելի եկամտի աղբյուրը ձեզ ավելի շատ վստահություն կհաղորդի, որ ջուրը նոր բիզնեսով փորձարկվի, որն առաջին տարվա ձախողման բարձր հավանականությամբ է:

Ահա մի քանի պարզ «Դ» եւ «Դոնսներ», որոնք ձեզ ուղղորդում են, երբ դուք երբեմն լավ տող եք անցնում ձեր լիարժեք աշխատանքում լավ դիրք պահպանելու եւ ձեր շահերը ներկայացնելու ձեր բիզնեսի միջեւ:

Դե դեռ գործնականում աշխատում եք բիզնես սկսելու գործում

1. Ձեր բիզնեսը ներկայացնել որպես ձեր մասնակցության, ինչպես նաեւ ձեր ընթացիկ աշխատանքի հետ միասին: Սա հիանալի մոդել է, քանի որ դուք կշարունակեք ունենալ հուսալի եկամուտ եւ նպաստներ, իսկ դուք փորձեք ձեր ճանապարհը գտնել ձեր հետեւողական, հուսալի եկամուտ ձեր բիզնեսի հետ: Վերջին բանը, երբ դուք պետք է աճի ձեր սեփական բիզնեսը, ավելացված սթրեսը չվճարված օրինագծերի ավելացումն է կամ ձեր խնայողական հաշիվը քաշելու համար առանց հստակ ճանապարհ ստանալու:

2. Հասկացեք եւ հետեւեք ձեր աշխատանքային պայմանագրին: Սա հատկապես կարեւոր է, եթե այն հղում է կատարում գյուտերի եւ մտավոր սեփականության (IP) վրա, որը դուք զարգանում եք որպես ձեր աշխատանքի մաս:

Գրեթե միշտ, ընկերությունը ժամանակի ընթացքում մշակված եւ ընկերության սեփականություն օգտագործողը պատկանում է ընկերության: Եթե ​​դուք չունեք աշխատանքային պայմանագիր, դուք դեռեւս պարզ չէ: Ստուգեք ընկերության աշխատողների ձեռնարկը գյուտերի եւ IP- ի սեփականության վերաբերյալ հղումներով: Ոչ ձեռնարկը: Խնդրեք ձեր Մարդկային ռեսուրսների կառավարիչը կամ այդ դերում գործող ինչ-որ մեկը քաղաքականությունը բացատրել:

3. Փրկեք ձեր եկամուտը: Դուրս եկեք ձեր դրամարկղից պահվող դրամական պահուստներից, որը ստեղծում է այն, ինչը կարող է ձեզ աջակցել, երբ դուք որոշում եք լքել ձեր լիաժամկետ աշխատանքը: Դրանից բացի, համոզվեք, որ ձեր կողմի բիզնեսի հստակ ծախսումներն ու բյուջետային ուղենիշները համոզվեք, որ դուք չեք ծախսում ձեր միջոցներից: Խնայելով կամ ներդնել ձեր բոլոր կողմերից եկամտի բոլոր շահույթները, որոնք կօգնեն ձեզ կառուցել անվտանգ ցանց `ապագայում պոտենցիալ նիհար ժամանակների համար, երբ դուք այլեւս ձեր օրվա աշխատանքը չունեք:

4. Հնարավորինս բաց եղեք ձեր գործատուի հետ: Իրականում, եթե ձեր բիզնեսը մրցունակ չէ նրանց համար, տեսեք, արդյոք դրանք կարող եք փոխանակել գործընկեր գործընկերոջ, հաճախորդի կամ հաճախորդի: Դուք նույնիսկ կարող եք ստանալ ձեր գործատուին ձեր ներդրումը ներդրելիս, կամ թույլատրել համատեղ ձեռնարկության մեջ հավասարություն անցկացնել: Եթե ​​կարծում եք, որ դուք կարող եք գնալ գործատուի, հաճախորդի, ներդրողի կամ գործընկեր լինելու երթուղին, համոզվեք, որ խորհրդատուի հետ խորհրդակցեք վստահելի խորհրդատվություն ստանալու մասին, թե ինչպես վարվել ուշադիր:

5. Խոհեմությամբ առաջնահերթ համարեք ձեր ժամանակը: Եթե ​​դուք մտադիր եք պահպանել ձեր օրվա աշխատանքը եւ միաժամանակ աշխատել ձեր մասնաճյուղի բիզնեսի վրա, ապա դա շատ ժամանակ չի թողնում ոչ կարեւոր գործողությունների համար: Որոշեք, թե ինչն է իսկապես կարեւոր, խորհրդակցեք այլ շահագրգիռ կողմերի եւ ընտանիքի հետ ձեր կյանքում, ապա ստեղծեք բոլոր պարտականությունների եւ գործողությունների թիրախ ցուցակը, որը կրճատելու կամ վերացնելու համար կդառնա ձեր բիզնեսի համար ժամանակ տրամադրելու համար:

Դեռեւս գործնականում գործարարության գործարքները չկատարելը

1. Մի օգտագործեք կորպորատիվ համակարգիչներ կամ էլեկտրոնային համակարգեր `ձեր բիզնեսի հետ կապված որեւէ նամակ ուղարկելու համար: Նույնիսկ եթե դուք մուտք եք գործել ձեր էլփոստի հաշիվը էլեկտրոնային նամակ ուղարկելու համար, դուք դեռ խնդիրներ ունեք. Դուք օգտագործում եք ձեր սեփականությունը, ձեր բիզնեսի նպատակներին հետագա հետագա օգտագործման համար, ինչը կարող է ավելի ուշ ներկայացնել իրավաբանական մարտահրավեր: Նրանք կարող են իրավունք ունենալ կարդալ այն բոլոր ստեղնաշարերը, որոնք դուք մուտք եք գործել, նույնիսկ եթե ձեր էլփոստները չեն մտել ընկերության էլեկտրոնային համակարգի վրա:

2. Մի ճնշեք զգալ ձեր օրվա աշխատանքը, քանի որ ձեր բիզնեսը սկսում է քաշքշուկ: Նոր բիզնեսները անցնում են կյանքի ցիկլերի միջոցով եւ որոշ վաղ հաղթանակներ չեն նշանակում, որ դուք ունեք կայուն ձեռնարկություն: Դուք պետք է վավերացնեք ձեր բիզնես մոդելը իրական, վճարող հաճախորդների հետ, ապա անցեք մի քանի ամիսների ընթացքում `հաճախորդի բազայի հետեւողական աճով:

Ձեր կողմի եկամուտը պետք է ստանա վերը նշվածը, որը պահանջում է ձեր անհրաժեշտ ծախսերը, նախքան ձեր բիզնեսի դուրս գալու մասին ձեր գործը թողնելը, հաշվի առնելով լրիվ դրույքաչափը ձեր նոր բիզնեսում:

3. Մի ընտրեք սխալ բիզնեսը: Այն բիզնեսը, որը չի վճարում մասնակի ներգրավվածությանը, չի բավարարում ձեզ շատ լավ, եթե դուք միայն կարող եք դա անել, կես ժամը սկսելու համար: Օրինակ, մանրածախ սննդի խանութը բացելը կարող է ամբողջությամբ սպառող ջանքեր գործադրել: Եթե ​​դուք չեք կարող հասնել, գործնականում սկզբից փուլերում, կամ չունեք գործընկեր, ով ամեն օր է, դուք կանգնած եք պոտենցիալ ձախողման համար: Եթե ​​դուք փնտրում եք ճիշտ բիզնես սկսելու ձեր օրվա աշխատանքը պահելու ժամանակ, ստուգեք այս ցուցակը `ավելի քան հարյուր իրատեսական, մատչելի կողմնային բիզնես գաղափարներով:

4. Մի քիչ խոսեք ձեր մասնաճյուղի բիզնեսի մասին, այլ աշխատողներին, ջերմային ջրատաքացուցիչի շուրջ: Սա կարող է մեկնաբանվել որպես ձեր բիզնեսի կազմակերպման ժամանակ խթանելու համար: Կատարեք մի աշխատակցի սխալ ձեւը այն փաստի հետ, որ դուք աշխատում եք կողմնակի բիզնեսով, եւ դա կարող է առաջացնել ձեր գործատուի հետ հնարավոր խնդիրները, եթե նրանք որոշում են կառավարել ղեկավարելուց առաջ, մինչ դուք կարող եք այդ զրույցը ձեզ հետ ունենալ: Լռության կանոնը տարածվում է նաեւ ձեր գործատուի հաճախորդների եւ մատակարարների հետ ընկերության ժամանակի քննարկումներին:

5. Մի վախեցեք, որ ժամանակն է ճիշտ ժամանակին ձեռնարկատիրությանը վերցնել թռիչքից: Բիզնեսի մասնակցության ժամանակը կարող է մասամբ հաջող լինել, բայց եթե դուք չեք պատրաստվում պասիվ ներդրող լինել, ապա բիզնեսը կբարձրանա միայն մի կետ, առանց ձեր լիաժամկետ պարտավորության: Երբ դուք հայտնաբերել եք ձեր լուծման հստակ պահանջարկը եւ ձեր աճող հաճախորդների բազայի կայուն եկամտաբեր մակարդակ ունեք, ապահով է, որ սկսեք զբաղվել ինքնասպասարկման տատանումներից: