Այս հոդվածը բացատրում է, թե ինչպես են մրցակցային համաձայնագրերը գործում եւ այդ համաձայնագրերի հարկահավաքի հետեւանքները:
Ոչ մրցակցային համաձայնագրերը պետք է համապատասխանեն պետական օրենքներին, եւ որոշ պետություններ դրանք վավերական չեն համարել. ստուգեք ձեր փաստաբանի հետ `նախքան մրցակցային համաձայնություն չստորագրելը:
Ոչ մրցակցային համաձայնագրերի տեսակները
Իրականում գոյություն ունեն ոչ մրցակցային իրավիճակների երկու տեսակ `աշխատանքային պայմանագրերում եւ բիզնես վաճառքի պայմանագրերում: Ոչ մրցակցելը կարող է լինել պայմանագիր կամ առանձին համաձայնագիր:
- Աշխատանքային պայմանագիր
Ոչ մրցակցային համաձայնության մի տեսակ ստորագրվում է աշխատակիցների կողմից, որոնք պետք է համաձայնեն, որ եթե նրանք հեռանան ընկերությունից, ապա նրանք չեն մրցակցելու նախկին գործատուի հետ որոշակի տարածքում որոշակի ժամանակահատվածի համար: - Բիզնես գնումների պայմանագիր
Այլ տեսակի ոչ մրցակցային համաձայնագիր ստորագրվում են բիզնեսի սեփականատերերը, որոնք վաճառում են իրենց բիզնեսը: նրանք ստորագրում են որոշակի տարածքում երկար ժամանակ որոշելու համար նոր սեփականատիրոջ հետ չմրցելու համաձայնագիր:
Հաշվարկներ չհամապատասխանող համաձայնագրի համար
Ոչ մրցակցային պայմանագրերի երկու տեսակի եկամուտները գալիս են աշխատողի կամ բիզնեսի սեփականատիրոջը, որպես փոխհատուցման արդար փոխհատուցում `նախկին գործատուի / նոր բիզնեսի սեփականատիրոջ հետ մրցակցելու համար գումար չկատարելու համար:
Վճարման նպատակն է պայմանագրի կնքման համար հնարավոր կորուստը կորցնել:
Ոչ մրցակցային վճարում եւ դրա հարկային նպատակների համար բուժում
Ոչ մրցակցային համաձայնության ցանկացած տեսակի համար վճարը համարվում է օրինական բիզնես ծախս: Եթե դուք գնում եք մի ընկերություն եւ վճարեք $ 300,000 նախկին սեփականատիրոջը `իր համաձայնության համար մրցակցելու չհամարելու համար, կարող եք այս 300,000 դոլարը որպես բիզնեսի ծախս:
Նույնը ճիշտ է, եթե փոխհատուցեք աշխատակցին `մրցակցելու չհամաձայնեցնելու համաձայնագիր ստորագրելու համար:
Կարող է ոչ մրցակցել պայմանագրի արժեքը մեկ տարում:
Հարցը, սակայն, այն է, թե արդյոք կարող եք ծախսել մեկ տարվա ընթացքում կամ արդյոք պետք է ամորտիզացնել այն (տարածել այն) մի քանի տարի:
2010 թ.-ի հարկային դատարանում գործը (TC Memo 2010-76 (pdf)) , ընկերությունը նախկին աշխատակցին վճարել է $ 400,000, մեկ տարի ժամկետով պայմանագրի չկիրառելու համար: Հարկային դատարանը որոշեց, որ չնայած համաձայնագիրը մեկ տարով էր, ոչ մրցակցային համաձայնությունը ոչ նյութական է, ինչպես սահմանված է Ներքին եկամուտների օրենսգրքի 197-րդ բաժնում, եւ այն պետք է ամորտիզացվի ավելի քան 15 տարի:
Հարկային դատարանը որոշում կայացրեց, որ ընկերությանը հարկավոր է միանգամից վճարել հարկերի եւ տուգանքների եւ տուգանքների գումար, քանի որ նրանք չկարողացան ծախսել մեկ տարվա ընթացքում:
Այս իրավիճակը եւս մեկ օրինակ է ձեր բիզնեսի համար լավ հարկային խորհրդատուի վարձատրության մասին:
Disclaimer : Այս հոդվածը ներկայացված է միայն ընդհանուր տեղեկատվական նպատակներով, եւ չպետք է հենվել որպես հարկային կամ իրավաբանական խորհրդատվություն: Յուրաքանչյուր իրավիճակ տարբեր է. նախքան որեւէ որոշում կայացնելը կամ որեւէ գործողություն կատարելը, որը կարող է հարկային հետեւանքներ ունենալ:
Լրացուցիչ ոչ մրցակցային համաձայնագրերի, այդ թվում `պետական օրենքների եւ ոչ մրցակցային պայմանների մասին: